优秀的党员事迹材料6篇一篇有效的事迹材料可以凸显宣传典型，评选先进的用途，我们在撰写事迹材料的时候需要注意内容具体，下面是小编为您分享的优秀的党员事迹材料6篇，感谢您的参阅。优下面是小编为大家整理的优秀的党员事迹材料6篇,供大家参考。
一篇有效的事迹材料可以凸显宣传典型，评选先进的用途，我们在撰写事迹材料的时候需要注意内容具体，下面是小编为您分享的优秀的党员事迹材料6篇，感谢您的参阅。
优秀的党员事迹材料篇1
在思想上：
首先，端正思想，提高思想觉悟水平，树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用;
其次，积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则;
再次，按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业贡献自己的微薄之力;
此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度，不参加非法组织。认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，积极要求进步，在入学之初的军训中获得“军训标兵”的荣誉称号，为我大学四年奠定了坚实基础，在自己的积极努力下2005年12月6日顺利获得“入党积极分子结业证书”，并于2006年12月6日顺利被转为预备党员，我绝对不会辜负当对自己的期望，继续努力争取今年能被转为正式党员。
在学习上：
我始终坚持一句格言“不放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责”。从进校以来学习一直未松懈，有科学的生涯规划，有明确的学习目标，认真钻研专业知识，刻苦学习，具备了较强的计算机应用能力。乐于帮助其他同学，取长补短，达到共同进步的目的。上课时认真听讲、做好笔记，积极思考并回答老师提出的问题，从而带动同学们上课时与老师之间的互动，不仅自己收获颇丰，整个班级的学习气氛也大大提高;课后及时完成作业，做到认真复习，预习一起抓，并经常去图书馆看各类报刊杂志，不仅陶冶了自己的情操，也开阔了自己的视野……此外，我积极配合老师的工作，帮老师作项目，是自己的实际动手能力得到了很大的提高。
在生活上：
首先，我积极与室友、同班同学及兄弟班级的同学搞好关系，由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。我深刻意识到搞好同学、朋友之间的关系非常重要，这直接关系到我今后四年的大学生活能否过的充实。我觉得孤单的过完这四年大学生活，那我就是一个失败的大学生了。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这就需要朋友的帮助来完成整个过程。所以无论在班里，还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通。
其次，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风，合理利用自己的生活费，我深知金钱的来之不易，从不乱花一分钱。在不影响学习的前提下做兼职，寒暑假时到第一线做兼职，不但锻炼了自己，也减轻了家里的负担。
此外，我对时间观念性十分重视，合理安排好工作、学习、图书、锻炼身体及娱乐等的时间。
最重要的是，我相信：敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战!
在工作上：
大一时为了能够为院里的团组织贡献自己的微薄之里，我积极参加院团总支竞选，光荣当选为院团总支素质拓展部素质拓展委员，在工作中，我积极配合部里的工作，并提出各种合理可行的意见;
大二时由于同学们对我的信任我被光荣当选为班上生活委员，为了不辜负同学们对我的期望，我勤恳踏实积极做好自己的本职工作，劳动时自己总是冲在最前面，并且把班级里的劳动工作安排的有条不紊。同时我还负责班里的班费开支，我努力把班上的所有开销项目计算准确并按时向同学们公布开支项目。其次我积极配合其他班干、系干完成各项工作任务。既锻炼自己的组织交际能力，还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。在每个学期“三下乡”的社会实践活动中，我都能积极参加，发扬不怕苦不怕累的精神。工作中我一直尽心尽责，做事追求完美。
知识无止境，学习更无止境。作为一名团员，我要做的就是不断的适应时代的发展，跟上时代的步伐，不断的去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可，成为一名真正的中国共产党员，也为了在大学毕业之后能和所有的有志之士一起工作、学习，我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习，团结同学，互帮互助，努力学习课堂知识。
在个人成长的路上，我们不但要敢于创新，而且要在马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且胜不骄，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人，具有团队精神和集体荣誉感。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为!”良好的道德习惯不是一朝一夕，而是长期的养成过程。从我做起，带动别人。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。
虽然通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩，但是我认为还是远远不够的，虽然能以一个优秀团员的标准来严格要求自己，但是距离一个优秀团员的标准还有差距，所以在今后的工作中我们要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。
今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学骨干，在政治上求先进，在活动中求积极，认真而努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作,不辜负团组织和广大师生对我的期望.
最后,我希望上级组织能考虑我的申请,同时我也会继续努力,争取更好的发展机会.
优秀的党员事迹材料篇2
本人出生于1946年，xx年入党，是一名无职党员。入党后以一个共产党员的要求来自身作则，不辜负共产党员的光荣感与责任感，解百姓之忧，排群众之难。他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的普遍好评。在日常生活和平时的工作中，他坚持学习党的路线、方针和政策，坚持用科学发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是在工作还是生活中，他都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
一、全乡闻名的和事佬
村民们发生了邻里纠纷、田地纠纷甚至家庭矛盾，都爱找他来调解。吉太本在处理纠纷时，从不武断，在公正公平的原则下，更有一套独特灵活的方法：他把矛盾放在一边，先摸清矛盾双方的性格，然后和两方分别详细了解情况，分别做工作，最后作为中间人，将双方叫到一块商量，矛盾往往迎刃而解。领里纠纷类事情数不胜数，调解打架斗殴，摆平家务事，他成了法庭的编外调解员 ，充分发挥了一个党员的政治热情和聪明才智，为广大群众办了实实在在的好事。
吉太本经常帮助年轻村干部解决土地纠纷。作为一个农村党员，吉太本知道，土地是农民最基本的生活保障， 解决好农村土地纠纷，就是维护和关心农民的切身利益， 就是落实科学发展观，就是践行三个代表重要思想，这也是衡量党和政府执政能力的重要标准，关系农民对我们党的信任。他在处理这类纠纷时，一贯坚持一个原则：土地不能撂荒。这个原则，得到了广大村民的称赞，在解决一些有可能造成土地撂荒的纠纷的时候，经常能得到一锤定音的效果。
二、尊老助人的模范
这几年，吉太本在和他的孩子在外地工地打工，每次回家，他都会用自己的挣来的一部分钱拿出来，帮助村里的孤寡老人，老伴经常数落他：你自己的柴都不够用，还管别人做什么。他劝老伴说，村里需要照顾的人多，我这个党员怎么能看着不管呢?他总是以与人为善的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位群众;在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让困难群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让党员这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
吉太本非常关注老党员，老干部。经常与他们谈心、聊天，去关心和帮助他们。吉太本认为，老党员们为新中国的诞生和经济建设立过功、出过力，做出了不可磨灭的贡献，值得全社会的尊重和关心。他把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
三、身先士卒的领头人
村里有事，吉太本总是吃苦在前，以身作则。村里有任何公益活动或者初劳力等事情总是第一个到达，说的最少、干得最多，大伙看在眼里，记在心上。吉太本时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己， 每次开会，他从不会只说好话，而是有意见就提，有建议就讲，毫无保留。
一路走来，吉太本党龄近20xx年，用他自己的话来说 咱们的党是好党，党要想把事情做好，必须要充分发挥党员、党组织的作用。他认为，只有把农村无职党员的原动力充分激发出来，党组织的凝聚力才能大大增强，党组织的吸引力才能快速扩张、党组织的战斗力才能大幅提高。
他的事迹也得到了乡党委、村支部的肯定，获得过廿地乡优秀党员称号。作为一个农村党员，吉太本用实际行动践行着共产党员的誓言，在这片土地上，实现了一个普通共产党员的光辉理想。
优秀的党员事迹材料篇3
在2月25日召开的省电力公司党委工作会议上，##公司生产党支部书记、党员为民服务队队长刘军等5名队员，代表全省21000名党员，从湖北省副省长任世茂手中接过了鲜艳的“党员突击队”旗帜，能获此殊荣，这不仅是对##公司党建工作的肯定，更代表了武汉供电公司在党组织建设方面取得了丰硕成果。
近年来，公司生产党支部，紧紧围绕服务生产经营中心，服务于社会经济发展大局，坚持以“党员为民服务队”这个党内主题实践活动品牌为载体，通过大力践行“三个代表”重要思想和优质高效为广大客户服务的具体行动，赢得了社会和公司员工的充分肯定，受到了省电视台经视直播、武汉晚报等媒体的关注和报道，省公司、市公司以党员服务队先进事迹制作的新闻类专题片获得国家电网公司优秀奖、获华中电网公司二等奖。经过几年来的大力培养和实践，党员为民服务队已打造成为武汉供电公司服务社会的形象品牌，先后获得了省电力公司党委、武汉供电公司党委先进党支部表彰等各级表彰10多个。
生产党支部是武汉##供电公司基层党委下属的一个联合支部，现有党员13名，主要分布在公司生产维护、配调保修等一线班组，党支部兼职书记由公司配调室主任刘军同志担任。近年来，生产党支部结合新形势和新任务，把赋予时代性、体现先进性、增强自觉性作为加强党支部建设的基本工作思路。工作中，支委一班人加强学习、思想统一，深入宣传发动，组织领导有力，战斗堡垒作用突出，工作实效明显，为保证安全生产“双零”，实现经营目标，推进优质服务，塑造供电品牌形象作出了突出贡献。
坚持围绕中心抓党建，把服务生产经营作为支部建设工作的落脚点，在重难工作中体现先进性
围绕中心抓党建，抓好党建促发展，是新形势下生产党支部服务于生产经营中心工作的着力点和落脚点，也是充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的主要途径。近年来，生产党支部党的建设始终围绕服务于安全生产和电网稳定运行中心工作来开展，注重把党的工作融入安全生产运行工作全过程去思考、去建设，收到了显著效果，不仅有力推进了公司安全生产工作顺利实施和安全“双零”目标的顺利实现，同时也提高了党支部自身建设的能力和水平。
安全生产是电力企业的永恒，也是生产党支部保证和服务生产经营工作目标的重中之重。为确保公司安全“双零”目标的实现，生产党支部按照先进性建设活动的有关要求，主动配合所属部门定期分析职工安全思想和安全形势，积极协助生产部门班组负责人开展安全危险点分析，提出加强安全工作的建议，积极开展创一流参与同业对标和企业安全性评价工作，团结带领职工认真落实整改，取得了突出成效。为进一步营造和谐平安氛围，支部广大党员深入责任区与职工交心谈心，开展相互关爱和提醒，并通过在党内开展“党员模范带头，确保身边无事故”实践活动，带动责任区员工，自觉加强安全观念，增强了广大员工在工作中自保互保意识和能力。党员模范带头执行安全规章，职工群众主动防范习惯性违章已成为自觉行动，为公司实现安全“双零”目标提供了有力保证。
为了保证线路设备的健康运行，保证公司售电经营持续供应，每到夏季高温时节，生产党支部都结合迎峰度夏保供电，组织党员和入党积极分子积极配合开展配电室的安全检查和台区变压器的负荷监测工作。由于开展负荷监测工作多是在下班后高负荷时段进行，支部的党员们要连续参与近一个月的时间，而且是冒高温加班加点实施，但他们不讲条件，不计得失，充分发挥了共产党员在公司急难险重工作中的模范作用，树立了党组织的先锋队形象，得到了公司职工群众的公认。
坚持党内主题实践活动不断创新，大力塑造党员为民服务队形象品牌，在为民服务中彰显新形象
近年来，公司生产党支部始终把紧密围绕生产维护和服务客户供电的新形势，作为开展党内主题实践活动，加强党支部建设、发挥党组织战斗堡垒作用的载体，并不断创新活动的形式内容，通过创立和持续开展党员为民服务队实践活动，引领和带动广大党员和职工群众立足岗位，自觉奉献，有力推进了公司生产、经营和优质服务水平的进一步提升。
为努力塑造新形势下公司党组织先锋队形象品牌，207月1日，在市公司党委的统一部署下，公司成立了以生产党支部党员为主体的“党员为民服务队”同时授予队旗，下发了工作方案，明确了服务队的责任、任务和工作要求，队长由生产支部书记担任。为着力把党员为民服务队构建成广大共产党员带头践行“三个代表”重要思想的广阔“舞台”，努力打造成为服务客户的形象品牌和完成公司艰难险重工作的突击队，自成立之日起，生产党支部就把树形象、创品牌作为既定目标，通过加强学习，狠抓队员们思想和作风素质建设，牢固树立服务工作大局的观念，队员们把完成好服务队的任务作为自己的光荣而神圣的责任。
5月，党员为民服务队得知##区盲人聚居地由于电线老化，电压偏低无法使用空调的困难后，经过生技部门的勘测，需要改造和增容。但由于当时网改资金的影响，实施改造需要一定时间。党员服务队队长刘军了解情况后人为，这是服务队为社会弱势群体办事实、献爱心的最好体现。为此，在刘军积极与生技部门联系并征得同意后，及时组织党员服务队队员和入党积极分子骨干，利用工程空隙在夏季到来之前对该盲人区供电线路进行了彻底改造，得到社区的高度称赞。为此，盲人社区敲锣打鼓为公司服务队送来了感谢信。
207月的一天下午，建设乡火官庙一居民报告，有十几户供电线路被盗。服务队长刘军了解情况后，及时赶到现场查看，在得知是拆迁地域后，就产生了犹豫，即使换上供电线路，也可能再次被盗，何况是不久就全部要搬迁。怎么办?大热天无电用怎么过?刘军急用户之所急，大胆决定，立即换线供电。刘军立即返回公司组织队员带上工具和设备，又赶去现场。经过1个多小时的奋战，两档被盗线路恢复了供电。空调起动了，小孩们欢呼“来电了”。报告人后来对记者说，我只是抱着试试看的想法打了个电话，没想到供电局的党员服务队真的来了，供电局的作风真的是变了!
还有年8月，党员服务队为建设乡蔬菜种植地迅速抢修被盗变压器供电、203月为天兴洲瓜菜幼苗免于因停电而冻死而迅速出动排除了变压器故障恢复送电、为因天气影响造成多条线路跳闸及时参与抢修保供电等等，充分体现了供电系统党组织努力为##地区广大客户办实事、办好事，关爱奉献社会的真诚之心，党员为民服务队服务社会的先锋模范行为，引起了社会媒体高度关注，湖北电视台经视直播栏目、武汉晚报等媒体先后对党员服务的事迹进行了大力宣传和报道。
通过三年多的实践和发展，以生产党支部党员为主的公司党员为民服务队，在大力实施为民抢修服务中不断成长，他们以“服务人民，奉献社会”为宗旨，坚持做到“有求必应，有难必帮”，无论是炎热酷暑还是三九严寒，24小时
为客户抢修服务。特别是在2005年开展的党员先进性教育活动中，党员为民服务队进一步强化为民服务意识，积极奉献，把为民服务保供电、体现党的先进性，作为每一名队员的崇高使命，时时处处以自身的模范行动全力塑造党员服务队的形象和品牌。三年来，共收到感谢信、锦旗16件次。
坚持把宣传群众、凝心聚力作为支部建设的根本，党支部的凝聚力、向心力显著增强
党支部是贯彻落实党的方针政策和上级党委决议宣传贯彻到群众的最基层的战斗集体，是学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者和实践者。生产党支部一班人团结进取，坚持把宣传群众、团结带领群众积极投身企业改革发展作为支部建设的根本，把服务和保证生产经营目标任务的完成作为加强自身建设的平台。一年来，生产党支部通过认真开展保持共产党员先进性教育活动，组织广大党员干部并带动职工，认真学习党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，深入宣传贯彻国网公司“一强三优”发展战略和省公司“三型二化一强”发展规划，全面贯彻落实“三抓一创”工作思路，教育引导广大干部和职工群众，自觉把思想和行动统一到国网公司和省公司的发展战略规划上来，把主要精力凝聚到实现各自工作目标的完成上。
为了更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，生产党支部支委和党员结合生产工作实际，经常深入班组听取职工群众意见，了解群众的思想和工作中的实际困难，通过组织开展技术培训活动，分析和解决问题，帮助职工树立对工作的信心，提高工作能力，并团结和带领职工群众一道克服困难，扎实工作，积极进取，为公司安全生产经营和设备健康稳定运行，以及职工队伍的和谐稳定提供了有力的思想和组织保证，受到了职工群众的拥护和称道。在支部党员先进模范行动的感召下，生产部门又有9名群众向党组织提交了入党申请，三名同志被吸收加入预备党员，党支部的凝聚力得到全面加强。
坚持标准化建设不放松，认真贯彻落实省公司党建工作管理标准，党支部建设水平得到新提升
在新形势和新的工作要求面前，不断加强党支部自身组织作风建设，增强创新工作能力，是体现党的时代先进性的具体表现。生产党支部按中央和上级党委关于党的先进性建设的新要求，结合自身实际，认真学习落实省公司下发的《党支部工作管理》等各项工作标准，从抓好支部标准化、规范化制度建设入手，坚持做到支部组织建设活动常态化，做到支部各项工作有计划、有落实、有总结，认真落实“三会一课”党内生活制度，活动资料进一步规范。特别是在去年党支部开展的先进性教育活动中，生产党支部认真组织，狠抓教育活动各阶段内容的落实，做到“两不误、两促进”。
活动中，支部委员们认识统一，行动一致，领导干部带头，结合生产维护正值迎峰度夏时期的特点，支部全体党员多次利用中午休息或是晚下班后的时间开展学习教育和分析评议，不仅强化了党员对先进性的认识，增强了党性，坚定了信念，也充分体现了党的组织纪律性和先进性，为生产党支部先进性教育活动扎实开展、取得实效奠定了基础，有力促进了迎峰度夏工作任务的全面完成。生产党支部所在部门班组的职工群众深切感触地说：党组织和共产党员带头学习的风气，联系群众的作风，努力奉献的行动，为我们做出了榜样，党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用得到全体员工的一致肯定。在公司基层党委开展“回头看”和互学互查的交流活动中，生产党支部被公司推荐为市公司党委先进党支部表彰。
##公司生产党支部党员服务队形象品牌，虽已得到社会和上级党委的充分认可，但服务队队员们决心以省、市公司党委的通报表彰为新的起点和动力，继续发扬党员服务队的优良作风，从点滴小事做起，以更加关爱企业、关爱社会、奉献爱心、共建和谐的模范行动，永葆党员为民服务队旗帜发扬光大，精心呵护好这支队伍的品牌形象。为党旗增辉，为队旗添彩。
看了电力优秀党员事迹材料还看了：
优秀的党员事迹材料篇4
苏联文学家奥斯特洛夫斯基说过：人生最宝贵的是生命，生命属于人只有一次。一个人的生命应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不致因虚度年华而悔恨，也不致因碌碌无为而羞愧;人的生命是短暂的，或重于泰山，或轻于鸿毛。x岁的是电力公司计划科的普通业务员，十多年来始终在计划岗位默默无闻、无声无息地奉献着，没有惊天动地的业绩，也没有豪情壮志的语言，却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，成为带动周围同志踏踏实实工作的典范，得到了领导和同志们的一致称赞。
，女，x年x月出生，现年x岁，大专学历，预备党员，经济师职称，x年至x年x月在军械工程学院服兵役，x年从部队复员到物资供应中心工作至今，在计划科主要负责十多年来分公司农电、营销、生技大修、技改等工程合同的签订及履约情况。她任劳任怨，一心扑到工作上，以满腔的热情创业干事，出色地完成领导交办的各项任务，多次被评为公司先进女职工和中心先进工作者，用自己的真情奉献书写了充满意义的人生。
忘我工作真情无悔
是一个踏踏实实、埋头奉献的人，对待工作她达到了忘我的境界，在事业和家庭之间，她毅然决然选择事业，真正做到了舍小家、顾大家。在领导的眼里，她是一个恪守职责的优秀员工;在同事们眼里，她是一个拼搏奋斗的示范榜样;可是，在孩子的心中她却是个不称职的母亲。每每想起这些，她就感到愧对孩子家庭。但看到看到计划科的工作顺利进行时，她又感到欣慰，感到无怨无悔。
丈夫常年在外地工作，孩子上#年级，衣食住行、上学接送、看病就医和学业辅导全靠她一人照顾。20xx年，为了进一步提升物资管理水平，推进信息化管理重上一个新台阶，适应现代企业管理的新趋势，物资中心决定引进erp智能管理系统，对物资模块数据管理进行升级。常年从事计划工作，熟悉计划工作各个环节，具备丰富的经验，于是完成erp工作的任务就落到了她的肩头。开展erp工作首先需要参加为期一个月的封闭式培训。面对丈夫常年在外地上班、孩子无人照看的困难，周围一些亲朋好友都劝她放弃参加培训，让公司另选他人。但被婉言拒绝了，她说：erp是物资中心的一项重要工作，关系到物资管理的全局，如果这项工作做不好，将会影响以后计划工作的顺利开展;组织和领导把任务交给我，说明对我的信任，我一定要做好!在她的劝说下，周围的人都转而支持她的行为。接到省公司的培训通知，她把年幼的孩子托付给了好友，千叮咛万嘱咐后，参加了为期一个月的封闭式培训。漫长的培训期间，她强忍着对幼小孩子的思念，坚持学习，认真遵守培训纪律，熟练掌握了erp工作的要领，得到了培训教师的高度评价。由于不能随便与家庭联系，更不能随意请假探亲，对托付给他人照看的孩子十分担忧，深夜也曾经难过的流下泪水，但她擦干眼泪后露出的是坚强的笑容，坚持不懈地学习新知识新技能。
回到单位后，孩子哭的像泪人，希望母亲能够多陪陪她。但是分公司物资模块的数据清理工作开始了，她必须把自己所学的新知识应用到具体实践。紧张的工作中，她又一次把孩子托付给朋友看管，自己经常加班加点，有时需要熬到深夜，第二天还要坚持正点上班。艰辛的付出得到了丰硕的回报，20xx年年底，分公司物资模块的数据清理工作顺利完成，得到专业组的一致好评。虽然为了工作让孩子多受了苦，但她感到非常值得，无怨无悔，因为自己为公司做了一件意义重大的事情。
追求进步思想上进
不单业务娴熟，工作认真，而且思想上追求进步，积极上进。平时，她尊敬领导，团结同志，认认真真对待每一项工作，真诚真心对待每一位同志，以满腔的热情高效完成领导交付的每项任务。她具有强烈的团队观念和协作意识，乐于助人，周围的同事中，无论谁的生活和工作遇到难题，她都主动伸出热情的双手，帮助同事们的排忧解难。对于年轻的同事，她热心指导，帮助他们提升业务水平;对于物资中心的工会、妇联等工作，她积极参与，竭尽全力提供服务;对于中心开展的各种竞赛活动，她积极竞争，不甘落后，争优创先;对于本职工作，她严谨细致，一丝不苟，较好地完成了各项工作。在单位，她是科室的骨干;在同事眼里，她是爱岗敬业、热心帮忙的好同志，因此多次被评为公司先进女职工和中心先进工作者。领导和同志们非常尊重，把她看作学习的典型和楷模，20xx年光荣地加入中国共产党，成为一名预备党员。在人生的道路上，步入一个崭新阶段。
十几载年的真情奉献，十几载的无悔岁月，十几载的风风雨雨，十几载的丰硕收获。一个人做一件好事不难，一个人努力工作一天也不难，难能可贵的是持之以恒、十八年如一日的默默奉献。但更可贵的是，在诸多荣誉面前始终保持一颗冷静的心，她说：我只是踏踏实实做好了本职工作，只是任劳任怨去努力……以后的路，还很长，以后的工作，还很重，我仍然要埋头苦干……。如今，加入党组织的，正以自己的行动实践和实现入党誓言，重新书写电力事业的新篇章。这种埋头苦干、真情奉献、不求名利的高尚情操，是践行科学发展观的生动体现，也是值得广大电力工作者学习的。
优秀的党员事迹材料篇5
党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。今天小编给大家整理了机关党建工作个人工作总结，希望对大家有所帮助。
机关党建工作个人工作总结范文??
一、加强理论武装，进一步统一思想和行动
1.统一思想，把学习贯彻党的xx届五中全会精神进一步引向深入。坚持用邓--理论和三个代表重要思想武装广大党员干部，以学习贯彻科学发展观为重点，引导党员干部准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系生动实践，进一步把思想和行动统一抓基层、打基础、苦练基本功的发展格局上来，进一步夯实基层基础，增强工作发展后劲，全面提升工作和队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。
2.以学习中心组为示范，带动机关面上学习。认真落实党委理论学习中心组制度和党委领导上党课制度，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，进一步健全学习制度，将处室所队长继续纳入中心组学习范围，以中心组的学习带动机关面上的学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效。
3.深化创建学习型党组织活动。进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制，形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局，不断提升党员的学习能力和创新能力，提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次，并以适当方式进行交流，推广典型，推动学习活动的深入开展。
4.积极协助机关工委抓好骨干培训和党员轮训。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径，切实加强对党员轮训与培训工作的组织。从本单位实际出发，妥善处理工训矛盾，统筹安排培训时间，有针对性地抓好支部班子新成员、组织委员业务培训、理论骨干培训、入党积极分子培训和科以下党员的轮训工作。
二、健全完善长效机制，推进机关党的先进性建设
1.发挥党员作用，积极推动党的先进性建设。扎实贯彻落实中共xx市委《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的若干意见(试行)》的通知精神，进一步健全党员教育培训机制、党员管理监督机制、党员发挥作用机制、党员权利保障机制、党员激励奖惩机制。以构建党员发挥作用为重点，开展双学双争活动，加强党员的教育管理，激励党员作表率。广大党员要加强先进性建设的实践和探索，围绕建立有效机制、巩固发展教育成效、推动机制落实等方面，研究探讨机关党的先进性建设。机关各支部和副处以上干部要结合工作实际，开展党的先进性建设理论研讨。
2.以活动为载体，深化创建党建工作先进单位活动。要自觉地把机关党的工作放在中心工作中去思考、去定位、去开展，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促工作，找准党建工作的切入点和结合点。精心组织新一轮创建工作，在创新创建活动的内容、方式上，在争创五个好党支部和学白沙、争创先进党支部;学先雄，争做优秀共产党员活动中出成效，显特色，不断增强基层组织的生机和活力。各支部要按照《市直机关第五轮创建党建工作先进单位考评内容和标准》抓好对照检查，积极探索创建工作的新途径和新办法
20xx最新机关党建工作计划工作计划3.强化组织功能，扎实加强基层党组织建设。以加强党支部建设为重点，大力推进基层党组织和党员队伍建设。要认真抓好支部换届选举工作，夯实基础。认真落实基层支部书记一岗双责制度，加强对党员的教育、管理、监督和服务，形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制，活跃党内生活。要建立健全规章制度，提高支部建设整体水平，认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律，有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、三会一课等制度。坚持发展党员工作方针，做好发展党员工作。
三、发挥作用，加强教育，进一步加强机关作风建设
1.以服务基层为切入点，加强对党员干部作风建设教育。把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。
机关和各党组织要积极协助行政领导，坚持从服务基层、服务群众的重大问题抓起，从立警为公、执法为民的责任抓起，从群众反映强烈的突出(本文来自第一,转载请注明!)问题抓起，从直接影响机关形象的具体问题抓起，认真解决作风上存在的问题。通过切实转变职能、服务基层、改进工作方式方法和政策引导，树立机关为民、务实、清廉的形象。
2.发挥党员先锋作用，推动机关作风有效转变。要围绕履职抓作风建设，通过发挥党员领导干部在履职中的带头表率作用、党组织在履职中的战斗堡垒作用和党员在履职中的先模作用，推动机关作风建设。要积极探索和建立机关党组织抓作风建设的工作机制，与深化行政管理体制改革、推行警务公开、加强效能建设以及规范年终考评等结合起来，促进机关作风的有效转变，从而使机关作风建设真正成为机关党的建设的一个抓手和重要内容。
3.深入开展与农村、社区联建共创活动。要把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径，从实际出发选准联创共建的有效载体，把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面，延伸到服务农村、社区等各个方面。驻村干部要以抓好两委班子建设充分发挥基凝聚力、战斗力为切入点，以抓项目、促发展、做好农民增收为主线，紧紧依靠上级党委、政府的领导，确保驻村工作取得实效。要积极开展扶贫帮困工作，把党的温暖送到人民群众心上。
4.大力宣传有效履职、改进作风的先进典型。充分发挥党的宣传工作优势，以深入宣传白沙派出所为切入点，大力培养、树立基层机关在新时期涌现出来的新典型，树立打防第一线攻坚克难的新典型，激励广大党员干部履职尽责，建功立业，弘扬时代主弦律，带动广大干部积极进取，奋发向上，营造推动工作的良好氛围。
优秀的党员事迹材料篇6
，1990年参加工作，1994年入党，20xx年2月由公司机关调海南西环线提速改造工程项目部任经理。
作为一名党员，他工作务实，作风严谨，善于学习，时刻履行党员义务。在施工第一线，我们总能看到他埋头苦干的身影，他敬业、勤恳，以实际行动在广大员工中树立了良好的榜样。 作为一名经理，他有着高度的责任感，始终坚持干一项工程，树一座丰碑，拓一方市场的意识，加强过程监控，认真履行合同，以过硬的工程实体质量赢得了业主各方满意。
身先士卒作表率群雁高飞头雁领。20xx年2月，上任之后并没有新官上任三把火，而是利用时间扑到工地上，爬路基，穿涵洞，走线路，认真了解还有哪些剩余工作量，哪些地点是薄弱环节，哪个地方是工作重点，一一做到心中有数。60km的线下工程，工点多达百余处，最远的工地甚至距经理部驻地有八十公里之遥。的确，这么大的线下工程，管理难度可想而知。起初，大家认为马经理天天上工地，是因为刚来需要掌握生产情况，谁知，在接下来的日子里，身为项目经理的他，始终没有选择呆在舒服的办公室内听取他人汇报，而是早点名之后和班子成员做个简短碰头，便随即赶往现场。
深夜，我们常常可以看到，马经理的办公室里灯火通网明，那是他在与党工委书记、副经理们就白天在工地上遇到的难点和重点问题交换意见，研究对策……作为一名项目领班人，深知自己的一举一动的好与坏、对与错将影响着项目部全体人员。自打到西环线以来，他就像一台上足了发条的钟表，每天从早转到晚，只要工地上有人干活，就能看到他那不知疲倦的身影。工作中，他对别人要求严格，对自己更是丝毫不肯放松，我是党员，就应该起到模范带头作用，吃苦在前，享乐在后。到基层项目部工作就没有了节假日的概念，对于这一点，多年从事机关工作的他从没怨言。在施工大干的紧张时期，天刚蒙蒙亮，他是第一个出现在工地上的人，中午吃了饭，他又是顶着烈日穿梭于沿线工点之间。
不辱使命屡建功海南项目是八分公司第一个综合线下工程，而所在的vii标又是全线最长的一个标，线路长达59.8km，这里紧邻三局铺架基地，工期压力巨大。如何消除员工中因不熟悉线下施工而普遍存在的畏难情绪?如何改变因多种因素造成的施工被动局面?如何确保业主提出的工期要求?面对这一系列难题，没有退缩。开弓没有回头箭，前进之路就在脚下。为了开好局，他每天与副经理上工地不少于两次，一方面更快、更好地服务现场，解决问题;另一方面帮助大多数年轻员工尽快熟悉线下施工特点。有时从工地回来晚了，吃不上饭，就喝瓶矿泉水，泡碗方便面。海南地处祖国最南端，为稳定员工情绪，他挤出时间到工地、班组、宿舍与员工促膝谈心，淡化他们的思家之念。与此同时，还要与甲方领导及有关部门协调关系。在紧张的工作环境中，他常常每天睡眠不足4小时。在这个人称健康岛、长寿岛上，不到一个月的时间，他竟瘦了十几斤。熟话说，苦心人天不负，去年3月31日，西环铺网架顺利通过项目部管段，先前被动局面被彻底扭转，同时，经理部也赢得了建指一季干一项工程树一座丰碑拓一方市场度安全、质量、进度综合评比第一名，取得了自开工以来首个第一。
去年7月，随着改线段土石方施工的全部结束，剩余路基附属及站后工程的稳步推进，经理部又迎来了平改立工程全面施工阶段。在vii标内，设计建有19座下穿涵和25座上跨桥，因涉及大量道路改移、征地拆迁以及施工占地等问题，直至8月上旬仍有大部分作业面无法展开。针对这一现状，审时度势，采取边理顺关系，边组织施工的方法，一方面身临现场指导外协队伍合理规划施工场地，避免因侵占征地界外土地引发村民阻工。他还多次安排机械和人员新修出村道路，解决村民实际问题，通过路地共建获取到地方支持;另一方面抢抓有利时机，迅速组织设备和队伍进场展开施工，仅用十天就完成了原本需要一个月的准备工作量，从而为后续施工赢得了宝贵时间。平改立工程的重大突破，开创了经理部施工生产的新局面。
众所周知，西环提速改造工程vii标全线最长，平改立工程量最大，变更多，征拆难，直至去年11月才开始全面施工。然而，时间不等人，铁道部提出的4.18海南西环线提速开通目标不变。在召开的决战30天，打好开通准备攻坚战动员大会上，郑重指出，我们战在西环，志在东环，4.18西环成功与否，不仅影响公司下一步东环计划，而且影响公司外在形象，中铁四局人没有孬种，咱们宁可掉10斤肉，也决不能砸中铁四局的牌子。经理部上下在他的激励和感召下，人人出力流汗，个个献计献策，仅用30天完成平改立工程混凝土浇注5000方，架设公跨铁立交桥20座，引道土方基本施工完毕，填土量达100万方，完成下穿交通涵洞4座，单月产值创新高实现近4000万元。25座公跨铁立交桥中除5座因设计方案滞后、征地拆迁未完成等原因无法在4.18前完成外，其余20座均按时消除临时施工道口，达到线路开通条件。4月16日，业主专门召开施工情况通报会议，对公司海南项目给予了中铁四局干得最快、质量最好的高度评价。
工程施工讲管理在海南岛从事工程施工，一年中有10个月都是在高温环境下进行的。有的员工为图凉快而忽视安全，经常不戴安全帽，有一次，在黄流立交工地他看到墩台砼施工现场仅少数人戴安全帽时，当场发了火，工程施工无小事，特别是安全，稍不注意是要出人命的!此后，他便规定，凡不戴安全帽进入施工现场的一律重扣重罚，我违反了，经理部任何人都有权罚我。一条看似没有人情味的制度，却使大家养成了一个良好的安全习惯。直到现在，即使是工程进入尾声，只要一上工地，大家都会自觉地戴上一顶安全帽。
在施工过程中，把工程质量视为自己工作的一件大事来抓，时时讲，处处讲，早晨碰头会上讲，晚上交班会上讲。凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，他从不放过。因此，他要求每个人都要树立质量意识，明确质量目标，并将各环节、各工序的质量监控责任到人。常说，参建西环线有三局、七局、九局、二十五局，我们要是出了质量事故，就是砸了中铁四局的牌子，每次桥梁墩台正式浇注时，他都会在现场指挥，直至施工结速。另外，在工程创优过程中，强调经理部每个人都要牢固树立成本意识，科学安排交叉工序，合理分配工料机具等要素，确保工程一次成优。由于事前准备充分，拆模后各平改立桥梁墩台外观质量得到了业主和监理单位的一致认可，为公司今后墩台施工提供了宝贵的经验。
工程施工，最怕的是粗放式管理。在公司机关从事多年成本管理工作的他更深知着一道理。为做好施工材料采购工作，坚持货比三家，运用电话、传真、网络等多种渠道，加强材料质量、价格、供应厂商等市场行情的调查研究，从中选取最优的厂家作为主要供货商。如在土工材料招标采购中，面对大量供应商，他巧妙采取迂回战术，策略性赢得西环线全线最低供应价，并利用付款及时的优势，在中标价基础上再下压2.5%，节约成本10万余元。
二次经营扩大成果工程干得再好，没有效益，最终还是竹篮打水一场空。可是海南西环线提速改造工程是按线路大修标准取费的，总概算投资不仅受到严格控制，还有较大幅度缩减。如何开展二次经营，让工程出效益?这可让第一次担任项目经理的煞费了苦心。上任之后，他一边与班子其他成员搞好分工协作，筹划沿线开工，一边亲自带领总工和相关人员走线路，进行施工技术调查。到了晚上，他并没有因为白天奔波疲惫而早早睡下，更多的时候是挑灯夜战，根据采集到的信息，仔细分析和预测每个分项工程的效益。通过大量周密而细致的调查研究，果断作出决定：以设计院为突破口，修正部分设计，减少我方损失。正是在这个决策的指导下，项目部先后派人三赴成都，及时与设计院进行沟通，同时向他们提供了丰富的现场资料。据不完全统计，项目部累计实现设计变更26项，变更金额达200万元。特别是在线路铺轨通车后，后续平改立交通涵施工由原设计盖板涵明挖法变更为框架涵顶进法施工，不仅保证了施工及行车安全，而且工程造价也有了大幅度提高。
人格魅力聚人心xx人为：员工是领导的影子，有什么样的领导就会有什么样的员工，没有带不好的员工，只有不称职的领导。身为项目经理，他总是处处以身作则，凡是要求员工做到的，自己首先做到，凡是要求大家不做的，自己坚决不做。如执行早点名制度，每天早晨7：30他总是第一个站在办公室的走廊上。 他常常要求身边的人时刻牢记公生明，廉生威的格言，教育大家明白领导自己失去了原则，就等于在全体员工中失去了说服力、号召力。工作上高标准，对自己严要求，生活上低标准，对家人严要求。一次，一位包工头找到他，提出承包一些平改立工程，并且拿出一个装有钱的信封放在他的面前，他当即进行了严肃的批评，让他立即收回，明确告诉这位包工头，通过这种形式要工程坚决不给。在担任西环经理部项目经理的一年多时间里，家人却很少来海南，就连在老家的父母、合肥的孩子生病需要照顾，他都未曾请过假，毅然坚守工地。正是他的所作所为带动了班子，感染了员工，西环经理部上下形成了敬业奉献、弘扬正气的新风尚。
在工作中，他非常注重通过运用感情的纽带，入情入理，从小的事情入手，从容易被忽视的细节着眼，触动员工的心灵，激发员工的工作热情。因此，上任伊始他和班子成员就把解决广大员工关心的热点、难点问题同增强凝聚力、向心力结合起来，从关心员工生活、维护员工利益出发，拉近领导与员工的距离。一是改善员工食堂伙食质量，员工感到的不仅是饭菜的香甜，更在心中荡起一股暖流;二是解决一线员工洗澡难的问题;三是购臵了电扇和空调，切实改善一线员工的生活条件;四是安排好员工家属反探亲，减少员工后顾之忧。不少员工高兴地说，能想的领导都替咱想到了，能办的都替咱办到了，还有啥理由不好好干工作呢?
百将一心，三军同力。人气合一产生的力量是无法估计的。因此，有在的西环经理部特别能攻关，特别能战斗也就在情理之中了。
民主作风促团结常说，班子团结才有合力，才能攻坚克难。作为项目经理，他特别注重配合党工委书记搞好班子建设，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持党工委书记及各位分管副职领导的工作。凡事关经理部方方面面的重大问题，他始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开会议集体研究，从不搞个人一言堂，既保证了决策的民主性和科学性，又充分发挥了每位同志的才智和胆识，增进了班子成员间的团结。西环经理部6名班子成员来自公司不同的岗位，由于工作经历不一样，文化程度不一样，年龄结构也不一样，在具体工作中难免会出现看法不一致、见解不一样的情况，但他们坚持团结第一，在相互理解中增加信任，在相互配合中增强团结。
在短短的一年多时间里，他以一个共产党员的模范作用，卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的信赖和拥护。20xx年9月，被公司党委授予优秀党员标兵(工作标兵)称号。如今，他正以饱满的精神带领广大员工，在新的征程上追求着新的跨越。
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