涨工资申请书(1) 涨工资申请书(15篇)涨工资申请书1敬重的领导，您好！时间过得真的很快，自从20xx年8月2日加入恒达公司，至今已经半年的时间。xx作为我的第一份工作，我始终布下面是小编为大家整理的涨工资申请书(1) ,供大家参考。
涨工资申请书(15篇)涨工资申请书1敬重的领导，您好！
时间过得真的很快，自从20xx年8月2日加入恒达公司，至今已经半年的时间。xx作为我的第一份工作，我始终布满热忱，满怀理想，并且在这一年半里的工作中，我主动进取，比较踏有用心地工作，并且也在领导和同事们的关心下更快地得到了熬炼和成长，积累了肯定的产品开发的阅历以及汽车体系的流程。
自08年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做xxx等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如xxxx等。而且在公司领导的支配下，我们也分别在对xxx设计进行学习、讨论，作为xx行业不行替代的xx，我们如今所学所想，这也将会成为公司将来进展、竞争的坚实后背力气。
技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的催促和教育也时刻勉励着我们，能够在xx工作，我们感到的是幸运和满意，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的力量去做，去做的更好，由于我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培育。
之所以给领导写这份申请，也是由于我们在生活上遇到了肯定的困难，向领导、向组织寻求关心。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约？？如今每个月我们
拿到手的工资是1400元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，由于这个时候该是我们来报答他们的哺育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈？？
当时我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的奉献，能够同意我们的这份难言之请。我们肯定会努力工作的。
此致
敬礼
涨工资申请书2敬重的领导：
您好!
自去年xx月正式入职以来，我在xx市场部工作已经快满一年了。市场部是个暖和的大家庭，您是这个大家庭的家长与主心骨。在您的悉心指导及各位同事的关心下，我快速适应了如今的工作环境和工作节奏，每天都过得充实而欢乐。我喜爱公司的工作气氛，享受与同事们轻松相处的时间，更感谢您的栽培与关心。您是我来到xxxx的引路人，是我人生中的伯乐。
在工作中，受您严谨工作看法的感染，我始终认仔细真、兢兢业业地对待每项工作，看法端正踏实，从未有丝毫懈怠之心。在力求
高效、保质保量地完成职责范围内各项工作的同时，主动主动地帮助同事完成部分工作。过去的近一年里，在您的悉心栽培和同事们的关心下，我的工作力量有了很大程度的进步和提升，共完成应用行业及数据分析报告XX个，公司投稿企业新闻XX篇，并在XX报投稿多篇，在此基础上，对公司现有的产品系列及应用行业有了全新的熟悉和了解。由于部门工作岗位的特别性，不同于销售部门，我所做的工作或许无法用直接的业绩指标来衡量，而作为直接领导的您以及各位同事可以对我为公司付出的努力和做出的奉献赐予客观公正的评判。
众所周知，XXXX市的物价与消费水平在全国都位居前列，我的实际生活状况也向您照实汇报过，经济方面的压力始终都存在。因此，自入职以来，我始终盼望能够通过切实的工作业绩让您看到我存在的价值和将来的进展潜力，期盼我的收入水平能与之保持匹配，缓解经济上的压力，从而让我能全身心地投入到今后的工作中，增添工作的主动性，以及对公司的归属感和荣誉感。
综合以上多方面的因素，为了能更好地为公司制造价值，也为了使自身得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，申请XXXX年X月XX日开头月薪提升到XXX元。假如您认为我如今的工作内容及质量还未到达这个薪金标准，我恳切地盼望您提出珍贵看法或建议，让我有一个更加明确的努力方向，在提升自身力量的同时将工作做得更好，迈向更高的目标。
真诚期盼您的答复!
此致
敬礼!
申请人：xxx20xx年xx月xx日
涨工资申请书3敬重的领导：
您好！本人某某某，由于以下几个方面的缘由，现特申请加工资xx元。
1、从今年开头，江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调，增加价位在200—500元不等。
2、xx工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人如今工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮助，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明白我工作内容的繁多和技术的娴熟。
3、相比去年，xx今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成果，我盼望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓舞，带动我上班的主动性，以保证将工作做的更好。
4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满意我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我盼望老板也能让我的工资见涨以满意我的生活要求！
以上几点，我盼望老板能从实际动身，对于我所提的要求赐予考虑，感谢！
审请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
涨工资申请书4xx科长：
您好!
随着我公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和关心，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于如今的工作职责范围和工作强度，我盼望月薪是xxx元(在原基础上增加300元)。
假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。
提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获!
假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达xxx元月薪的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我
的学问和修养要求我应当做到的。
期盼您的答复。
申请人：xxx
申请日期：xxxx年xx月xx日
涨工资申请书5敬重的x总、x经理、x经理：
时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和进展，真的非常兴奋。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向进展，这一切真是一个令人欣慰的成果。
作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关心和培育，受到几位领导的器重、关心和帮助，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断进展自我，为企业作出更大的奉献。
目前企业处在极需快速进展阶段，有许多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工就应算是专心的、独特要求提高的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种提高思想，期望他们能够同样提高，以厂为家，有仆人翁精神，为我们企业的进展扩大潜力。其实最重要是大
家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并进展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远好处和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的表达，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产答应证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。
而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的进展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定专心主动出谋划策、全心全意为企业进展鞠躬尽瘁。非常兴奋在企业的运营中能够发挥自我的作用，为企业的提高和进展尽到自我的力气，而这同时也是我个人价值的重要表达。
薪酬是衡量工作价值的最正确标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的状况下，公司会需要降低各种本钱。可是企业经营本身的目的是为了猎取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力〔如知名度、美誉度、优秀员工等〕，进而影
响到企业的生存和进展；对企业内部而言，薪情的凹凸直接确定了员工工作的绩效、心情的好坏。
从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带开工作专心性；反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有必需潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所明白的状况、伴侣同行，依据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在xx左右。由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对将来工作专心性的激励。假如本员工工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导批判指正，我必需谨记于心、乐于修正提高。望几位领导赐予批准为感！
诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！
此致
敬礼！
申请人：xxx20xx年xx月xx日
涨工资申请书6敬重的领导：
您好！
本人于XX年11月15日进入贵公司，做测试员〔电脑主板〕、XX年5月30日在工程做ie〔主要负责工位排配、wi的制作及标准工时的建立〕、XX年9月10日至今在测试部做文员〔主要负责做测试与修理报表及一些琐事〕，在此期间，我学到和懂得很多学问与做人的道理，在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
随着我公司的不断进展，我个人的本领也在不断的提升和提高。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作气氛，喜爱自我的工作，喜爱公司的每一个伙伴们。
人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。
本人从进厂至今，一向是一般员工待遇，原来我是不想提工资问题的〔由于能够学到东西，学问就是财宝〕，可是由于种种缘由，我不得不提，我明白我们厂此刻不是很忙，可我期望从XX年起，我的工资月薪是4000元，〔包吃住〕，在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作看法怎样样，您甚至能够问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。
假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达6000元月薪的要求，我恳切的期望您能提出诚肯的看法或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本领的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进；当然更有深度的工作岗位，我也情愿尝试，，我
这是对我个人的挑战和不断深造，我信任，只要付出，就会有收获！
也请您放心，假如公司不予讨论，我仍旧会像以前一样，用进取的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会所以怠慢工作。
期盼您的答复。
申请人：xxx20xx年xx月xx日
涨工资申请书尊敬的公司领导：
你好！自从xxxx年xx月xx日加入xx公司以来，随着公司的不断进展壮大，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关心，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现〔本文由范文大全搜集整理〕在的工作职责范围和工作强度，我盼望月薪是xxxx元〔在原基础上增加500元〕。
人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。
受公司刘懂的信任与赏识，我于xxxx年xx月xx日开头了在
商务部的工作，参加公司产品的报价工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，由于在日常的工作中，这些您应当特别了解，提出这样的薪金要求，并不过分。我信任，只要付出，就会有收获！
假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达xxxx元月薪的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的"看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。
敬请公司领导考虑我的申请。
此致
敬礼
申请人：
日期：
涨工资申请书敬重的公司领导：
你们好！
首先，我们有幸进入某某与大家共事，特别感谢公司对我们的支持与栽培。
算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚
决了我们选择正确确定，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
始终以来我们都认为某某这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司肯定是我们能够信任，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我们在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。几个月来我们摸着石头过河，终于步步接近装饰业的大门，感受也许多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成果，但在工作过程上我们提出两点，盼望公司能够适当提升一点待遇以资鼓舞：
2、走售楼部这条路。
但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与生疏人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也需要适当维护的。
目前，我们自己全部的工资包括家人的部分工资都成了我们个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我们个人认为我们们仔细做事，我们们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我们向公司申请以增加底薪的形式当作对我们工作的鼓舞和认可。
鉴于以上，盼望公司领导仔细考虑，如提升待遇我们将更加全力以赴，不铺张公司的认可和鼓舞，如若不做考虑请领导做出指示，我们将不会放弃努力，由于坚持，为了更超越！
此致
敬礼!
姓名：
日期：
年
月
日
涨工资申请书敬重的领导，您好！
时间过得真的很快，自从毕业加入xx公司，至今已经一年半的时间。xx作为我的第一份工作，我始终布满热忱，满怀理想，并且在这一年半里的工作中，我主动进取，比较踏有用心地工作，并且也在领导和同事们的关心下更快地得到了熬炼和成长，积累了肯定的产品开发的阅历以及汽车体系的流程。
自xx年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做xxxx等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如xxxx等。而且在公司领导的支配下，我们也分别在对xxxxx进行学习、讨论，作为xx行业不行替代的xx，我们如今所学所想，这也将会成为公司将来进展、竞争的坚实后背力气。
技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的催促和教育也时刻勉励着我们，能够在xx工作，我们感到的是幸运和满意，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的力量去做，去做的更好，由于我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培育。
之所以给领导写这份申请，也是由于我们在生活上遇到了肯定的困难，向领导、向组织寻求关心。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月
五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约??如今每个月我们拿到手的工资是1400元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，由于这个时候该是我们来报答他们的哺育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈??
当时我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的奉献，能够同意我们的这份难
言之请。我们肯定会努力工作的。
此致
敬礼
申请员工：
20xx年x月x日
涨工资申请书1敬重的领导：
你们好！
我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，始终以来我都以仔细饱满的热忱投入于工作学习中，当然有许多不懂的问题全靠了同事的关心和领导的耐烦教育，我很感谢，所以我始终尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了许多，但是还是还有许多东西值得我去学习，都说：三人行必有我师“，我决得很对，在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师，我敬重他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人！不管是代人接物我是真诚的，我有信念去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系！所以我特别的感谢老板给我的全部机会，所以我始终都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有许多，没能都写出来，但是在心里我始终都怀着一颗感谢的心，感谢你们！
我信任，只要付出，就会有收获。我也信任领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的一般一员，我始终兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的状况下，我也很热心的关心同事，由于我知道无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力气能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的！这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到如今的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处！作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自己应当更加努力的的工作，可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为：1750元/月，盼望公司领导能批准我的恳求！
假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的盼望您能提出珍贵看法或建议，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
预祝公司的业绩能更上一层楼！
此致
敬礼
申请人：xxx
申请日期：20xx年1月6日
涨工资申请书11XXX科长：
您好！
随着我公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和关心，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于如今的工作职责范围和工作强度，我盼望月薪是xxxx元〔在原基础上增加300元〕。
假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。
提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！
假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达xxxx元月薪的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。
此致
敬礼
申请员工：
20xx年x月x日
涨工资申请书12xxx科长：
您好!随着我公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和关心，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于如今的工作职责范围和工作强度，我盼望月薪是xxxx元关心，为我供应这么好的工作环境和气氛，使我快速的融入到工作中去，自从加入公司以来，始终以欢乐和饱满的心情投入到工作中去，始终认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，并没有由于一点点工作上的挫折而影响工作主动性。
近两年以来，受大环境的影响，公司消失了一些困难，业务量下降了不少，在此期间特别感谢您对我的关照，在共同成长的岁月里我对公司，同事以及这份工作都产生了深厚的感情，所以并没有对公司提出任何要求，但是如今随着物价的飚升，结合目前的薪金来看，就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的压力，年前发的实在不堪重负，对于此次提交申请还盼望您能多多谅解。如今工厂业务主管，车间主管薪金2500-2800元，外加保险。车间生产班长，品管员薪金xx元左右，外加保险。车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补贴200元左右。参照工厂的薪金水平结合如今的工作，盼望您能将我的薪金上调至元以上。
假如您认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的盼望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。这是我的学识和修养要求我必需做到的。
此致
敬礼！
涨工资申请书13经理您好：
时间过得好快，一刺眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下，公司的业绩取得了飞速进展，我们的市场正在扩展，我们的技术正在提高。能取得这样的成果和大家的努力是分不开的。
去年是不同寻常的一年，“××××××系统”全面升级B/S结构，项目开发的初期是艰苦的，不少同事都在加班加点的往前赶进度，公司的项目比较特别要用到比较高级的脚本技术，在这个项目中我多次修改界面，来到达用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言，也没有提出加班费，为的就是提前完成项目，争取早点验收，让公司早点拿到钱。在这样困难的状况下，我们的队伍经受严峻的考验。项目最终在规定的期限内完成。随后的几个项目，在吸取上一个项目的阅历后，在工程质量方面有了进一步的提高。从项目完成的效果来看还是让人满足的。
今年无论从个人的技术水平，还是从学习力量来看都有了很大
的提高。FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高，公司网站就是在我技术提高后建立的，虽然还是有点瑕疵，但是做的还算新奇得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加规范化了。使用了VSS管理源代码，解决了以往版本管理混乱的问题。我的打包(InstallShield)技术进一步的提高，为了用户便利升级，做了好多升级包，关心公司节约费用。为公司积累技术做出奉献。
员工的工作成果和进步需要老板的认可，我如今的技术比起刚进公司的时候进步了许多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月，到如今已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我如今做的工作是，设计+美工+ASP编码。除了这些我还利用业余时间学习了.NET、DELPHI和大型数据库，如今基本上具备用这些语言开发的力量。我有熟悉的伴侣他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次，鉴于我技术和学习力量的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。
涨工资申请书14敬重的xx总：
自入职xx公司以来，在过去的这几个月本人始终负责生产、仓库、选购等一系列工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，能熟识使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作力量；的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作同事胜利地完成各项工作；主动学习
新学问、技能，注意自身进展和进步，并多次得到y经理的确定及赞扬。
目前企业处在极需快速进展阶段，有许多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并进展，而这正是几个月以来我常常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出的努力。
薪酬是衡量工作价值的标准，我们员工也特别理解在追求利润化的状况下，公司会需要降低各种本钱。不过企业经营本身的目的是为了猎取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资
源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力〔如知名度、美誉度、优秀员工等〕，进而影响到企业的生存和进展；对企业内部而言，薪情的凹凸直接确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带开工作主动性；反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前xx市场行情和所知道的状况、伴侣同行，依据生产类
的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在xx00左右。由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对将来
工作主动性的激励。假如本员工工作中尚有有待改良的部分，也敬请领导批判指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步。望领导赐予批准为感！
申请人：
20xx年xx月xx日
涨工资申请书15敬重的公司领导：
你们好！
首先，我们有幸进入XX与大家共事，特别感谢公司对我们的支持与栽培。
算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚决了我们选择的XX正确确定，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
始终以来我们都认为XX这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司肯定是我们能够信任，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我们在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。几个月来我们摸着石头过河，终于步步接近装饰业的大门，感受也许多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成果，但在工作过程上我们提出两点，盼望公司能够适当提升一点待遇以资鼓舞：
20xx年xx月xx日
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