**集团党群工作总结:个人工作总结
党群工作总结
20**年是**集团是全面贯彻落实+++首次党代会精神、全面打胜扭亏增效攻坚战、实现扭亏为盈目标的决战之年；
是###公司迎难而上，消化矿石降价、实现持平不亏的关键一年，也是****全力保产保供，发挥水电“生命线”作用，为公司综合效益增加展示新作为的奋斗之年。
一、强化理论武装工作，为水电保供和全年任务指标完成提供思想保证
厂党委把政治理论学习作为统一思想、增进共识、提高水平、夯实基础的重要环节来抓实抓好。从“内容、时间、形式、人员、效果”五个方面着手，加强和改进中心组学习，规范了中心组学习时间和内容。一季度组织中心组学习四次，学习了中纪委《关于强化监督执纪问责，确保务实节俭文明廉洁过节的通知》、《关于学习贯彻杨晓渡通知讲话精神的通知》、《落实两个责任，强化监督执纪问责》，学习传达了鞍矿集团党风廉政建设和反腐败工作会议及科技创新工作会议精神和中纪委十八届五次全会精神等内容，按时下发了学习安排和各种学习资料。
二、强化形势任务教育，为水电保供和全年任务指标完成提供强劲**
（一）推进形势任务教育的制度化、常态化、体系化。20**
年，面对严峻的国际国内形势和繁重的生产保供压力， 厂党委紧紧抓住降本增效和提升竞争实力两条工作主线，下发了《****20**年形势任务教育活动安排意见》，决定在全厂范围内开展以“攻坚克难聚合力 背水一战渡难关”为主题的形势任务教育活动，并对全年形势任务教育工作做出了详细的部署和安排。
（二）不断创新载体，探索形势任务教育的新方法和新途径。一是厂党委组建了由机关科室各科室长组成形势任务教育宣讲团，就公司和厂当前面临的形势和任务在各个车间和机关进行了五场宣讲，教育职工以践行“六种发展理念”为本，树立“三种观念”、强化“四种意识”，努力实现“三个转变”（树立“三种观念”：**一家亲的集体观、上下一盘棋的大局观、同乘一条船的奋进观；
强化“四种意识”：强化“如履薄冰”的安全风险意识、强化“迎难而上”的积极应对意识、强化“苦练内功”的节约挖潜意识、强化“共度难关”的艰苦奋斗意识；
实现“三个转变”：进一步增强使命感，认清形势，勇挑重担，主动履责，树立进取心、上进心，由“被动”向“主动”转变；
进一步增强责任感，工作中高标准、严要求，做到在岗一分钟，履责 60 秒，由“差不多就行”向“争创一流”转变；
进一步增强危机感，严格目标成本管理，节支降耗、降本增效，积极开拓，努力创新，不断提升竞争实力，由“因循守旧”向“创新发展”转变”。），积极面对新形势、新任务和新挑战，在逆境中寻找机遇，在压力中激发活力，立足本职、勇于创新、甘于奉献，与企业同呼吸、共命运、齐发展，形成上下一心，团结一致，同舟共济，共克时艰的良好氛围。
二是结合当前企业的紧要形势，以内部刊物《###》为平台，通过“知形势、明任务”、“飘扬的旗帜”等栏目，主动邀请先进人物、标兵谈形势，树榜样，用先进的言行去带动身边的职工，引导职工主动思索，积极跟进，在观念上与新形势不断撞出新的降本火花；
在行动上积极动手，努力开创出新的降本措施，自觉做到新常态下有新措施、新常态下有新**。三是与时俱进，积极利用新媒体开展工作。开通微信平台，深
入推进形势任务教育，采用职工易于接受的图文、生活化的日常用语丰富教育内容，增强教育的时尚感、新颖性，使职工爱看喜读，易于接受，乐于参与。四是认真开展“面对铁矿石价格低位运行新常态，我们怎么办？”大讨论活动，要求广大干部职工深刻认识当前面临的严峻形势，明确肩负的责任，全力以赴落实好降本增效措施，深入践行“六种发展理念”，牢固树立“只有依靠自己的力量才能战胜困难”的信心，大力推进企业降本增效、改革创新、管理提升等各项工作，细化措施，落实责任，挺身而出，冲在保产保供的第一线、冲在降本增效的第一线、冲在维护稳定的第一线，为确保完成 20**年工作目标尽最大努力。
三、强化思想政治工作，确保职工队伍稳定
认真抓好《思想政治工作评价指标体系纲要实施细则》的落实，进一步完善思想政治工作信息网络，加强相关制度建设。发挥好职工思想信息预警机制的作用，畅通职工思想动态信息反馈渠道，维护职工队伍稳定。一季度，共收集职工思想动态信息4条，处理、反馈4条，对职工所关心的热点、难点问题，进行了认真的协调解决；
做好了“网络问企”的相关工作，随时关注网络平台，认真倾听职工呼声，及时反馈信息，积极稳妥解决职工诉求。
四、强化新闻宣传工作，营造积极良好的舆论氛围
进一步做好宣传工作，通过正面引导，传递正能量，树立****良好形象。做好内部刊物的编辑、排版和发行工作，增设了“他山之石”等栏目，增强了可读性。加强对车间新闻宣传工作的管理和考核，每月下发新闻宣传重点，督促车间、科室做好阶段性重点工作、基层典型事迹、典型人物的宣传报道。一季度，****在四川日报、+++日报、**日报、中国冶金报等刊物发表稿件和理论文章 31 篇。
五、强化群团工作，促进和谐**建设
（一）工会工作。一是认真开展公司专项劳动竞赛及厂综合劳动竞赛申报工作。向公司申报了“践行六种发展理念、优化水电运行方式、降低水电成本”、“科学管理、深挖潜力、全面降低备品备件费用”等四个专项劳动竞项目；
二是积极开展自主管理创新工作，申报自主管理创新成果 9 项，创效***万元。其中
***车间职能组自主管理小组的《降低出厂水误差量》作为优秀自主管理创新成果上报公司工会；
三是制定下发了《关于确定****20**年班组“双提升一改善”达标班组及工作安排的通知》，对 20**年的班组双提升一改善工作进行了安排，确定***个班组为今年创建达标班组；
四是针对高温积极开展送清凉活动，做到职工在哪里检修，清凉饮料就送到哪里。一季度共计送去药品、清凉饮料支出 1**元；
五是开展了“家庭廉洁文化”建设，在我厂副科级以上干部和三管六外人员中开展了签订家庭助廉承诺活动，共签定“家庭助廉承诺书”70 份。同时坚持开展了夫妻安全联保活动，有***户职工家庭签订了“夫妻安全联保协议书”，并缴纳了安全保证金；
六是开展了节假日走访慰问，一季度对困难职工、优秀党员、技术人才、先进个人、军属、残疾人等 60 余人进行走访，发放慰问金 18**元，困难补助金 4**元；
七是节日期间组织了徒步爬山比赛、拔河比赛、游园活动、棋牌比赛等活动，参加人数***人次；
三八节期间，开展了“巾帼建功”表彰会暨歌咏颂会，以歌、舞、诗等形式展现女性多才多艺的风彩，同时还开展了形势任务知识竞赛、安全知识竞赛、技
术比武、劳动竞赛等活动。将女职工活动向巾帼建功、岗位练兵、技术比武等方面转化，使女职工危机意识、责任意识有所增强。
（二）共青团工作。一是印发了《****团委 20**年工作总结及 20**年工作安排》。召开了 20**年一季度团的工作例会，组织团支部书记学习了公司和厂两级职代会精神和共青团十*届*中全，印发了学习资料 10 期。二是对全厂团员青年的基础资料信息进行了更新，完善了基础台账。春节期间对部分大学生和困难青年进行了走访慰问。在春节来临之际，举办了“遇见春天，畅享青春”登山摄影比赛。三是认真开展了“跟着郭明义学雷锋”活动，组织团员青年参加了公司团委举办的志愿者服务活动，并召集部分志愿者举办了“星期六义务奉献日”活动，清除了密地供水车间生产送水站外输电线路塔下的杂草，确保了供电安全。四是对各车间青安岗成员进行了更新，深入开展青安杯竞赛活动，进一步完善了青安杯竞赛活动方案。五是做好了****团员青年的微信平台的建设工作，加强了信息管理和推送。
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