下面是小编为大家整理的学习《新时代,新担当,新作为》心得体会,供大家参考。
学习《新时代, , 新担当, , 新作为》心得体会
20xx 年 x 月 xx 日至 xx 日，我参加了省公司组织的第 2 期“处级干部学习贯彻党的 109 大精神集中轮训班”，通过 5 天培训，使我对党举甚么旗、走甚么路、以甚么样的精神状态、担当甚么样的历史使命、将要实现甚么样的奋斗目标等重大问题有了更深层次的理解，让我对供电公司在新时期应有怎样的新作为有了更深 1 层的思考，下面就本期学习谈谈认识体会 ?
1、整体感受 ?
总的感觉，这次集训主题鲜明、内容丰富，站位点高、落脚点实，以深入贯彻党的 109 大精神为主线，以学习领会 xxx 新时期中国特点社会主义思想为重点，重温了入党诗词，研读了矛盾论和实践论等经典著作，观看了不忘初心 ?
继续前行等专题纪录片，对加强国有企业从严治党、深化党风廉政建设和创新展开党建工作进行了探索研究。
短短 5 天培训，时间紧促、内容丰富，方法多样、实用性强，既有理论解读，又有辅导授课;既有班级活动，又有专题研讨。专家们的讲授醍醐灌顶、如沐春风，带着思考、带着问题虔诚接受新思想、新理论、新方法的洗礼，在汲取这些最前沿的理论知识同时，作为 1名党总支书记，必须把这些具有指点性的理论转化为谋划好工作的措施，为 xx 事业贡献气力。
2、集训收获 ?
1 是新时期呼唤新作为。109 大报告提出，经太长期努力，中国特点社会主义进入了新时期,这是对对我国发展新的历史方位。回顾过去 5 年经济社会所产生的天翻地覆地变化，这 5 年间，人民大众所享受的每项实惠都有电力的影子。在党中央吹响全面建成小康社会
“冲锋号”的决胜阶段,我们不应缺位，更不能缺位，融入新时期，对标新目标，展现新作为。
2 是新矛盾提出新要求。我国社会主要矛盾已转化为人民日趋增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这是对当前国情的苏醒认识，也是对我们下达的全新任务;作为供电公司，我们 1定要坚决把思想和行动统 1 到党的 109 大新精神、新部署、新要求上来。
3 是新使命更需新担当。在当前全面深化改革的大背景下，工作没有好不好弄之分，只有牢记初心、虔诚履职;工作没有重不重要之分，只有兼顾统筹、齐头并进。要把学习贯彻党的 109 大精神和电力改革相结合，牢固建立政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识，勇于开辟，锐意进取。
3、下步打算 ?
1 是当好“举旗人”。首先，高举落实“109 大”这面旗。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等情势，学习贯彻新观点、新理论、新思想，组织理论大讲堂、“心得体会”大家评、知识要点“小比赛”，深入推动贯彻落实。其次，高举“旗帜领航 ?
3 年登高”这面旗。依照上级安排部署，细化完善落实计划，推动“旗帜领航 ?
3 年登高”进基层、进班组、进站所，末端见效、落地生根。最后，高举党建窗口这面旗。充分发挥党建“窗口”作用，巩固“文明单位”、“企业文化建设示范点”成果，大力展开“创新党建我有责”活动，扩大党建工作的影响力。
2 是当好“掌舵人”。抓好班子建设，学习贯彻民主集中制，加强党总支对支部、支部对党小组的指点帮带作用，细化完善各级组织
的职责分工。严格落实“3 会 1 课”制度。定期展开情势任务，班子成员分别围绕“不忘初 ?
心牢记使命”主题教育要求，每个月轮番上党课;积极创新学习方式，建立研讨式学习模式，重视学前调研，提多发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设，进 1 步增强内部凝聚力和向心力。
3 是当好“领头人”。系统最近几年来党建特点规律，积极创新党建工作载体，拓展利用“互联网”教育模式，弄好在线学习、研讨交换，拓宽教育渠道、宏扬正能量，增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。延续推动“两学 1 做”学习实践活动的制度化和常态化，通过创新党建载体，增进党建质量提升，切实当好公司基层党建工作的“领头人”。
4 是当好“代言人”。当好“代言人”，就是当好党的形象代言人。狠抓反腐倡廉，展开好“以案明纪、守住底线”警示教育活动，应用监督执纪“4 种形态”，坚持抓早抓小、动辄则咎,发现苗头及时提示，触犯纪律及时处理，使红脸出汗成为常态，构成严管严治的新态势;大力展开风格建设永久在路上系列活动，切实解决干部员工风格顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实等现象。
5 是当好“带路人”。坚持党管青年原则，进 1 步从严管理团干部、团员、团组织，不断增强团组织的政治性、先进性和大众性;深入展开“为青年办实事”活动，了解掌握青年需求和诉求，调和解决实际困难，做好释疑解惑，关注青工心理健康，广泛展开团青文体活动，增强团青队伍活力。组织广泛展开创新创效活动，推动优秀成果转化利用，延续激起青年立足岗位、创新创效的工作热忱，真正当好团员青年的带路人，增进团建水平大幅跃升。
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