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1 基层党组织书记抓基层党建工作述职报告
基层党组织书记抓基层党建工作述职报告
【基层党组织书记抓基层党建工作述职报告】
近年来，在区委的顽强领导下，在区委组织部的关心指导下，我与某某镇党委一班人精诚合作、专心谋划，根据“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步“明思路、强载体、破瓶颈、聚资源、优环境”，强力实施“特农、兴牧、靓镇、强工、活商”战略，扎实推进全镇党建工作，为进一步实施“北跃”战略、着力打造“幸福”某某新市镇供应了顽强的组织保证，现述职如下，请大家评议。
一、履职尽责，创新措施
一是做到党建工作责任目标明确。我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，并制定党建工作年度计划。同时明确了副书记和组织委员为党建工作详细责任人，各支部副书记或组织委员为支部党建工作的详细责任人。签订党建工作责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是不断加强党委班子自身建设。坚持民主集中制，重大事项集体研究打算，党委书记末位表态。带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习会议。三是首开全省先河，选派“第一书记”和“新农村建设政治指导员”。20XX 年 4 月，我镇选派
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12 名机关干部到各村担当“第一书记”或“新农村建设政治指导员”，从而加强了基层党组织建设，帮助各村理清了发展思路，提高了基层党组织凝聚力和创造力，通过把党员培育成致富能手，把致富能手培育成党员，充实了村级后备干部力气。四是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中，我强化党建工作督查检查，镇党委领导分别确立了联系点，对各村党建工作进行督办检查。我镇领导定期调整工作分工，中层干部定期轮岗，建立健全务实管用的“三资”管理规章制度 21 个，“三资”管理形成了长效机制。同时明确了各部门职能职权、办事流程、办理时限、责任人，规范了权力运行，有效杜绝了腐败事件的发生。
二、布局谋篇，扎实推进
一是顺当推进镇村组织换届。20XX 年 8 月，围绕选优配强班子这一目标，我带领班子成员蹲点调研，有针对性地制定工作方案和预案，对换届工作严格程序，严格操作，严格把关，镇村换届工作一次成功，23 名优秀年轻干部在选举中脱颖而出，走上了领导岗位，全镇村级主要干部平均年龄下降了 12 岁，高中学历以上的村级主要干部增加了 17 人。二是全力推进两新组织建设，确保无空白点。在抓两新组织党建工作上，我镇党委向镇内两新组织选派了工作作风好、能力强、学历高的镇机关干部担当“党建工作指导员”，指导两新组织先成立群团组织，具备条件的，根据有关规定组建党组织，在工作中坚持将党建工作与发展企业业务、打造企业文化、提升企业形象有机融合起来，受到企业的欢迎，我镇辖区企业 X 省对青鹅业集团有限公司三名党员
3 将组织关系转入我镇，并申请单独成立支部，20XX 年 5 月 8 日，我镇第一家非公组织党支部——X省某鹅业集团有限公司党支部正式成立，6 月 8 日，我镇又成立了 1 家“两新”联合支部，全镇“两新”组织党的工作掩盖率达到了 100%。三是深入开展“创业、创新、创优”活动。20XX 年 1 月 10 日我镇在全区领先启动了“创业、创新、创优”活动，表彰了 130 名创业致富能手，镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子，成立致富能手联谊会，在第二办公区特地设立两个办公室用于联谊会开展日常活动，党委千方百计研究措施，使穷人致富，富人更富，最终实现共同富有，有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热忱。全镇推行党员公开承诺制、领导点评机制。创先争优活动开展以来，我镇有多个支部和党员受到了区、镇党委表彰。各支部大力宣传先进典型，形成了到处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。
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