下面是小编为大家整理的XX局2021年落实全面从严治党主体责任工作计划,供大家参考。
XX 局 局 2021 年落实全面从严治党 主体责任工作计划
2021 年是继全面建成小康社会之后乘胜而上开启第二个百年奋斗目标,建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是“十四五”规划的开官之年。XX 年县委改革办（县政务服务中心）全面从严治党工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，按照十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会、市纪委十二届五次全会和县纪委十三届八次全会的部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，以清廉机关建设为载体，以精准纠治“四风”为重点,以强化教育管理监督为关键，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力补齐短板，持续推动全面从严治党向纵深发展，为新时代全面深化改革工作实现高质量发展提供坚强保证。
一、坚持以党的政治建设为统领，坚持做到“两个维护” 1. 强化理论武装。探索建立不忘初心、牢记使命长效机制，健全完善党组理论学习中心组、“周一夜学”等各层级学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，督促、引导党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。充分运用学习强国、网络学堂等阵地，充分发挥省一大会址、山门中国工农红军挺进师纪念园、省委党校 XX 分校等红色教育资源作用，教育党员干部在学懂弄通做实上下更大功夫，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。紧密结合单位工作实际，深入学习、专题研讨习近平总书记关于全面深化改革工作的一系列论述，努力做到在学用结合上更加紧密科学，在指导推动工作中更加有力有效。（责任科室：综合科、办公室；时间安排：12 月底前完成）
2. 严守政治纪律政治规矩。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把党的政治建设摆在首位，深化理想信念教育，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致。完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示贯彻落实机制，督促党员干部把“两个维护”落实到具体行动中，推动中央和省市县委各项决策部署落地见效，
坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为。加强对政治纪律执行情况的监督检查，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，服从组织决定，严格重大事项请示报告制度，打造对党绝对忠诚的改革队伍。（责任科室：综合科、办公室、检查考核科；时间安排：10 月底前完成）
3. 严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，切实提高民主生活会质量，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评与自我批评，提出务实管用的整改措施。认真落实民主集中制和重大事项集体决策制度，严格执行“三重一大”事项决策程序，落实重大事项决策邀请派驻纪检组列席制度。巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格执行“三会一课”、组织生活会、领导干部过双重组织生活、民主评议党员、固定党员活动日、谈心谈话等制度，健全查改问题长效机制，着力解决党内政治生活不认真不严肃问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（责任科室：综合科、办公室、机关党总支；时间安排：12 月底前完成）
二、坚持以清廉机关建设为载体，推动构建风清气正政治生态
4. 深化清廉机关建设。坚持以廉洁支部、廉洁家庭为基石，以清廉窗口创建为突破，加快清廉元素培育，全力打造清廉机关特色品牌，推动清廉 XX 建设在政务服务领域落地生根，争创清廉 XX 建设示范点。（责任科室：检查考核科、机关党总支、综合科、办公室；时间安排：12 月底前完成）
5. 营造清廉建设氛围。丰富宣传载体，利用行政服务中心电子显示屏，开展清廉机关建设宣传。用好图书室等平台，打造文娱兼备的清风长廊，推进清廉文化有形化建设，让党员干部在参与、欣赏中增强对清廉文化的价值认同。（责任科室：机关党总支、检查考核科、综合科、办公室；时间安排：6 月底前完成）
三、以精准纠治“四风”为重点，持续深化作风建设 6. 持之以恒落实中央八项规定精神。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“四风”专项整治行动，严禁公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送烟票和支付凭证、违规收送电子红包、“四风”隐形变异等顶风违纪行为发生，严防享乐主义、奢侈之风反弹回潮。继续深化形式主义、官僚主义问题集中整治，加大对贯彻上级决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等突出问题的查纠力度，切实纠正文山会海、检查考核过度留痕等困扰基层的形式主义突出问题。坚持纠“四风”与树新风并
举，弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风尚，提振党员干部担当负责、奋发有为、干事成事的精气神，推动化风成俗、成为习惯（责任科室：检查考核科、综合科、办公室；时间安排：全年工作）
7. 持续优化营商环境和为民服务。立足全面深化改革和“最多跑一次”改革工作实际，聚焦聚力“六重清单”“六大体系”重大项目改革，开展“七个十”攻坚行动（即 10 项营商环境主要指标争先进位、10 件企业和公民个人全生命周期高频“一件事”实现联办、建成 10 个标准化乡镇行政服务中心、完成10 项群众身边的“微改革”、完成 10 个公共场所服务质量大提升、形成 10 项改革经验和典型案例），不断优化营商环境和政务办事环境，进一步提升群众办事便利度。（责任科室：改革一科、改革二科、改革研究和促进中心、业务信息科、检查考核科、代办中介科；时间安排：11 月底前完成）
8. 持续推进窗口作风建设。推进“好差评”制度实施，建立政务服务绩效由企业和群众评判的“好差评”制度，为企业和群众提供全面规范、公开公平、便捷高效的政务服务。加强对中心窗口日常监督管理，加大明察暗访力度，严肃查纠推诿扯皮、办事拖拉、态度恶劣、效率低下、行为不廉等问题。（责任领导：周强，责任科室：检查考核科、业务信息科，时间安排：9 月底前完成）
9. 持续深化“ 三服务” 行动。建立“三服务”长效机制，完善“大学习大调研大抓落实”工作载体，健全领导牵头主持重点调研课题、挂钩联系重点改革项目、挂钩联系乡镇行政服务中心等制度，每季深入企业、深入基层、深入群众调研不少于 1 次，每年领导班子完成调研课题 1 个以上，着力破解改革难题，实现密切联系服务群众常态化。积极参加“万名干部进万企”“千名干部联千村”行动，积极开展助企帮扶活动、挂钩联系村（居）帮扶活动，多为企业群众办实事、办好事。（责任科室：综合科、办公室；时间安排：12 月底前完成）
四、坚持以党支部标准化建设为抓手，全力抓好机关党建工作 10.。
推进支部标准化建设。严格落实机关党建工作责任制，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，坚持“一切工作到支部”，深入落实基本活动、基本阵地、基本保障，规范支部组织生活制度，切实提升支部标准化、规范化建设。建立领导挂钩窗口支部、一支部一品牌等制度，充分发挥基层党组织的政治引领、战斗堡垒和党员先锋模范作用。（责任科室：机关党总支；时间安排：7 月底前完成）
11. 全力打造党建特色品牌。推进“利民惠企贴心服务”党建品牌建设，以“最多跑一次改革”为突破口，提高服务质量和效率，贴心做好服务企业、服务群众工作，引导党员干
部立足岗位做表率、当先锋、比贡献。（责任科室：机关党总支；时间安排：11 月底前完成）
五、坚持以强化教育管理监督为关键，深入推进党风廉政建设 12. 坚决惩治腐败，强化“ 不敢腐” 的震慑。全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作，对党员干部身边的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处，绝不姑息。开展领导干部、公职人员违规借贷和违规从事营利活动、公职人员“一家两制”利益冲突问题专项整治，严肃查纠违纪违法行为。（责任科室：检查考核科；时间安排：全年工作）
13. 强化权力监督，扎牢“ 不能腐”。
的笼子。加强建章立制，抓好审批监管、物资采购、“三公”管理等重点领域的制度建设，实现用制度管权、管事、管人，把权力关进制度的笼子里。完善中心服务行为规范，修订完善容缺受理等政务办事配套制度，进一步规范窗口人员服务行为。强化廉政风险防控工作，认真查找廉政风险点，制定廉政风险防控措施，严格程序控制和制度执行。全力配合县委巡查组对县委改革办的巡察工作，针对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，建立整改清单、责任清单和时间清单，推动巡察整改见底见效。加强党内监督，深化运用监察执纪“四种形态”，坚
持纪严于法、法在纪前，加强对党员干部的日常监督管理，着力用好第一种形态，常态化落实谈心提醒制度，每季分层至少开展一次廉政谈话，了解掌握党员干部思想作风和工作情况，发现问题及时了解核实，坚持抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时“咬耳扯袖”，做到监督常在、形成常态。认真落实政府信息公开条例，深化政务信息公开，自觉接受群众监督。认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见。（责任科室：检查考核科、综合科、办公室；时间安排：全年工作）
14. 加强廉政教育，增强“ 不想腐” 的自觉。集中开展“以案为鉴筑清廉，忠诚担当促发展”专题教育活动，以身边人、身边事警示教育党员干部，不断提高党员干部的法纪意识、廉洁意识和担当意识。定期组织学习上级党风廉政建设法规制度，及时组织学习正反典型案例通报，时刻对照警醒让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（责任科室：检查考核科、综合科、办公室；时间安排：5 月底前完成）
六、坚持以贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》为契机，压紧压实管党治党政治责任 15. 加强组织领导。抓好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的学习贯彻，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，
统筹抓好党风廉政建设、意识形态、
基层党建等工作，推动构建党组主体责任、纪委监督责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”“四责协同”机制。党组要全面担当起全面从严治党主体责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党组每半年至少召开一次党组会议专题研究全面从严治党工作，分析研究形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进措施；每季度召开一次落实全面从严治党主体责任季度例会，及时传达贯彻上级党委、政府和纪委监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，总结分析全面从严治党工作，及时做出部署安排。党组书记要履行全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，管好班子、带好队伍，指导督促其他班子成员履行全面从严治党责任。党组领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，领导、检查、督促分管科室抓好全面从严治党工作，对分管科室党员干部从严进行教育管理监督。严格落实意识形态工作责任制，完善新时代思想政治工作机制。（责任科室：综合科、办公室、检查考核科；时 间安排：全年工作）
16. 健全责任落实机制。健全全面从严治党主体责任分解机制，实行主体责任项目化、清单化，确保责任落实到人。健全履行“一岗双责”情况报告制度，班子成员每半年向党组报告履行“一岗双责”情况，科室负责人每季度向分管领导报
告落实全面从严治党主体责任情况，逐级压实责任。健全落实全面从严治党主体责任情况自查自纠机制，做好主体责任检查反馈问题的整改落实工作。（责任科室：检查考核科、综合科、办公室；时间安排：12 月底前完成）
17.。
加强干部队伍建设。深化干部业务培训工作，加强政治历练、实践锻炼、专业训练，推动干部学习专业知识、提升专业能力、养成专业作风。认真落实好干部标准和德才兼备、以德为先的用人导向，加强干部培养管理、选拔任用和交流轮岗工作，落实任前征求派驻纪检组意见、任前分享、任职谈话等制度。健全干部考核评价机制，实现重点工作专班制，开展中层干部述职工作。坚持严管和厚爱相结合，积极做好干部关爱激励工作，打造一支忠诚干净担当的改革铁军。（责任科室：综合科、办公室；时间安排：全年工作）
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