民政局2022对照检查材料（12篇）民政局2022对照检查材料 [2022年脱贫攻坚回头看班子及个人自查情况汇报材料]回头看情况报告范文 虽然能够把脱贫攻坚作为一项重要政治任务来抓，第一次下乡就下面是小编为大家整理的民政局2022对照检查材料（12篇）,供大家参考。
[2022年脱贫攻坚回头看班子及个人自查情况汇报材料]回头看情况报告范文
虽然能够把脱贫攻坚作为一项重要政治任务来抓，第一次下乡就深入到3个省级建档立卡贫困村调研，把摸清扶贫工作作为首要任务；组织召开的第一个会议，就是全市定点驻村扶贫工作集体谈话和政策培训会；部长会也能够做到常议常研究，但重视程度还不够，有时还没有作为主责主业来抓。特别是对于一些深层次矛盾和棘手问题，还缺乏深入研究，还没有主动担当、主动作为。比如，市财政局将3个贫困村驻村扶贫项目经费拨付到财政局，组织部虽然3次组织扶贫办、财政局等相关部门研究，并组织贫困村干部和队考察产业扶贫项目，但指导服务还不到位，经费到账很长时间了，扶贫项目才确定下来。
二是专题培训效果还不明显。
有些干部扶贫政策学的不精、用的不好、解答群众疑问不到位；有些扶贫效果不明显、作用发挥不到位、群众满意度不高。
三是对扶贫干部的管理还失之于宽。
在扶贫干部的管理上动了一些脑筋、想了一些办法，建立了“钉钉”菅理系统；与扶贫办共同制定了《精准扶贫帮扶责任人菅理办法》《定点驻村扶贫工作队及工作队员管理办法》《定点驻村扶贫经费管理办法》等制度；每月下发驻村工作提示；结合半年专项检查，对表现较差的派出单位和驻村干部进行了约谈提醒，但我们感到宏观管理力度还不够，一些帮扶干部作风漂浮、人到心不到、出勤不出力、菅理存在真空，作用发挥不好的问题还很普遍。表面上看，是派出单位对帮扶工作不重视，对定点驻村工作支持不够，没有把得力的干部选派到基层。但问题的根源，还是对派出单位，特别是“一把手”压力传导不够到位，问责的力度还不
够大，激励机制还没有建立起来。特别是与扶贫办、纪检监察等部门沟通配合不够，还没有研究探讨出一套行之有效的监督管理机制。
二、原因分析一是政治站位还不够高。
对脱贫攻坚思想上重视还不够，认识还不够不深，有时认为脱贫攻坚不是姐织部门的主责主业，是政府部门的工作，组织部只需尽心尽力做好服务配合，按要求做好监督管理就算完成任务了，服务脱贫攻坚的全局意识不强。
二是担当精神还不够足。
工作中，有时认为担负的脱贫攻坚任务多数是牵头抓总，有具体的负责单位，就不自觉地放松了打臝脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的责任感和紧迫感，没有主动为市委、市政府分忧，“主角”意识不够强。
三是宗旨意识还不够强。
脱贫攻坚是一项完全符合群众意愿，惠在当代、利及长远的德政工程、民心工程。自身在脱贫攻坚领域存在的问题，从根本上说是群众观念不强的表现，没有时刻把群众利益放在心里，没有把更多精力放在为贫困群众解决实际问题和困难上。
三、改进措施一是着力在干部导向上向脱贫攻坚聚焦。
用好用活干部考核这个指挥棒，对领导班子、领导干部年度考核和基层党建述职评议，突出考核脱贫攻坚实效，促使各级干部打头阵、当先锋。把脱贫攻坚实绩作为干部选拔任用的重要依据，在脱贫攻坚一线考察识别干部，树立好的选人用人导向。
二是着力在素质提升上向脱贫攻坚聚焦。
将帮扶干部、驻村干部培训纳入全市党员干部学习培训计划，采取集中学和走出去相结合、线上线下相结合的方式，加大对干部扶贫知识和扶贫政策的教育培训力度。通过闭卷答题和网上答题，定期组织驻村干部扶贫政策考试，考试结果公开通报，促使驻村干部学深、学透、用好扶贫政策。
三是着力在强化管理上向脱贫攻坚聚焦。
以抓好扶贫领域作风整顿工作为重点，发挥组织部门职能作用，对全市干部资源再梳理，加大选派年轻干部到扶贫部门的工作力度，争取把最合适的干部充实到扶贫一线。
进一步抓好扶贫干部管理考核，对工作不力、帮扶效果较差、群众满意度低的，约谈驻村干部和派出单位“一把手”，确保工作队上紧发条，高效运转。发挥政策激励作用，对好的典型提拔重用，对表现较差的通报批评、组织处理，营造打赢脱贫攻坚战的良好氛围。
某某乡积极贯彻落实全县决战决胜脱贫攻坚会议精神全县脱贫攻坚“决战决胜年”动员大会召开后，某某乡高度重视，迅速召开班子会、全体机关干部会和第一书记、支部书记参加的专门会议，积极对会议精神进行传达，并对全乡当前脱贫攻坚工作任务进行安排和部署。
一、加快推进扶贫重点项目建设。
市县派第一书记项目、村集体经济项目和产业带贫项目资金，总投资某某万元，依托某某有限公司建设的产业带贫项目，新建养殖大棚某栋，购置笼位等设备，形成物化资产，用于带动某某户贫困户稳定增收。目前，该项目招标、土地租赁和附属物的清理工作已完成，兔舍、院墙等基础设施建设正加紧进行中。
二、大力推进扶贫基地复工复产。
落实复工复产个扶贫就基地(车间)某个，其中某某复工人数是某某人，其中贫困户8人，某某复工人数是某某人，其中贫困户某人，目前这两个企业都已实现了正常生产运营。
三、大力开展剩余贫困人口排查评估工作。
组织乡村两级干部开展入户核查，通过算收入、查验政策、核对帮扶措施等，初步摸清了底数，目前，全乡系统有未脱贫户某某户某某人，实际某某户某某人，其中，劳动力总数某某人，已经就业某某人;病残总人数某某人，其中失能人数某某人;低保某某人;五保某某人，结合“两不愁三保障”和人均纯收入情况，经逐户综合研判，能自主脱贫某某户某某人，兜底保障某某户某某人，对失能人员的救助方式采取居家供养某某人，亲情托养某某人。
四、开展了市、县第一书记项目的入库申报。
五、完善光伏公益岗位设置。
对光伏受益金重新进行了分配设置，新开发公益岗位某某个，拟为贫困户每月增收某某元，目前已申报完成某某人，剩余正积极申报申核中。
某某区民政局全面贯彻全市民政工作暨决战决胜脱贫攻坚会议精神情况汇报某某区民政局认真贯彻落实全市民政工作暨决战决胜脱贫攻坚视频会议精神，按照指示要求，结合自身职能，制定具体措施如下：一是全区养老院保持封闭管理，持续做好养老院的疫情防控工作。区民政局加强对所属养老院的督导检查，监管覆盖某某个养老院，区养老院实行封院、封闭管理，实行每日两次测温制度，实时监测老人身体状况，并停止接收
新入住老人。截至目前，区民政局共计为养老院配发口罩某某个，消毒液某某瓶，确保为机构入住老人营造安全、舒适的生活环境。
二是稳步推进各项工作。按照市局要求，持续做好疫情防控期间特困人员、因疫情导致无人照料的困境儿童以及孤儿的排查工作。优化简化疫情期间低保、特困人员的日常审批流程和符合事实无人抚养儿童、孤儿、残疾人两项补贴的申请和审批。3月中旬，将本月低保、特困资金及取暖、物价补贴全额发放到位。三是做好基层疫情防控工作。区民政局抽组精干力量下沉社区，参与社区疫情排查防控工作，全面掌握所辖社区人员动态变化，实行日制度，并协助老旧小区开展排查和登记工作，严防境外疫情输入，及时上报相关情况。下一步，值守人员将重点引导群众加强防范能力和自我保护意识，精细化做好基层疫情防控工作。
2022年民政局个人年度工作总结民政局主管救灾救济、双拥优抚安置、民间___管理、基层___建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等关乎老百姓切身利益的的机构。身为民政局的一员，我深知肩上的重任，时刻保持求真务实的工作态度，认真学___的方针政策，坚持“上为中央分忧，下为百姓解愁”的民政宗旨，坚持“以人为本、为民解困”的工作理念，认真贯彻落实党的民政政策，真心为民政对象服务。我负责分管城市低保工作，按市民政局和局党组的安排，在各级领导的正确领导下和同事的支持配合下，认真开展工作，保障了城市困难居民生活，为社会发展和稳定发挥了较好作用，取得了一定成绩。现将今年的工作总结如下：一、社会低保工作。城市低保工作在局党组领导下和市民政局业务指导下，我与低保股的同志一道，踏实工作，认真做好低保复查和低保金发放，完善低保制度，加强低保管理，使我县低保工作走上了法制化、规范化的轨道。二、严格___申报对象。低保的申请坚持属地管理的原则，必须在户口所在地居委会申报，防止重报、漏报。并逐级___上报，下级对上级负责，一级督促一级，层层把关。对申请低保的对象进行了入户调查，对符合低保条件的进行了公示和审批。三、坚持公正、公平、公开原则，实行三榜公布。低保申报必须经居委会、办事处(乡镇)、民政局三级审核，并将审核情况逐级进行张榜公布，接受群众监督。
四、按时足额发放低保金。我县低保金提前按季预拨到乡镇，乡镇按月足额发放到低保户手中。坚持按月发放，并在全县推行银行代发，___%的低保户可直接在银行领取低保金。为方便群众领取低保金，对居住地与户口地不一致的，低保户可以申请办理低保转移手续，就近领取低保金。五、加大复查力度，实行动态（范本）管理，落实优惠政策和救助措施对低保对象实行动态（范本）管理定期复核，做到能进能出。我们对全县低保户都进行了入户调查和核查工作。看家庭居注生活等情况;询问家庭成员就业、收入等情况;查家庭成员、查户口、查收入、查房产、查消费、查表现;四登：填写复查表、登记有关内容;走访邻居、基层干部及其他知情单位和知情人，了解真实情况;做到符合低保条件的应保尽保杯符合低保条件的一律不予纳入或取消其享受资格。低保对象在就业、就医、子女上学等方面给予了很多优惠政策和救助措施，按规定予以落实。六、认真学习，严格要求。积极参加党员教育活动，在活动中写学习笔记、学习心得，用正确的思想武装自己的头脑，指导自己的工作。认真学习法律法规，认真贯彻落实《城市居民最低生活保障条例》、《老年法》等法规，在工作实践中严格依法办事，进一步提高自己的业务水平，更好地为人民服务。服从安排，踏实工作。七、转变工作作风，强化服务。不忘党的宗旨，把人民利益放在首位，执行政策一视同仁。经常深入到乡镇、民政对象家中了解情况。
八、勤政廉洁，坚守工作岗位。除法定假外，天天坚持上班，国庆节不放假，加班加点也无怨言。在工作中，严格按文件和局党组研究意见办，严格要求自己，严格秉公办事，不用权利谋私利，不用人格作交易。新的一年即将开始，我将以___大报告为指针，用___大精神武装自己头脑，以崭新的面貌，投入新的工作，加倍努力，用自己的行动去为人民办实事，做好人民公仆，努力开创工作新局面。
2022年民政局临时救助工作总结根据市民政局__通知要求，现将我县__年临时救助工作开展情况汇报如下:一、__年工作情况(一)基本情况__年__月，根据上级的要求，县政府印发了《县城乡困难家庭临时救助实施办法(试行)》。当时临时救助资金由县列入本级财政预算，县级初始基金按辖区内户籍人口每人不低于___元的标准筹集，每年县财政安排预算资金___万元。__年__月，根据省政府办《转发省民政厅财政__关于建立健全临时救助制度意见___》(闽政办〔__〕119号)、市政府办《转发市民政局财政__关于城乡困难家庭临时救助实施办法___》要求，我县于__年__月__日下发了《县人民政府办公室转发县民政局财政__关于县城乡困难家庭临时救助实施办法___》，进一步完善了县、乡两级临时救助制度，规定乡级一次性救助金最高限额为___元，县级一次性救助金最高限额为___元。县本级临时救助资金由县财政按每年辖区内户籍人口
每人不低于___元的标准筹集(__年县财政安排预算___万元)，乡级临时救助资金由乡镇自筹，县级给予适当补助。
根据国家民政部开展“救急难”试点工作安排，我县__月份被省、市确定为试点单位后，积极开展试点工作，__月__日下发了《县人民政府办公室___县开展“救急难”工作试点实施方案___》(杭政办〔__〕___号)，规定县财政按照全县人口每人每年___元的标准安排预算临时救助(含“救急难”)资金(每年县财政安排预算___万元)。
据统计，__-__月县级共批准临时救助___户次，总支出___万元。__-__月份县级审批的临时救助金下拨乡镇民政办通过银行社会化发放，___-__月份县级审批的临时救助金全部由县民政局通过银行社会化发放，取得了较好的社会效益。此外，县级下拨乡镇审批临时救助补助金___万元。其中县级临时救助情况为:
临时救助家庭情况。(1)按户籍性质分类，城市家庭___户次，农村家庭___户次;(2)按属地分类，当地常住户口家庭___户次，非当地常住户口家庭___户次;(3)按救助类型分类，支出型临时救助___户次(其中:得到临时或一次性补助的非低保家庭___户次)，应急型临时救助___户次。临时救助资金支出情况。(1)按户籍性质分类，城市支出___万元，农村支出___万元;(2)按资金来源分类，财政支出___万元，福彩公益金支出___万元，社会捐助___万元。(二)存在的主要问题1.由于我县临时救助政策宣传比较到位，申请临时救助的对象较多，而县财政因资金比较困难，县级预算安排的临时救助资金偏少，
区2022年全市民政工作会议发言材料
民政项目关系民生、连着民心，是提升民政兜底保障能力、增进民生福祉的重要平台和载体。近年来，xx区不断创新思路举措，把项目建设作为民政事业发展的动力和源泉，全力以赴谋项目、抓项目、促项目，以项目大突破，推动民政事业大提升。
一、在谋项目上下实功，厚植发展潜力
（一）立足优势谋项目。
坚持“项目为王”理念，围绕“xx”民政工作思路，即出台x个《实施意见》（xx民政事业高质量发展意见）；形成x个专项方案（“一老一小”和“殡葬改革”方案），完成x个布局规划（民政“十四五”发展、区域性养老中心建设、全区公益性公墓布局），强化x个项目支撑（XX馆建设、烟灯山陵园公益性骨灰堂建设、区失能半失能养护中心提档升级、大院社区及街道综合养老服务中心建设），争取x大亮点突破（多元化社会救助大格局全省示范区、党建引领老澴河xx个社区治理全省示范带、全省社区智慧养老示范区、婚姻登记服务全省示范区、慈善事业全市示范区、智慧殡葬全市先行区），切实把党中央和省市区关于民政事业的决策部署转化为具体、有形、可操作的民政项目，实现“重点项目工程化、重点事项清单化”。
（二）悟透政策谋项目。
深入研究中央和省、市层面政策导向，积极主动与上级部门进行沟通，立足区位优势找政策，聚焦弱项短板找政策，筛选储备一批符合上级投资导向政策的项目，建立民政事业发展重大项目库。截至目前，围绕养老服务、儿童福利、社区服务、殡葬服务、社会组织服务等重点方向，谋划“十四五”民生服务项目xx个，总投资x.xx亿元，成功争取上级财政专项补助资金x.xx亿元。
（三）锚定重点谋项目。
锚定重心、聚焦重点，将重点工作任务项目化，成立项目领导组，实行“五个一”推进机制，即一个项目、一名领导、一套班子、一张时间表、一抓到底运行机制，做到纲举目张、高效推进。强化“五化”管理，以过程管控保证重大项目在轨运行。XX馆、区公益性骨灰堂、区域性养老中心、党建引领老澴河xx个社区治理等重点项目，由区委、区政府主要领导亲自挂帅，以上率下，狠抓落实，形成项目投资实物量。
二、在抓项目上用实劲，激活发展动力
（一）以改革精神推进殡葬领域项目。
备受领导关注、百姓关切的XX馆项目，在土地要素不全、资金保障紧缺的情况下，经过两年的研判、选址、决策，已完成一期项目
建设，正在谋划启动二期项目建设。区公益性骨灰堂项目已完成项目建议书和可研报告批复、土地划转、建设项目选址意见书办理等前期手续工作。红山寺陵园公益转型项目也在积极谋划中。
（二）以创新精神推进养老服务项目。
积极引入先进市场主体，XX红心养老服务集团、XX春意养老服务公司等社会养老机构，联合朋兴福利院、三里社区创新开启养老运营“公建民营”和街道综合养老服务新模式。在郑阁社区、星火社区等x地，分别开展了辐射式和嵌入式养老服务中心项目建设。高标准建成区社会福利中心及失能、半失能特困人员养护中心。结合“平安工程”“冬暖工程”将全区xx所农村福利院提档升级，大力扶持社会力量兴办民办养老机构xx家，服务xx名老人，高标准超额完成年度适老化改造任务，工作经验在省市推广。
（三）以创优精神推进社区服务项目。
坚持争先创优精神，全面开展社区公益创投项目策划工作，去年成功举办全区首届公益创投大赛，《邻里是一家．爱在你我他》等xx个优质项目展示推介；先后有x个项目在全省、全市社区公益创投大赛中获奖。“十三五”期间高标准建立完善城市社区和村级综合服务设施项目xx个，在xx个社区（村）开展了社区党建、环境整治、服务提升、平安创建“四大”行动。以政府购买服务形式，开展“爱满XX”“牵手计划”、社工设岗、社会工作服务站建设等系列社会服务项
目，推动社会服务触角不断延伸，服务范围不断扩大。
三、在促项目上求实效，释放发展活力
（一）健全项目推进机制。
坚持对标市委“五个一流”工作标准，贯彻落实“xx十则”要求，树立全生命周期项目管理理念，成立综合协调推进专班，一线解决项目问题、一线推动项目建设。创新“年计划、月安排、周推进”模式，细化全年工作任务，分解责任到单位、个人，每月一总结、一梳理、一督办，一季一汇报一评议一安排；实行项目“一周两表”制，在系统公示公开、相互监督，层层传导压力，逐级压实责任，做到干有目标、做有措施、人有责任、事有成效。
（二）健全资金保障机制。
积极向上争取债券资金xx万元，保障XX馆一期改造项目顺利完工；计划争取xx万元建设区公益性骨灰堂，目前已完成项目建设前期手续办理。先后投入x.xx亿元，用于区社会福利中心建设、全区农村福利院提档升级、养老机构公建民营运营管理、街道综合养老服务建设、养老机构以奖代补等项目建设，养老服务体系进一步健全完善。先后投入x.xx亿元，用于社区公益创投项目补贴、示范社区建设以奖代补、城市社区工作经费、社工站建立、“爱满XX”等系列社会慈善项目，推进社区治理和慈善事业稳步向好发展。整合资金xx万元实施养老机构智慧用电安全隐患监管服务系统、分散供养对象独
立烟感报警设施项目，守牢了特困群体安全底线。
（三）健全项目服务机制。
始终把项目建设摆在重中之重位置，做到全过程、全方位、全天候跟踪服务。在养老服务方面，联合消防、安监、食药等部门，强化全区xx家养老服务机构安全化、规范化、人性化管理运营，对新铺镇等x所农村福利院，实行集中供养特困人员养老服务外包，聘请护理人员、签约医生等提供专业化养老服务，让老人们老有所养、老有所乐。在基政建设方面，统筹社会组织和社工机构，开展社区公益服务项目创投和示范社区建设，全面提升社区自治能力和居民幸福感。每年组织城乡社区干部xx余人次，参加省、市、区社区工作者实务能力培训班，组织社工考前培训xx余人次，全面提升社区工作者社区治理与服务水平。在社会慈善方面，联合区退役军人事务局、XX一中及益邦等社工组织，开展退役军人关爱、慈善阳光班等系列慈善活动，组织社会各界人士为民生大爱项目奉献爱心。在殡葬服务方面，开展了殡葬陋习专项整治、城乡公益性公墓布局规划编制工作，“百姓身故一件事”一事联办项目线上线下同步运行，智慧殡葬平台服务惠及更多百姓，殡葬领域改革深入推进。
2022婚姻登记处工作总结
2022婚姻登记处工作总结时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢！作为影像中心登记室的一名普通员工，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着简单的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的登记工作吧其实登记员的工作不只是收单子发报告，保证准确无误就可以了，在任何一家医院，登记处是一个窗口单位，登记员是患者首当其冲要面对的，登记员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的登记员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对登记满意，对医院满意。下面将我在12年的工作向大家汇报。收费工在12年这一年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简单去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象；同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。12年一年的工作已
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经成为过去，再好的成绩也化为云烟，13年我要更加努力工作：
1、进一步提高服务水平，减少差错，保证服务质量，让病人得到满意，病人的满意就是对我的工作最好的褒奖；
2、严格遵守门诊登记住院登记的各项制度；加强与各个科室的沟通协作，最大限度的利用现有院内资源，服务病人，为医院的发展贡献自己的微薄之力。
最后，我要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中给予我的信任支持和关心帮助，这是对我工作最大的可定和鼓舞，我真诚的表示感谢！在以后工作中的不足之处，恳请领导和同事们给与指正，您的批评与指正是我前进的动力。
2022婚姻登记处工作总结一、20XX年工作总结20XX年，是创建婚姻登记机关规范化建设窗口单位活动丰收年，婚姻登记处年终工作总结。一年来，我处在上级主管部门和业务部门的正确领导下，坚持以依法行政、为民服务为宗旨，以创建文明窗口为载体，以优质文明服务为目标，圆满完成婚姻登记的各项工作，全年办理结婚登记4263对，离婚登记875对，补发婚姻证件751份，出具证明924份。20XX年荣获全国及省婚姻登记机关规范化建设窗口单位。现将一年来工作总结如下：(一)主要工作情况
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1、创建婚姻登记机关规范化建设成效显著。为贯彻落实《婚姻法》、《婚姻登记条例》和《婚姻登记工作暂行规范》，根据民政部《关于开展婚姻登记工作规范化建设活动的通知》(民函[20XX]70号)精神，为了搞好创建工作，具体抓以下几个方面工作：(1)领导重视，把规范化建设摆上重要议事日程。按照《通知》精神，年初向局领导汇报创建窗口单位活动的工作，局领导班子十分重视规范化建设工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务科室和登记处齐抓共管的工作格局，形成创建规范化建设活动的良好氛围。(2)完善各项规章制度。对照规范化检查内容，在原有制度的基础上制定并完善了《岗位责任制度》、《印章管理和使用制度》、《证件管理制度》、《档案管理和保密制度》、《学习制度》、《应急预案》等各项规章制度，全部达到规范化建设标准。(3)加强政务公开工作，提高依法行政水平。3月份根据规范化建设的要求，制作了四块牌子，对工作人员的照片、工作守则、服务承诺、办公时间、办理时限、办公地点、办事依据、收费标准、咨询电话、监督电话等内容进行公开，进一步提高了依法行政的水平和婚姻登记质量，并接受社会监督。全年来电咨询达到3000多人次。今年群众来信收到1封，及时给予了答复。
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(4)抓好档案规范化管理工作。今年新《婚姻登记档案管理办法》公布施行后，结合规范化创建的要求，及时按新办法进行档案整理，邀请市档案馆人员进行指导，对-年档案按新《办法》重新进行整理，通过全体人员的加班加点，已整理档案3018卷。为了做好档案整理工作，购买了档案制作缝纫机、档案盒，安装了档案管理软件，实现了电子档案双套制保管，规范了档案的管理，确保档案资料万无一失，维护了当事人的合法权益。
(5)创新便民服务措施，提高服务水平。为了不断完善便民措施，提高窗口单位的行风建设。在原有三项便民措施的基础上，今年1月份开通了语音咨询电话，这是自集中登记以来我处推出的第四项便民措施，工作总结《婚姻登记处年终工作总结》。
2、开展婚姻法律法规宣传工作形式多样。我们始终把婚姻法律法规和政策宣传作为婚姻登记管理的一项重要任务来抓。今年5月份，在《科学与消费》大型刊物上刊登一期婚姻法律法规，印制了《婚姻法》和《婚姻登记条例》上千册、2万多份结、离、补登记告知单供当事人免费阅知。由市司法局组织的法制宣传日上街为群众宣传《婚姻法》等法律法规，取得了良好的宣传效果。另外，举办大型集体婚礼。在结婚颁证仪式取得实效的基础上，20XX年我们又对证婚
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活动进行了深化，推出了大型浪漫潮乡玫瑰婚典证婚活动，今年举办了二期，有70名新人报名参加。通过这些活动旨在倡导一种健康文明的婚姻观念，为进一步弘扬社会主义文明新风，促进我市社会主义和谐社会建设做出努力。
3、加强队伍建设，树立窗口单位良好形象。一是认真组织婚姻登记员学习党的路线方针政策和国家的法律法规，组织学习十六大精神和上级的有关文件资料。二是加强业务培训。采取定期组织全体登记员集中学习和自学相结合，通过业务知识、案例分析、互相探讨等形式开展学习，全年已组织学习10次。三是鼓励登记员参加自考、函授等教育学习，今年已有3名同志参加了函授、自考的报名，以不断提高自身素质。四是加强计算机技能培训。今年为了提升计算机操作技能，对每位登记员进行计算机新三级培训，都取得了合格证书，从而全面做到业务素质和思想素质同步提高。五是婚姻登记处创建市机关效能示范岗，提高登记员的办事效率和服务质量，使婚姻登记工作再上新台阶。4、存在问题一是部门间协调工作还有待加强。尤其与公安、法院、房管办、公证处、档案馆等部门需要上级部门给予协调解决，有利于工作的开展。二是婚姻登记力量相对薄弱。人员缺少，工作量大，人员经费紧张，尤其是近年来出具无婚姻登记记录证
2022年个人五个方面对照检查剖析
按照《*》要求，我通过个人自学、集中研讨，认真学习党的*届*全会精神，深入领会在中央政治局党史教育专题民*主生活会上的重要讲话等必读内容，认真开展谈心谈话，广泛征求意见建议。
紧密联系个人思想和工作实际，严格对照“深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情况”进行了深刻党性分析，查找差距不足，剖析根源症结，制订整改措施。
一、存在的主要问题。（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻*思想方面。主要存在三个差距：
一是学*悟*仍有差距。对*思想以及“两个确立”重大理论，能够及时跟进学习，自觉学原文、读原著、悟原理，全面掌握精髓要义，但有时还存在急用现学的实用主义、重干轻学的事务主义倾向，缺乏“精读细研”的钉子精神，背记理论观点多、完成学习任务多，真正进入思想、进入工作还不够。尤其对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏深刻认知，从理论维度、历史维度、实践维度，全面系统领悟不够，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。
二是内化转化仍有差距。作为一名党员领导干部，自己听党话、跟党走的意志是坚定的、行动是自觉的，但把“两个确立”重大理论转化为坚定信仰，内化为过硬的政治判断力政治领悟力政治执行力还不够到位，坚决维护权威的政治责任和担当精神还不够明显，有时对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足，对个别同志传播的不当言论、小道消息，能够坚决做到不听不信不传，但主动发声、有力回击方面做的还不够，反映出自己还缺乏应有的政治历练。
三是知行合一仍有差距。拥护“两个确立”、做到“两个维护”，既要在思想上坚定追随，更需要在行动上自觉践行。反思自身，在理论体系把握上和融会贯通地运用上还存在脱节现象，虽然也能保持践行的高度自觉，但以什么样的行动去实践、有哪些内容要落实、以什么样的标准去规范等，自己还缺乏系统的思考梳理，对系列重要讲话以及考察*的重要指示精神，与分管工作实际缺乏深度结合，推动高质量发展的成效还不够明显。
（二）带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做好当前工作方面。主要存在三个方面不足：
一是站在大局思考的眼界还不够宽。实际工作中，“一盘棋”思想不到位，对自身的职责定位不够明确，比如有时觉得*同志干劲足、能力强，抓工作有招法，zf全面工作保持良好发展势头，自己作为副职领导，只要配合好、照着办、领着干、多督促、抓落实就行了，在参与集体决策上不够主动，有时对分管工作
关注多，对不分管、不了解的事情，思想上有所顾忌，怕说得不准、不对或得罪人，存在明哲保身的思想，为*同志当好参谋、做好助手不够。
二是矢志锐意进取的劲头还不够强。随着任职年限的增长，虽然时时警醒自己不能懈怠、不能放任、不能随性，守好底线，忠于职责，站好最后一班岗，但精神状态上难免出现一些暮气，工作主动性、艰苦性不够，面对矛盾的勇气和担当精神不强，抓工作的狠劲有时也有所下降。有时抓工作按部就班，求稳求成，感到自己抓的工作，要多为中心工作让路，抓多了就会冲击中心、影响中心，特别是在反复强调为基层减负的情况下，抓工作缺乏锐气，缺少创新，缺失激青。
三是履职尽责担当的标准还不够高。作为分管民政、生态环境、农业农村、林业草原等工作的副职，工作中，我始终*，认真履职尽责，较好地完成了组织安排的工作任务。但有时履职多尽责少，对面推进乡村振兴的艰巨任务，有时还习惯于老套路没有真正从做大做强产业角度出发想办法找对策。有时抓工作不求过得硬、只求过得去，在推进省环保督查反馈问题整改上力度不大、进展迟缓。有时缺管担当精神，对分管工作有时不敢决策，习惯性地向主要领导汇报，一定程度上体现的是不敢担当、怕出问题被问责。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题方面。着力解决好三个方面的问题：
一是人民立场需要进一步筑牢。对人民就是江山、江山就是人民的重要论断，对全心全意为人民服务的宗旨意识，对以人民为中心的发展理念，虽然能够牢记
心中，但仍没有真正落到实际行动上。比如，如何加强养老服务等基本社会服务，如何关注特殊群众和困难群众生活，发挥好民政兜底作用，把帮扶服务延伸到基层一线，做到还不够扎实，反映出自己帮助群众解决实际问题做得还不够。
二是工作作风需要进一步改进。有时“精品意识”树得不牢，特别是大项工作叠加，头绪多、任务重时，往往是单凭一股冲劲，保证了完成时间却降低了完成质量，看起来应有尽有面面俱到，实际上经不起精敲细推。有时注重了“上篇文章”，在做好“下篇文章”方面投入精力还不多，有些工作还在机关空转，没有在末端很好落实。有时在工作落实中下基层指导，提原则要求多，具体帮助少。对分管部门和机关干部在抓落实方面讲得多，手把手传帮带少。
三是体察实情需要进一步做实。从自身看，工作部署要求多，深入末端跟踪问效不够，致使有些工作挂了“空档”；虽然下基层检查、调研的时间不少，但深入下去解剖麻雀不够，在“亲知、真知、深知”上还有差距；有时下去按“设计路线”走的多，“自选路线”走的少，缺乏对基层真情实况的掌握，有时对群众的困难期盼掌握不够全面准确、服务不够精准到位，还缺乏为群众利益破解难题的责任意识。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力方面。主要有三个方面缺失：
一是预判风险的前瞻性有缺失。面对当前风云变幻的国际形势、矛盾叠加的国内改革发展形势，能够认真学习领会关于增强底线思维的重要论述，着力增强
风险意识和管控风险能力，但实事求是讲，由于缺乏常态化的实践历练，自己思想上和行动上仍没有做好充足的准备。比如，对今年汛期提前可能带来的洪涝灾害判断不够，强调部署、指挥调度、检查督导不够，导致多个村庄被淹，*名群众被困，虽然群众人身安全没有出现问题，但也给自己敲响了警钟，反映出自己欠缺风险意识，警惕性不高，前瞻性不强，应对急难险重任务的能力仍需提高。
民政局安全生产大检查工作总结3篇
民政局安全生产大检查工作总结第1篇2022年，县民政局严格按照《县人民政府关于做好2022年安全生产工作的通知》精神，紧紧围绕年初与县人民政府签订的目标管理责任书确定的各项任务、指标，深入开展安全生产工作。现将我局2022年执行安全生产大检查工作情况汇报如下：一、健全机构，确保安全生产工作落实成立了县县民政局安全生产工作领导小组，组长由局党组书记、局长徐文斌担任，副组长由局党组成员、副局长担任，成员由各股室负责人担任。领导小组建立后，按照各自职责分工和“一岗双责”的原则，各科室各司其职，各尽其职，分片包干，坚持按照“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的要求，明确责任。二、加强学习，营造良好氛围采取召开全单位干部职工大会、周末学习日等集体学习的方式重点学习《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》等法律法规和文件;组织观看了安全生产事故警示教育片。全年悬挂安全生产标语5幅，培训人员100人次，发放宣传资料600余份，为做好安全生产工作营造了良好氛围。三、认真履责，强化安全生产工作的落实(一)强化福利机构安全生产主体责任的落实全县3家福利机构，全部建立了安全生产目标体系，设置了安全机构，明确了分管领导，落实了安全生产管理人员，把安全生产工作的各项要求落实在企业发展和日常工作之中。同时要求加强隐患排查、深化整改，特别是在“元旦、春节、五一、国庆”等重节大日前，要求各福利企业做好安全生产工作，并开展安全生产检查，对查出的隐患，及时督促企业整改落实。在制定机构发展规划和年度生产经营计划中要突出安全生产，确保了安全投入和各项安全措施到位。(二)强化汛期安全监管工作制定并下发了《县民政局洪涝灾害救助应急预案》，根据职责要求开展洪涝灾害救助工作。对防汛办下发的汛期通知，进行全面安全排查，并及时进行整改，确保了汛期无重大安全事故发生。
(三)强化局营运安全监管工作强化驾驶人员对《道路安全法》的学习、教育，并对驾驭人人员签定安全责任书;要求驾驶员出车前认真检查车辆，做到不酒后驾车，不违规超车，不超速行驶等。定期对车辆进行维护以及进行科学合理的排班、轮班。(四)强化敬老院安全监管工作1、强化敬老院24小时值班制度;2、专门聘用人员，负责敬老院的安全管理;3、消防设施、器材全部落实到位，每年均对管理人员和敬老人员进行消防和用电安全培训;4、召开食品安全大会，对敬老院进行食品安全宣传，要求定点、集中采购食品，与供货单位签定采购合同，确保食品安全。(五)加强机关安全防范今年，我局对办公区域进行了修整，更换了部分消防设施，大大加强了消防安全工作，同时与供电局进行联系，更换了部分线路，改观了线路老化、过载发热现象。进一步强化门卫值班和守楼护院工作，进一步健全门卫制度，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实安全责任制，做到防患于未然。工作中注重人防、物防、技防相结合，预防各类违法案件的发生。加强了对机关办公楼、车辆安全、消防设施安全的自查、排查。(六)加强节日期间安全生产工作全年实行24小时值班制。特别是国定节假日期间，除了值班人员外，要求全局人员24小时手机开机制，确保节假日期间不出现安全事故。今年清明期间，县四大班子领导及社会各界人士300余人到县陕西坡烈士陵园进行祭扫活动。进一步确保了在节假日期间不发生安全事故。四、存在问题及下一步工作思路今年，在县领导的指导，我局领导的重视和全局狠抓安全工作下，确保了全局全年无一起安全事故发生。但仍然存在一些问题，特别是防火防盗问题，由于民政工作情况，每天来往人员很多，造成烟蒂乱扔、游烟现象情况时有发生。明年，我局将在今年我局安全生产工作基础上进一步加强机关、社会组织、敬老院等安全生产工作，进一步强化防火防盗及车辆安全工作，确保安全生产工作按要
求贯彻落实到位，推进“平安民政局”建设。
民政局安全生产大检查工作总结第2篇由于近期国内安全生产事故多发，给人民群众生命造成重大损失，根据攀枝花市安全生产委员《关于立即开展安全生产大检查的通知》（攀安委〔2022〕23号）的文件要求，西区高度重视、精心安排、周密部署，在煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、道路交通运输、水上交通、建筑施工、水利、电力、农业机械、渔业船舶、特种设备、民爆器材、消防等重点行业（领域）的企业开展了安全生产大检查，保证了辖区生产秩序安全稳定，人民生活和谐正常，现将安全生产检查情况汇报如下：一、高度重视，精心安排大检查工作为深刻吸取国内一些重大生产安全事故教训，从思想上、制度上高度重视安全生产工作，狠抓隐患排查整治落实，西区安委会立即制发了《关于立即开展安全生产大检查的通知》（攀西安委〔2022〕17号），要求各监管部门、各生产经营单位认真落实责任，落实排查方案、落实人员、落实措施、落实资金，开展横向到边、纵向到底的安全隐患排查，确保辖区安全生产形势持续好转。区级领导亲自带队，多次深入基层监管部门，深入生产经营单位调研安全生产情况，实地查看隐患排查整治情况，有力促进了隐患排查整治深入。二、认真落实企业主体责任，深入开展隐患自查各监管部门立即召开了生产经营单位业主大会，进一步督促生产经营单位的安全主体责任，组织企业认真深入开展全面自查，特别是重点检查企业项目工程设计是否符合安全规范，安全规程、管理制度是否建立健全，安全要求、岗位责任是否落实到位等情况，以及工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患。各生产经营单位对照《关于立即开展安全生产大检查的通知》（攀西安委〔2022〕17号）要求。从安全生产责任制落实、安全生产法律法规、标准规程执行、隐患排查整改和重大危险源监控、应急管理、安全基础工作及教育培训等方面逐条进行自查落实，从企业的业主、矿长（厂长）、安全管理员到从业人员等开展全员自查。各生产经营单位在认真自查的基础上，书面做出了检查自查报告，认真做到隐患排查整治“五落实”（责任、措施、人员、资
2022低保工作自查报告7篇
低保工作自查报告1一、狠抓落实，推动辖区低保工作全面开展。建立和实
施城市居民最低生活保障制度，是一项非常困难而艰难的系统工程。我社区各民政工作人员根据区民政局的统一部署，扎实做好各个环节的工作，推动辖区低保工作全面协调开展。
（一）严格核实对象，切实做到应保尽保，应退尽退。社区现在册低保户77户、142人。低保户严格根据申请审批工作程序要求，刚好收集保障对象的相关申报材料（包括申请书、户主户口本、身份证复印件和相片、享受低保的家庭成员的户口本复印件等资料），确保申报材料不重、不漏、真实、精确、齐全。同时，要仔细填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》，报区级民政部门审核后，统一根据核定标准发放救助金。
（二）严格审批程序，切实保障低保居民的合法权益。要坚持公开、公允、公正的原则，严格根据户主申请、民主评议、张榜公示，街道办核实、民政局审批、居委会张榜公示，发放低保证和保障金等工作程序，切实做好低保工作。严禁滥用职权、徇私舞弊、弄虚作假、优亲厚友、暗箱操作、玩忽职守、贪污、挪用、冒领和扣押低保金等状况出现。
（三）建立健全各项制度，切实提凹凸保工作水平。明
确规范了申请、评议、公示、审核、审批等环节。社区依法办事，刚好受理困难群众的低保申请，我社区已建立完整的低保对象档案，强化痕迹管理；推动辖区低保工作网络化管理，增加低保工作的管理质量和管理水平。
（四）加强宣扬教化，切实营造良好的社会氛围。要坚持正确的舆论导向，实行多种形式，广泛宣扬建立和实施低保制度的重要意义，宣扬党和政府对困难群众的关切，宣扬低保制度的政策、规定，让这一惠民工程进楼入户、家喻户晓，要主动动员社会各界关注困难群众，支持城市低保工作。要把城市低保工作作为政务公开和居务公开的重要内容，定期公布城市低保工作实施状况，公开保障标准、审批程序和补差金额，主动接受社会监督和群众监督，为城市低保工作的顺当开展创建良好的舆论氛围和社会环境。
二、我辖区低保保障工作开展状况社区年城市低保工作在20xx年工作基础上，在以居委会为中心和街道低保所的支持下有序推动，低保工作逐步纳入了科学化、规范化管理轨道，初步实现了保障对象公开化、运行程序规范化、保障方法多样化、保障金发放社会化的有效运行模式。xx年主要开展了以下工作：（一）辖区低保保障对象142人。年低保停发7户其中兰其裕因名下有公商注册现已停发，***因死亡停发，***因
重新就业家庭收入超标现已停发，***和***因子女高校毕业渐退帮扶期已满现已停发，***因死亡现已停发；调整户；社区全年新增低保户2户2人，社区在册低保户77户、142人。
（二）为使低保对象做到“有进有出”、低保标准“能升能降”，不断加大动态管理力度。年我辖区对原享受城市低保人员进行了核查，对核查中发觉超标的低保居民赐予退出低保保障，使我镇城乡低保工作从真正意义上实现了动态管理下的“应保尽保”。
（三）办理保障性住房72套，办理医后救助申请17例，对在册77户低保户按要求100%逐一入户走访；每月20号统一签到参与社区公益性劳动，已对申请收储房租金补贴的7户居民进行入户核实居住状况，完成对77户低保户身体检查，上报1户低保户高校生救助，上报低保户慢性病救助64人，办理临时救助9人救助金1000元。
（四）年根据上级要求对我辖区低保进行整改，我社区工作人员对全部77户低保家庭生活状况进行了审批调查、走访，对新申报对象做到三级评议、评审、三榜公布。并将全部的77户、142人低保人员名单在社区公开栏张榜公示，对符合条件的人员全部赐予了享受城乡最低生活保障待遇。进一步加大了群众监督力度，确保了我镇城乡低保审核、审批从真正意义上作到“公开、公允、公正”。
（五）年我社区完成接待低保方面来访110余人次，对不明政策群众耐性细致的进行政策讲解，对来信所反映问题赐予了全面妥当的答复，对辖区居民对社区民政工作所提建议、看法赐予答复并对他们对我们工作的关切支持赐予了致谢。今年针对辖区全部的低保对象就业及收入改变的状况开展年度核查，进行全面核实走访，定期核查、公示、评议、评审，仔细、热忱地接待群众的来访，做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理。做到了“应保尽保，应退尽退，动态管理”。尽自身努力尽职尽责做好低保工作。
三、存在的主要问题及后期整改方式（一）思想站位不高，肃穆政治纪律。低保工作繁重而杂乱重，在日常的工作在我存在政治敏锐性缺乏，不能听从大局、服务中心的问题，每天处理各类居民和贫困居民救助问题基本占用了我全部的工作时间，常常存在理论学习不主动、不自觉、不深化的状况，没有时间没有精力便是我的托词。在后期的工作中，我将接着严格要求自己，不懒于学习，疲于进步，自觉提升自我，加强政治理论学习，工作时间不足就在休息时间学，上班时间不够就回家以后学，不让自己在思想上掉队，不让自己的思想觉悟停留在自己“一亩三分地”的工作上。（二）遵章守纪不严，肃穆工作纪律。在近一年的工作
中，我不曾存在纪律观念淡薄、自由散漫的问题，自觉履行请假手续，做到有事请假、不迟到早退、不存在通讯不畅的状况，在日常工作中严以律己，不磨洋工、不开小差、不在完成任务中途溜号等在职不尽心、在岗不敬业的状况；上班期间脱岗漏岗的状况也不曾发生，但的确存在窜岗闲聊的问题，尤其是接待居民谈及家长里短时不自主的依据民政工作的特性与居民多聊几句。在后期的工作中，我将接着严格要求自己，做到爱岗敬业，全心为民。
（三）贯彻执行不力，肃穆组织纪律。在执行街道党工委决策部署当面满口答应、信誓旦旦，过后我行我素、得过且过等言行不一、阳奉阴违的问题；有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策；作风漂移、不思进取、敷衍应付；在工作有措施无落实、有布置无回复、有始无终、虎头蛇尾等“落实不下去、严格不起来”的一系列问题我严格比照自身17年的工作，没有发觉类似的事情产生，在后期的工作中，我将接着严格要求，主动进取，有则改之无则加勉，接着做好自己本职工作，实行上级交办的各项任务。
2022社会救助工作的自查报告
社会救助工作的自查报告1生活无着落流浪乞讨人员救助管理工作是新时期加强
社会建设和管理的重要内容，也是维护社会和谐稳定的重要基石。近年来镇党委、政府和民政部门高度重视，非常关注流浪乞讨人员的救助管理，现就我镇生活无着落流浪乞讨人员社会救助管理工作自查状况报告如下：
一、我镇生活无着落人员现状从各村（居委会）摸排状况看，XX、孙店、郭营三个集镇是流浪乞讨人员的主要乞讨场所，通过摸排，共摸排无着落流浪乞讨人员1人，是外地人员，来我镇时间不长，靠沿街要菜，自己捡破烂及四周好心人施舍为主，无固定居处，对社会的稳定不会造成危害。也曾将其送到镇社会救助机构实施过救助。二、主要做法（一）仔细落实《XX省生活无着落流浪乞讨人员管理方法》及《实施看法》；（二）建立镇、村（居委会）及社会共管机制，形成镇村信息网络，做到刚好发觉，刚好登记，刚好报告；（三）建立完善流浪乞讨人员《个人基本档案》；（四）主动做好外地流浪乞讨人员的劝返工作，加强对
外地流浪乞讨人员的平安防护；（五）仔细做好和加强对流浪乞讨人员的教化管理工作，
依法打击犯罪，维护社会秩序稳定。（六）坚持与派出所联合排查制度对因家庭冲突造成流
浪乞讨人员，努力做好劝服教化工作，劝其返乡。不能劝其返乡的，要加强社会救助管理。因精神疾病、痴呆傻等生活不能自理的流浪乞讨人员，在做好平安防护的同时，要履行平安检查制度，把问题解决在萌芽状态。通过共同努力，无一起因流浪乞讨人员而引发案件发生。
在上级民政部门的领导和支持下，虽然我镇生活无着落人较少，无群讨群要、恶讨恶要流浪乞讨现象，但与上级的要求还有相当的差距，还存在诸多须要改进完善的地方，流浪乞讨人员救助是一项既困难又长期的工作，力争通过镇、村（居委会）及社会多方共同努力，把我镇流浪乞讨人员的社会救助管理工作做好做细做扎实。
20xx年7月22日社会救助工作的自查报告2重庆市社会救助工作协调委员会办公室：
今年以来，我县仔细贯彻执行《重庆市人民政府关于加快建立新型社会救助体系的看法》（渝府发[2022]21号），刚好出台相关文件，成立相应机构，落实救助经费，整合社会救助资源，狠抓新型社会救助体系建设，城市最低生活保障、
农村五保供给、农村特困群众生活救助、城乡医疗救助等工作整体推动，基本形成了城乡联动、立体救助、协调一样、运作规范的新型社会救助体系。根据《重庆市社会救助工作协调委员会办公室关于2022年社会救助工作考核方法的通知》（渝社救委办发[2022]4号）要求，现将我县社会救助工作状况报告如下：
一、关于新型社会救助体系建设工作1．依据（渝府发[2022]21号）文件要求，县政府快速召开常务会专题探讨，刚好出台了《奉节县人民政府关于加快建立新型社会救助体系的确定》（奉节府发〔2022〕64号），将新型社会救助体系建设工作纳入了全县经济社会发展规划和重要议事日程，统筹协调、扎实推动我县的社会救助工作。全县基本建立了城镇低保、自然灾难救助、农村特困户、五保供给、医疗救助、教化救助、住房救助、就业救济、法律救济、流浪乞讨人员救助、特别困难群众分类施救等11项救助制度。(自评4分)2．成立了社会救助工作协调委员会及办公室（奉节府办〔2022〕107号），由县委常委、常务副县长姚斌任协调委员会主任，分管副县长王金龙任副主任，残联、民政、教化、卫生、司法、财政、国土、劳动等21个部门负责人为委员，统一组织协调全县社会救助工作。民政局局长任办公室主任，并以奉节府办〔2022〕128号文件进一步明确各成员单位工
作职责，建立健全了政府主导、民政主管、部门协作、社会参加的社会救助工作领导体制，并扎实开展了社会救助工作。建立了县社会救助工作协调委员会联席会议制度，由主任或副主任召开联席会议，探讨解决问题。各成员单位都选派了一名思想政治素养好、业务熟识、责任心强、热心服务的工作人员为联络人员，定期报送救助工作开展状况。民政局在城区中心地带特地开办了“爱心超市”，定期发放“爱心卡”，为低保、五保、优抚等城乡特困群众无偿或低偿实施救助。（自评3分）
3．我县各乡镇相应建立健全了社会救助工作协调委员会及其办公室，完善了社会救助工作平台，合理配置社会救助资源，形成了上下协调的社会救助工作运行机制。（自评2.5分）
2022年以来，全县30个乡镇近100个县级部门或事业单位及个人纷纷参加社会救助工作，共救助困难群众11万人次，救助衣被、粮食、其它日用品等25万件，救助资金及物品折款4200万元。
二、关于城市最低生活保障工作截至2022年11月底，全县有8549户21543人享受低保待遇，占全县非农业人口的18%，1—11月新增低保对象1561户、4766人，停发1374户、2968人。9月份享受对象人月均领取低保金65元，基本做到了动态管理下的“应保
尽保、不应保不予保”。1．建立完善低保工作机制。特地成立了“奉节县低保
服务中心”，配备编制2名，各乡镇也由社会事务办（民政办）特地负责低保工作，落实必要的`工作人员和经费。财政部门主动落实配套低保资金，确保了按期发放到低保对象手中。（自评3分）
2．严格低保操作规范。一是加大审批把关力度。坚持实行社区居委会、乡镇、县民政局“三次入户调查、三次张榜公布、三级审核审批”的操作方法核定低保对象；二是加大复查工作力度。在季度复查的基础上，于今年3月份组织全县乡镇和社区干部，对全部低保对象进行了全面普查，重新确定低保资格；三是为各乡镇和社区统一配备了电脑，将低保对象家庭个人具体档案全部输入微机，建立了县、乡镇、社区三级低保信息管理网络；四是仔细落实实惠政策，各部门在低保对象就业、经商、就医就学和廉租住房等有关费用予以免收（缴）。据统计，从今年以来，全县落实实惠政策涉及低保户1.5万人次，共给低保户减免费用数十万元。（自评4分）
9我和科室同志共同研究进一步完善了公开内容对工作人员的照片工作守则服务承诺办公时间办理时限办公地点办事依据收费标准咨询电话监督电话等内容进行公开要求婚登工作人员挂牌上岗并向社会公开承诺接受社会监督进一步提高了依法行政的水平和婚姻登记质量
2022年婚姻登记处工作总结（一）主要工作情况1、创建婚姻登记机关规范化建设成效显著。荣获省“奥远期间优秀婚姻登记机关”。及全国婚姻登记机关规范化建设窗口单位。为贯彻落实《婚姻法》、《婚姻登记条例》和《婚姻登记工作暂行规范》，根据民政部《___开展婚姻登记工作规范化建设活动___》（民函___号）精神，为了搞好创建工作，具体抓以下几个方面工作：（1）领导重视，把规范化建设摆上重要议事日程。按照《__》精神，__月初向局领导汇报创建窗口单位活动的工作，局领导班子十分重视规范化建设工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务科室和登记处齐抓共管的工作格局，形成创建规范化建设活动的良好氛围。（2）完善各项规章制度。对照规范化检查内容，在原有制度的基础上制定并完善了《岗位责任制度》、《印章管理和使用制度》、《证件管理制度》、《档案管理和保密制度》、《学习制度》、《应急预案》等各项规章制度，全部达到规范化建设标准。（3）加强政务公开工作，提高依法行政水平。__月份根据规范化建设的要求，制作了四块牌子，对工作人员的照片、工作守则、服务承诺、办公时间、办理时限、办公地点、办事依据、收费标准、咨询电话、监督电话等内容进行公开，进一步提高了依法行政的水平和婚姻登记质量，并接受社会监督。全年___达到___多人次。今年群众来信收到3封，及时给予了回复。（4）抓好档案规范化管理工作。按照《婚姻登记档案管理办法》，结合规范化创建的要求，及时按新办法进行档案整理，对档案
按新《办法》重新进行整理，做好档案整理工作，___了婚姻登记系统软件，实现了电子档案“双套制”保管，规范了档案的管理，确保档案资料万无一失，维护了当事人的合法权益。
（5）创新便民服务措施，提高服务水平。为了不断完善便民措施，提高窗口单位的行风建设。在原有便民措施的基础上，今年在陕县电视台的政务公开上公开了登记所要的各种证件，在登记大厅的醒目的地方张贴了填写声明的各种样表及办事流程。
2、加强队伍建设，树立窗口单位良好形象。一是认真___婚姻登记员学___的路线方针政策和国家的（范本）法律法规。二是加强业务培训。采取定期___全体登记员集中学习和自学相结合，通过业务知识、案例分析、互相探讨等形式开展学习。三是鼓励登记员参加自考、函授等教育学习，不断提高自身素质。四是加强计算机技能培训，提升计算机操作技能，全面做到业务素质和思想素质同步提高。五是婚姻登记处创建了全国规范性婚姻登记窗口单位，使婚姻登记工作再上新台阶。
4、存在问题一是部门间协调工作还有待加强。尤其与公安、法院、房管办、公证处、档案馆等部门需要上级部门给予协调解决，有利于工作的开展。二是婚姻登记力量非常薄弱。人员极少，工作量大，没有人员经费，尤其今年后半年，平均每天办理证件的达到___多对，有一天达到了___对，而且近年来出具无婚姻登记记录证明和补领证件人数以及查档人数的增多，每天来办证和咨询政策的群众多时可达几百人次，来办事的群众站着都显得拥挤，且工作人员又少，她们不但要仔细执法
办证，还要耐心答复___群众，这样不仅影响工作效率，而且影响执法合格率。婚姻登记员每天都是超负荷工作，体力严重透支。
二、工作思路婚姻登记工作，坚持以“依法行政，为民服务”为宗旨，继续巩固和拓展规范化的成果，开拓创新，深化改革，狠抓落实，一流服务，努力提升婚姻登记机关的良好形象。重点抓以下四个方面的工作：（一）继续做好法律法规宣传工作。为贯彻《婚姻法》、《婚姻登记条例》，引导人民群众学法知法守法，学会用法律武器保护自己合法婚姻权益，在社会上倡导文明婚姻家庭和生活行为。通过宣传栏、发放告知单、印制《婚姻法》、《婚姻登记条例》册子等形式开展宣传。（二）进一步提高依法行政水平。根据推行政务公开的要求，进一步做好执法依据和工作程序的公开工作，虚心接受群众监督。进一步完善以首问责任制、责任追究办法为核心的婚姻登记工作制度，切实提高婚姻登记工作人员为民、便民、利民的责任感和使命感，不断提高执法水平和婚姻登记质量，坚决遏止搭车收费，切实减轻群众负担，推动婚姻登记管理工作走上法制化、规范化轨道。（三）进一步落实为民服务措施。加强窗口单位的行风建设，健全和落实服务承诺制，优化工作流程，继续完善和落实好便民措施。（四）进一步加强婚姻登记队伍建设。按照建设一支业务精通、行为规范、执法严明、服务周到、素质优良的婚姻登记员队伍的要求，进一步加强婚姻登记管理人员的思想教育和业务培训或考试，深化和完善民主评议与年度目标责任考核制度，不断调动和激发全体婚
姻登记员的工作主动性和积极性；继续加强婚姻登记处软硬件建设，积极营造温馨祥和的登记环境；积极探索部门间数据交换和共享，进一步挖掘婚姻数据对加强社会管理的积极作用。
民政局婚姻登记处工作总结今年以来，在县委、县政府和局党组的正确领导和社会各界的关心支持下，本人团结带领婚姻登记处全体人员，坚持“依法行政、为民服务”为宗旨，创先争优，以优质文明服务为目标，以人为本，规范服务，婚姻登记的各项工作开展顺利。__年所做主要工作如下：一、加强学习，提高服务质量。为提高婚姻登记员业务素质，加强对婚姻登记员业务培训，安排婚姻登记员参加省厅、市局___的业务培训。在实际工作中___登记员通过案例分析、互相探讨等形式开展学习，让婚姻登记员熟悉婚姻法律、法规以及其他相关政策，做到将各种法律法规融会贯通，很好地运用到实际工作中，从而提高了登记员依法办证的办事效率和服务质量。截止__年__月，全县已办理结婚登记___多对，离婚登记___多对，补发结婚证___多对。二、完善制度，加大执行力度。为更好依法行政、为民服务，我和科室同志在原有制度的基础上修订了岗位责任制度、印章管理和使用制度、证件管理制度、档案管理和保密制度、学习制度、政务公开、服务承诺、督促检查等各项规章制度，加大执行力度，确保创建婚姻登记规范化建设合格单位的工作持续良性发展。三、加强公开，坚持依法行政。根据规范化婚姻登记单位建设的要求，我和科室同志共同研究进一步完善了公开内容，对工作人员的照片、工作守则、服务承诺、办公时间、办理时限、办公地点、办事依据、收费标准、咨询电话、监督电话等内容进行公开，要求婚登工
作人员挂牌上岗，并向社会公开承诺，接受社会监督，进一步提高了依法行政的水平和婚姻登记质量。
四、加大宣传,提高婚检率。充分利用印制的婚前检查手册和婚前检查宣传片广泛宣传婚前医学检查的重要性，有针对性地对前来办理结婚证的青年男女进行宣传教育，提高其对婚前检查的认识。因宣传到位，措施得力，我县今年的婚检率明显提高，截至目前全县共参加婚检___多对。
五、规范档案，确保资料安全。根据《婚姻登记档案管理办法》，在我的建议下，局对婚姻档案室重新进行了布置，增添和购买了档案柜___个、档案盒___个、档案装订机___个、档案装订专用缝纫机___台，及时对档案重新进行了归类整理，共整理档案___万多卷，并安排专人管理和维护，实现了电子档案和纸质档案“双套制”保管，规范了档案的管理，维护了当事人的合法权益，也方便婚姻当事人及时查阅。
六、制定预案，积极应对高峰。为切实做好__月__日的婚姻登记工作，有效防范和处置因结婚登记高峰引发的公共安全事件，在我们提前制定应急预案的基础上，局采取___、场地、人力、设备、应急、检查六项保障措施，做好__月__日婚姻登记的工作。由于预案在先，准备充分，管理得当，婚登处平安、顺利、高效地完成了__年__月__日的登记任务。当天共登记结婚___对。
2022年婚姻登记处工作总结范文一、提升婚姻登记员的业务水平今年以来，按局党委的要求，开展党的群众路线教育活动，全体人员积极参加到学习讨论活动中，每个人都写了读书笔记和心得体
会，同时，注重加强业务知识学习，婚姻登记是一项法规性很强的工作，因此，系统的深入学习婚姻登记有关的法律法规显得更为重要，通过学习，才能全面了解《婚姻法》、《婚姻登记条例》知识，从而提高为民服务，脚踏实地的做好婚姻登记工作。
二、婚姻登记处正式被评为3A级婚姻登记机关__月__日，婚姻登记处接受了国家民政部社会事务司司长以及省厅、市等领导的检查，受到了领导的好评。三、婚姻登记历史档案数据补录工作根据《省婚姻登记信息化建设实施方案》相关要求，根据我们工作实际情况，制订了行之有效的实施方案，该方案总体目标，将__年至__年婚姻登记信息约为___对/年，共计约___万多对，严格按照省厅规定的时间表，争取在__年底前完成__年以来的婚姻登记信息补录工作。目前按照该方案正在抓紧补录之中。四、认真做好婚姻登记工作今年截止__月__日，全市已办理结婚登记___对，离婚登记___对，补领结婚证___对，补领离婚证___件，出具婚姻记录证明___件，无一例差错，合格率达___%。五、加强政务公开，提高依法行政水平为方便婚登记当事人办理手续，婚姻登记处公开办公时间，办事依据，开通了直拨，进一步提高依法行政水平和婚姻登记质量，并接受社会监督，婚姻登记处通过预约网站，并实施了节假日期间预约登记政策，凡当事人预约登记的，婚姻登记处都会合理安排时间和人员为预约人员进行登记，将方便让予群众。六、做好特殊群体登记工作
为了提高服务水平，婚姻登记处对老年人，残疾人提供全方位服务，由于办公室在二楼，给他们带来不便，我们工作人员主动到楼下进行服务，既方便了这部分特殊对象，也使我们的工作更加贴近对象，更加人性化操作。
七、做好吉祥日等特殊日子登记工作由于近几年来比较流行特殊日子办理结婚登记，为了满足广大新人想择日“喜结良缘”的美好愿望，登记处制定了“应急措施”，在人员比较集中的日子能为新人提供优质、便捷、高效的服务。在__年__月__日，__月__日，__月__日，__月__日，__月__日，__月__日，__月__日，__月__日等特殊的日期，我们提前做好了各项准备工作，从人员安排到设备更新，调试以及耗材的准备，都做了充分全面的准备。这些特殊日期登记，我们实行全天办理，中午不休息，就__月__日，登记处全体人员从早上七点到班至下午七点，连续工作___个小时，共办理___对，保证符合条件的当事人都能满意的领到证，最大限度地为广大群众提供便利服务，受到当事人的好评。
2022个人自查报告5篇
个人自查报告篇1
根据市保密局《关于开展专项保密检查工作的通知》文件要求，结合我局实际工作，对照检查目录，逐条自查，现将自查情况报告如下：
一、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密机要工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作和学习中，组织全体机关干部认真学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。
二、加强组织领导，完善规章制度
一是局成立保密工作领导小组，分管负责人任组长，并明确了兼职保密员，严格保密纪律。二是制定了局机关《保密工作管理办法》，要求涉密人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不
在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。严守党和国家秘密、工作中的秘密。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。三是制定了文件办理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。四是制定了档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。
三、落实各项措施，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。
一是严格计算机管理。目前我局无涉密网络，无涉密移动存储介质。现有涉密计算机1台，由专人负责，做到与局域网、互联网脱离连接，防止信息流失或遭受外界恶意攻击;设置开机密码，重要目录设置密钥口令进行身份认证;未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员，严禁在非涉密计算机上处理涉密信息，保证“涉密不上网，上网不涉密”。
二是严格文件资料管理。根据我局的工作职能，我局涉密工作仅涉及上级对问题奶粉、瘦肉精猪肉的处理方面的纸质文件，尚未印发过相关秘密文件或材料。对上述文件的处理，为确保文件不外流，我局安排专人负责纸质文书的管理和电子文档的管
理，具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等。对收到的涉密文件资料，由专人负责登记和保管，并在规定范围内传阅，不得超范围传阅或擅自复印汇编文件信息资料，未经批准，不得带出机关，并及时交由市保密局集中销毁。对需要通过电子文档处理的相关文件，局机关及时配备了专用计算机，按要求输入、存档、发送、印制、备份，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。
三是严格会议管理。对于涉及秘密内容的相关会议，局机关指定专人参加，该记录的，指定专人专题记录，不该记录的，要求任何人不得随意记录。严格要求参会人员不得随意扩散传播会议内容。
四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。
我局成立以来，所收到的对问题奶粉、瘦肉精猪肉查处的相关涉密文件和信息都按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从
未出现过失、泄密问题。但是，按照上级要求，我们的'工作还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保食品药品监管工作顺利开展。
个人自查报告篇2
一、加强对档案工作领导和宣传
1、进一步健全组织，加强领导。局党组始终重视档案工作，把档案工作当作一件大事来抓，进一步充实档案管理领导小组。副局长分管档案工作，分管领导不断加强对档案工作的指导督查，形成了工作有布置、有要求、有检查的齐抓共管良好局面。
2、召开机关干部学习《档案法》工作宣传会，组织档案员认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》和国家档案局八号令，做到依法治档，编制了《__市地震局机关文件归档范围与文书档案保管期限表》，并于今年四月份邀请市档案局相关领导前来指导档案工作，使档案工作纳入规范化、法制化轨道。
二、档案的基础设施建设情况
在办公室紧张和经费困难的情况下，我局克服困难，加大投入，新购置了一台空调，对照档案规范管理要求做到了防火、防
虫、防盗、防潮、防鼠、防强光、防霉变等，保证了档案的安全存放。
三、档案制度建设情况
在原有档案管理工作的基础上，我们进一步完善了档案管理工作的各项规章。按照《档案法》的规定，结合我局实际情况，建立健全了档案管理制度，在档案管理中发挥了较好的作用。
四、规范档案建设情况
1、根据《机关档案工作建设规范》，完成了局机关各类文件材料的收集、整理、立卷归档。
2、加强管理，确保档案的安全完整。我们建立了严格的档案管理制度，分管领导对档案定期检查，发现问题立即整改。档案管理人员经常检查案卷，目前未发现霉变、虫蛀现象，确保了档案的安全。正确处理好档案安全保管和方便利用的关系，既保证档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密。
五、档案工作存在的问题和今后努力的方向
得益于上级的重视和市档案局工作人员的正确指导，我局的档案管理工作得到了进一步规范，但工作中也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是受客观条件和单位经费不足的制约，办公面积不足，所有档案实行集中管理有难度。二是受地震局人员短缺等实际情况的制约，兼职档案员的学习培训方面还有
欠缺，档案员的知识结构不够全面，尚不能适应档案工作的需要，影响档案工作的深入开展。
针对以上的不足，我局将在今后的档案管理工作中切实加以改进。一是克服人员短缺的困难，集中精力整理好历年的档案。二是进一步加强档案管理培训力度，重点学习档案管理、利用和档案法律法规等方面的知识，进一步增强干部职工的档案意识和做好档案工作的自觉性，提高档案利用效率。三是进一步提高档案管理工作设备水平，要随着档案工作的不断发展，克服财力、物力的不足，加大档案管理设备的投入力度。
总之，在改进不足的基础上，
全局上下将共同努力，使我局档案管理工作走上规范化轨道，以发挥档案工作在保障民生、改善民生、服务民生方面的基础性作用。
为认真做好档案工作，镇党委、政府领导班子高度重视，坚持贯彻执行《档案法》，进一步健全了机构设施，规范了档案室建设，落实了工作制度，强化了工作管理，并积极组织镇专兼职档案员参加县级培训，从而使我镇档案管理工作的水平进一步提高，使我镇档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。按照夹档发[20__]3号文件的要求，我们对本镇机关档案工作进行了认真全面的自查，现将自查情况报告如下：
一、组织机构健全
为进一步加强对档案工作的管理，镇党委、政府明确了工作管理体制，确定由党委副书记分管此项工作，办公室主任具体负责，并配备有德才兼备、政治可靠、忠于职守、遵纪守法、文化程度和保密意识较高的同志为专、兼职档案人员。对镇形成的各门类各年度档案从实体上实行了集中保管。同时，将档案经费列入了年初财政预算，确保费用能实报实销，完全满足了档案工作的需要。
二、基础设施完备
为规范档案存取和调阅，镇设有15?的档案库房一间，配置档案柜4组，档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条件完备，配备了防盗门、铝合金窗户，重新粉刷了墙壁，铺了防潮地砖，基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求，保证了档案的安全存放。
文书档案和电子档案分类保存完善。归档文件的质量符合规范要求，存档底稿、签批修改一律使用碳素墨水或黑色中性笔，存档底稿有印章。
档案人员办公室还配备了办公桌椅，有数量充足的整理档案所需用具，并配备有电脑、复印机等，使档案室在管理方面有了
可靠的物质保障。根据档案工作的发展和需要，除了建立文字档案，我镇还建立了计算机档案库，为计算机管理档案打下了基础。
三、管理制度健全
结合我镇实际情况，我们建立健全了八项档案管理制度，即：档案保管制度、档案查、调阅利用制度、档案收集制度、档案整理制度、档案工作安全管理制度、档案统计制度、档案保密制度、档案员岗位职责。这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用。
四、档案信息开发利用
我镇档案人员熟悉室藏档案内容，提供利用档案做到了及时、有效，同时还认真开展汇编工作，编制了大事记等参考资料，编有配套的检索工具，如：案卷目录、卷内文件目录，大大提高了档案的查准率和查全率。
(五)加强对档案工作人员的教育培训，提高档案人员的素质
__年组织镇档案工作人员参加县档案局组织的培训，认真学习、贯彻执行《档案法》和《档案法实施办法》，提高档案工作人员的理论水平和实际操作技能。
总之，我镇在档案工作规范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题，需进一步提高全镇人员的档案意识，加强对档案人员的业务培
训，不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能，还要认真开发档案信息资源，为本镇各项工作提供更好的服务。
个人自查报告篇3
为更好的完成年初制定的各项任务指标，现将20__年第一季度工作进行自查，现将自查结果报告如下：
一、履行岗位职责的情况
本人在公卫科主要负责疫情上报及打击非法行医工作，截至目前共上报甲、乙、丙类传染病1种共8例，相比去年有明显下降;
打击非法行医工作：第一季度共开展打击非法行医专项治理活动6次，取缔非法医疗机构4家，没收打磨机2台。截至目前我镇仍有3家口腔诊所趁我院工作人员下班时间开展非法诊疗活动，对于此种情况，我以上报卫生局监督所。
二、个人存在的问题
1、在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准有时不够严格，不能尽善尽美，平时对自己要求不够严格，不能坚持业务学习。
2、理论学习不够。平时忙于工作，真正用于学习的时间和精力很少。有事侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。
3、在无私奉献上做的还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等。
三、整改措施及努力方向
通过分析自身存在的问题，在今后的工作中我要做好以下几点：
1、全面系统学理论，坚持每天自学和与同事间的交流和相互学习，不断提高自身业务能力。
2、注意日常学习、工作和生活的一点一滴，规范自己的一言一行，找好镜子，把好池子，找准差距;工作上对个人坚持高标准严要求，努力干好本职工作。让群众满意，让领导放心。
3、团结科室同事，共同做好公卫科各项任务指标。
个人自查报告篇4
集中整治活动进入自查自纠阶段以来，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查摆问题，并开展民主评议，广泛征求各界意见，并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案，采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程
中我对自己一一进行逐条对照检查，按照自己职责范围内的工作，认真针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查，现就本人作风整治的自查情况报告如下：
一、存在问题和不足
(一)在思想上，我思想稳定但不思进取，放松了对自己的要求，缺乏积极进取的主动性。
(二)在工作中，我踏实高效但存在一定的死角。
(三)在生活上，我耿直正派但存在老好人现象，不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：1.忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2.注重指导，轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3.重视安排，轻于要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承诺
1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
2、牢记两个务必。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起高度责任心的长城，自觉执行单位的各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。
3、几年来，本人在勤勤恳恳做事做人的基础上，始终把经济发展，民生、民计工作作为一项重要内容放到突出的位置上来抓，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事，不断密切党群、干群关系，坚决与一切不正之风作斗争，洁身自律，始终牢记为人民服务的宗旨，做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。
个人自查报告篇5
为进一步推进我校师德师风建设，端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，打造一支师德过硬的建设队伍。我校按照市、区教育局的要求，开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，现将自查情况汇报如下：
一、加强师德教育，从源头上杜绝有偿补课的发生。
开学初，党支部组织全校教职工认真学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、《攀枝花市教育局关于对在职教师从事有偿家教的处理办法(试行)》文件，领会文件精神。全体教师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，表示要上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，维护教师形象。同时，学校向社会公开教师有偿补课的举报电话：13982319299，自觉接受家长和社会的共同监督。
二、学校与教师签定《师德承诺书》和《教师不违规补课不从事有偿家教承诺书》，从行动上约束。
20__年9月2日，学校与教师签定《师德承诺书》和《教师不违规补课不从事有偿家教承诺书》。
三、学校党支部纪检小组不定期找学生、家长进行座谈，走访社会人士，了解是否有隐秘的教师违规有偿补课的现象。
学校党支部纪检小组通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意。同时，支部纪检小组也走访了部分教师和社会人士，了解到以下情况：
1、班主任和学科教师能利用自习课或下午休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。
2、我校严格按照上级规定，各个教研组无教师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象，严格控制学生的在校时间。
3、我校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课。
4、我校没有以学校的名义组织“收费补课”的行为。
5、我校严格按照国家规定开足课程、课时，学校无一例因成绩差、行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无学生流失和辍学现象。
以上是我校开展严禁教师有偿补课的自查报告，今后我们还要继续落实好上级各项制度，严格规范办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。确保我校无一例“有偿补课”行为发生。
为全面贯彻落实中央、省、市委和县__关于加强作风建设的决策部署，持之以恒落实中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”，进一步深化并巩固党的群众路线教育实践活动和整治“庸懒散奢”等不良风气成果，根据县委办《___县委办公室县人民政府办公室___县___年“正风”行动实施方案___》（阳党办[___]___号）要求，我局把继续深入推进“正风”行动作为改变工作作风和提高工作效能的一项重要政治任务列入重要议事日程，干部职工的工作作风明显提高。
一、进一步深化并巩固深入开展党的群众路线教育活动阶段性成果
一是通过定期开展“回头看”，严格执行中央八项规定和县有关规定，查摆解决“四风”问题，巩固党的群众路线教育实践活动成果，干___伍精神面貌明显改观，转变作风的成效显著。二是结合新一年民政工作的实际，制定了《县民政局___年“正风”行动实施方案》，调整了“正风”行动工作领导小组成员。三是根据县___要求，开展“落实___要求建设模范部门”活动，成立建设模范部门实教活动领导小组，制定《县民政局___开展“落实___要求建设模范部门”教育实践活动的方案》，全面落实“___”要求，改进工作作风。
二、开展专项行动，重点整治不良风气
为贯彻落实___届中央___五次全会、省___届四次全会、市___届第五次全会、县___届五次全会精神，强化监督，根据县“正风”办要求，开展整治“为官不为”问题专项行动。一是成立整治“为官不为”问题专项行动领导小组，加强___领导。二是制定《整治“为官不为”问题专项行动实施方案》，重点整治“为官不为”现象中“___、慢作为、乱作为”等方面存在的不良风气，切实加强民政干部作风建设。
三、积极加强党风廉政建设
把“正风”行动、廉政风险防控管理工作、创建“加强干部日常管理监督示范县”有序融合到党风廉政建设工作中，抓好各项规章制度的落实，干部职工切实落实“三提高”（提高___倡廉、拒腐防变的能力，提高综合业务素质，提高工作效率），彻底纠正“庸懒散奢”现象，以重点带全面，以关键促整体，有计划地推动预防___工作向纵深发展。一是继续坚持将落实责任制作为党风廉政建设的一项重要工作，将党风廉政建设考核列入岗位目标责任制，实行岗位目标管理。二是落实___年党风廉政建设和___工作措施，确保党风廉政建设和___斗争向纵深推进。三是层层签订《县民政局___年党风廉政建设责任书》，对各股室及下属单位的党风廉政建设提出了具体要求，并严格考核。做到了层层有目标、人人有责任。
通过多方面、多层次推动“正风”行动深入开展，进一步提高了新形势下民政干___伍的工作效能，树立了民政干部为民、务实、廉洁、高效的新形象。
2022年民政局上半年生态环境保护工作总结
上半年，市民政局严格落实生态环境保护“党政同则”“一岗双责”，深入贯彻落实科学发展观，认真履行生态环境保护工作职责，积极开展生态环境保护宣传教育活动，优化局机关办公环境，为推进我市生态环境保护工作发挥积极作用。现将上半年生态环境保护工作开展情况总结如下：
一、健全___，责任到人
为加强对生态环境保护工作的领导，成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，相关股室、部门负责人为成员的领导小组，做到主要领导负总责，分管领导具体抓，分级负责，责任到人。建立健全___工作机制，严格落实工作要求，切实加强生态环境保护工作。加大民政领域环境保护工作的监督检查力度，对因环保工作任务落实不力、工作职责履行不到位而造成环境问题的，将追究有关责任人的行政责任。上级部门对市民政局环境保护工作实施检查，查出严重问题的，要追究有关部门领导和责任人的责任。
二、加大环保宣传引导力度
近年来，市民政局高度重视生态环境保护工作，结合工作实际，深刻把握、深入践行___生态文明思想，坚决执行市委、市政府加强生态建设__决定和加强全市环境保护工作的相关要求。充分宣传栏、led显示屏、发放宣传单，不断加大对环境保护工作的宣传力度。继续加强民政工作领域环保宣传教育，广泛动员全市民政系统全体干部职工参与环境保护工作。逐步完善社会力量参与环保工作机制，充分发社区、民间环保___和环保志愿者作用，更好地鼓励、支持、引导他们参与到环境保护工作中来。
三、多措并举，切实履行生态环境保护工作职责
一是结合主题党日活动，___干部职工对办公场所、食堂、停车场等区域以及临近街面的责任区域环境卫生进行了逐一清理，确保了大扫除工作无死角。通过开展此次活动，不仅为打赢疫情防控的阻击战营造了良好的环境，消除了病媒生活孳生地，同时也增强了干部职工爱护环境卫生，保障生命安全和身体健康的意识。
二是结合自身职能，完成各项环境保护任务。利用婚姻登记和殡仪场所等服务窗口，宣传、倡导生态环境保护理念；借助殡葬改革宣传月，开展鲜花换纸炮活动，宣传惠民殡葬政策、殡葬服务新措施、绿色文明殡葬新理念，倡导文明祭扫新风。全面完成秸秆禁烧和烟花爆竹禁燃禁放工作；积极配市生态环境部门做好秸秆禁烧工作，深入田间地头，宣传政策、落实包保责任。
三是节能减排，打造清洁低能耗机关单位。通过在宣传栏、公共通道等处悬挂节能减排、降耗增效宣传横幅、宣传展板，潜移默化地提___部群众的节能参与意识；开展局机关和局属各单位的美化绿化工作，积极倡导使用符合节能要求的办公用品。积极做好“无烟机关”申报及迎检工作。
四是大力开展垃圾分类工作。召开局机关和下属事业单位“垃圾分类”培训会，就市、市对于垃圾分类管理的相关工作进行安排部署，对垃圾分类知识进行了培训讲解。大家对垃圾分类工作的认识进一步提高，对垃圾分类的要求以及下一步工作重点进行了明确。投入资金___余元，在楼道、办公室、食堂设置分类垃圾桶，联合市残联共同设施垃圾分类集中处置点。通过宣传海报、宣传栏、led显示屏，积极开展分类宣传。
五是做好环保社会团体的登记管理，鼓励、支持环保社会团体发展。积极扶持、加快发展。落实好“四类”社会___直接登记；依法管理、规范引导，加强社会___监管。
六是圆满完成殡仪馆基础设施建设并___最终验收。改造后的殡仪馆达到环境优美、设施环保、管理规范、服务优质等标准，给群众提供了良好的治丧环境，以更加高效、优质的服务满足治丧群众的实际需求。
好办理相关救助手续，发放根本生活费。截止今年6月份全乡共报批孤儿34人，1-6月份按月打卡发放孤儿生活费21.42万元。
踊跃做好留守、逆境儿童动态管理工作，全面完成全国农村留守儿童和逆境儿童信息管理系统信息变更工作，进一步落实了儿童督导员以及儿童主任的工作职责。
4、重度残疾人护理补贴发放工作。截止6月，经审定的享受残疾人护理补贴对象共697人，按季打卡发放护理补贴计26.29万元。
5、贫困残疾人生活补贴发放工作。截止6月份，共摸底上报符合残补条件的贫困残疾人534人，按季打卡发放残补资金21.35万元。
〔二〕养老效劳机构建立按期完成乡敬老院效劳质量提升工作，并顺当通过上级验收。同时加强对老年公寓效劳质量提升工作的指导与监视。每季度以及重大节日，对辖区内社会福利机构开展平安管理大检查，发觉问题，限期整改，消退平安隐患。目前，乡敬老院现有院民44人，工作人员6名。1-6月份，上级拨付我乡敬老院集中供给经费18.5万元，该经费乡财政分局专账管理，专款专用。总体来说，我乡社会福利机构内部管理科学、制度完善、运转正常。〔三〕贫困精神病人药费补助〔药补〕。5月份，全乡共摸底登记上报贫困精神病患者123人，一次性打卡发放精神病药费补
助款12.3万元。二、城乡医疗救助工作一月以来，我乡
结制度，努力把问题和冲突解决在萌芽状态，做到事事有落实，件件有回音，力求小事不出村、大事不出乡。2022年上半年民政效劳工作总结
作，我们加班加点、埋头苦干，指导并协助各村完善低保档案，使得我们的档案既整齐美观，又标准标准，受到了县级主管部门的确定和好评。
3、我镇原有五保供给对象470人，集中供给对象45人。每季度我们都会和县民政局、镇财政所对接，遵照应进那么进、应退那么退原那么，做好五保户的新增和核销工作，本年度指导各村对五保供给对象进展核查，共清理死亡及不符合条件45人，刚好上报民政局进展核销。时刻关注洪福和姚岗回民敬老院的平安工作，我们定期或不定期地对两敬老院的平安工作进展督导检查，并关注他们的日常生活状况。对于五保老人来我所反映的问题，我们非常重视，都会刚好的赐予劝慰或化解，使他们舒心和满足。
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