反腐警示对照材料（14篇）反腐警示对照材料 反腐倡廉剖析材料为认真贯彻落实《关于在全市领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动的实施意见》的精神，根据集团公司党委要求，我公司集中下面是小编为大家整理的反腐警示对照材料（14篇）,供大家参考。
反腐倡廉剖析材料为认真贯彻落实《关于在全市领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动的实施意见》的精神，根据集团公司党委要求，我公司集中天左右的时间，在全公司领导干部范围内开展反腐倡廉警示教育活动。我于年月参加工作，年月入党，研究生学历，现任国贸公司副总经理。主要负责公司的行政工作，分管公司物资营销部和煤炭、铝品营销部。近期通过近阶段的学习和感受，觉得应从以下几个方面做好反腐倡廉工作：一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。公司反腐倡廉警示教育活动开展后，我在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论，在紧张的工作之余，又抽时间自学。重点学习了《法纪条规选编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从业规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《领导干部违法违纪典型案例警示录》；观看了王有杰、吴振汉、马德三人违法犯罪警示教育片，认真聆听了反腐倡廉警示教育报告会。通过这次开展警示教育活动，使我深刻地认识到开展此项活动的重要性和必要性，深刻地认识到张志军等严重违法违纪案件的教训是深刻的，影响是深远的，后果是严重的。从《警示录》列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财权力的魔棒，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权
钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，
欺上瞒下，独断专行，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。
通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。
二是坚定信念、树立决心。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。王有杰、吴振汉、马德等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警惕能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
三是以案为鉴，对照查摆。在加强自身政治理论学习的同时，通过观看等一些反面案例警示教育片，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思：一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路。以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失。通过警示教育报告会上现身说法的罪犯，用他们声泪俱下的忏悔，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。从中也使自己清醒的认识到：作为一名领导干部，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行三个代表重要思想。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。
四、以身作则，作好表率。首先是带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。是讲为政者必须身正行直，办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。领导干部只有严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。所以，领导干部一定要按照制度和规定，严格对照检查自己，真正在廉洁自律方面带个好头。其次是带头接受监督。要如履薄冰，严于律己，自觉接受党和人民群众的监督。作为领导干部，手中拥有一定的权力，求其办事的人多，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉
自守，千万不要一失足成千古恨。因此，大家都要正确对待接受党组织和群众的监督，勇于接受群
众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照
一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。
最后是带头警示行为。我本人作为一名领导干部，通过学习，思想觉悟有了进一步提高，认真执行党的路线、方针、政策，决不能有任何偏离。自觉地做到一切以人民利益为重，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，自觉抵制。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，提高领导艺术，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。严格要求自己。下基层检查指导工作时，轻车简从，坚持不给基层添麻烦，就是晚一点也坚持回来吃饭。为了时刻警示自己，对自己约法三章：严格招待标准，坚持不参与用公款大吃大喝；坚持杜绝利用职权批条子，讲私情，谋私利；严格按照遵守有关廉洁自律的规章制度。始终要求自己个人生活不能奢，思想防线不能松，做人格调不能低，处理问题手不能软。
反腐倡廉警示教育整改措施6月20日，我校党支部对我校党风廉政建设进行了自查自纠，并与群众代表就如何进一步加强和改进党风廉政建设进行了交流，特别是对反腐倡廉工作进行了认真讨论和研究，形成整改方案和措施，汇报如下：一、进一步加强领导班子自身建设，切实提高廉洁从政意识。在今后工作中，我校党支部切实抓好领导班子的廉政学习工作，力争通过不间断的学习，使党风廉政建设责任制工作的各项要求得到进一步贯彻落实，使领导班子的廉洁从政意识明显增强，抓党风廉政建设责任制工作的意识明显增强，努力为学校和谐发展、快速发展营造良好内外氛围。二、进一步落实“六个一”要求，努力提高党风廉政教育的覆盖面和成效。我校党支部将在坚持原有成功做法的基础上，根据新情况、新问题、新要求意见，积极探索落实六个一”要求的新途径、新方法，力争通过检查督促、丰富内容、创新形式等来进一步提高党风廉政教育工作的覆盖面和成效，从而使党风廉政教育工作更加深入人心。三、进一步加强制度建设，用制度规范和推进学校工作。我校将对相关制度进行梳理和完善，并将根据学校发展需要，制定出台一批新的规章制度。在制定制度过程中，我校将通过调研、座谈等形式，充分听取师生对相关制度的建设性意见，使制度更加反映民意，在此基础上做到严格执行相关制度，努力实现学院工作的制度化、规范化，不断提高管理水平和效益。四、进一步推进校务公开，接受师生监督，为师生参与民主管理创造条件。我校将继续建立健全重大事项通报制度和公示制度，进一步提高校务、财务的透明度，在主动接受师生监督的同时，调动和保护师生参与民主管理的积极性。
年级警示教育反腐倡廉整改措施通过前一段时间的警示反腐倡廉教育，我受到了很好的教育。决心根据工作实际加强自我教育，防患于未然，规范工作流程，坚决杜绝不良诱惑，做一位堂堂正正的廉洁奉公的好干部。主要整改措施如下：1、坚决落实学校的班级进学生制度，不符规定的，不办理。没有缴费条不办理，坚决反对熟人、其他老师和领导的说情。2、坚决执行招生政策和招生工作流程，不私自减免学费，不私自当家，坚决执行学校的招生政策。3、坚决拒绝学生家长和其他任何人任何形式的吃请、礼金和有价证劵。4、坚决拒绝教辅读物和购买物品等商业行为的吃回扣现象的发生。5、加强日常反腐倡廉政治思想学习，积极学习党和政府的相关文件，提高思想政策认识水平。6、积极要求周围的同志认真对待身边的各种诱惑，杜绝不良行为，防止违规事件的发生。
7、对分管的年级加强职业道德的思想教育，加强反腐倡廉的监督和思想教育，加强爱岗敬业的经常性的教育，防止思想的滑坡，利用日常工作会做到经常性的提醒，时刻保持警惕性的认识。
年级组
2009年3月3日
同济二附中党员干部开展警示教育活动的安排
为贯彻落实市、区《关于在全区党员干部中开展警示教育活动的通知》的部署和要求，同济二附中党支部决定在学校党员干部中集中开展警示教育活动的安排，现制定如下实施计划。一、教育的目的
通过开展党员干部警示教育活动，使我校广大党员干部深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，进一步提高加强作风建设和思想道德建设的自觉性，增强人民群众对反腐倡廉工作的信心和参与意识。二、参加对象
全校党员三、方法步骤
第一阶段:准备部署第一阶段:1、学校党支部委员先学习，提高认识，统一思想。把本次警示教育列入近阶段学校党支部工作的重点。2、、明确责任，成立警示教育活动领导小组。党支部书记金文娟担任警示教育的第一责任人，我校党支部为警示教育的责任单位。3、制定警示教育活动实施方案，通过会议部署，进行广泛而深入的思想动员，在校内形成浓厚的警示教育氛围。第二阶段:第二阶段:学习教育
1、认真学习，深入研究。采用集中学习、个人自学、专题辅导、座谈会等多样的形式认真学习相关主题学习资料。在学习的过程中认真记好学习笔记。在认真学好主题教育活动资料的基础上，组织学习警示教育的新增篇章。在不断的学习中提高认识，提升对人生价值观的认识，同时在学习中要善于把握学习的重点，增强学习的质量。2、认真开展“三个一”活动。即参观一次“党员干部警示教育展览”、观看一部普陀区警示教育专题片《警钟长鸣》、学习一本《党员干部廉洁自律手册》提高警示教育的针对性和有效性。不断增强广大人民群众对党的信任和信心，为推进反腐倡廉进一步营造良好的舆论和文化氛围。3、组织一堂以“转变作风促和谐，廉洁勤政创新业”为主题的廉政党课，党支部书记通过学习结合自己的收获体会为我校全体党员上一次党课。现身说法让党员知道并且融入警示教育。以进一步提高党员干部廉洁自律的自觉性。4、进行一次：“警示教育专题讨论”活动，在理论学习、参观展览、观看警示教育专题片的基础上着重围绕如何转变作风、增强为民服务和廉洁自律的意识开展一次大讨论，在讨论活动中做好出勤、讨论记录工作。第三阶段：第三阶段：对照检查1、我校支部将召开一次专题会，对我校的反腐倡廉形势和党风廉政现状进行专题分析，着重查找在党员干部教育、管理和监督方面存在的问题和薄弱环节。2、针对党风廉正、为民服务、工作作风等方面的情况开展党员民主评议活动，广泛征求党员、群众的意见。通过面对面交谈、书面评议等方式多渠道地听取意见，虚心接受群众的批评和建议。3、针对征求的意见所反映出的问题做好相关工作。分析情况，总结教训，提高认识，转变作风，进一步增强廉洁自律的意识。第四阶段:第四阶段:整改提高1、认真落实整改意见，针对征求意见、对照检查中反映的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。2、在一定范围内公布制定整改措施和进行整改的情况，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。
3、每位党员干部都结合工作实际，在学习动员、对照检查整改提高的基础上，撰写参加警示教育的心得体会文章，并且召开一次学习体会交流会，总结交流学习的体会和收获。4、在检查教育活动效果、听取群众意见的基础上，认真总结、分析开展党员干部警示教育活动的情况和成效，并形成专题报告报。
同济大学第二附属中学党支部
2009年2月
同济二附中“三重一大”工作制度同济二附中“三重一大”
“三重一大”工作制度是加强党风廉政建设，提高学校决策科学化、民主化、公开化水平的一项重要的制度。依据《普陀区教育局党政领导班子关于落实“三重一大”制度的实施办法（试行）》的通知精神，结合我校实际，特制定同济二附中“三重一大”工作制度。一、“三重一大”范围“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。根据学校工作实际，主要包括以下具体内容：㈠重大决策1、学校章程的制定和修改；2、学校发展规划及年（学期）工作计划；3、校内机构设置；4、涉及办学体制改革、教育教学改革、教职工聘用（聘任）、教师队伍建设实施方案的制定、学校精神文明建设实施方案的制定、工资福利分配、规章制度、安全稳定、表彰奖惩、招生收费、教育国际交流方案等重要问题；5、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。㈡重要干部任免学校中层干部及教研组长、年级组长的任免。㈢重大项目安排及大额资金使用1、建设、修缮、改造等基本建设工程项目；2、成批或政府采购目录内物品的采购；
1、2、3、
3、对外合作项目、国有资产出租出借等；4、年度资金预算安排和收入、支出状况；5、其他大额资金使用项目。二、“三重一大”的决策形式及程序㈠关于重大决策坚持学校重大问题集体讨论的原则。学校重大问题的决策要按照议事规则和程序进行。根据上级党组织和教育行政部门的要求和学校实际情况，经党政领导或校级领导班子成员酝酿，提出初步设想，在认真听取各方面意见的基础上，由学校行政会集体讨论后做出决策。凡属教代会职责范围内的事项，应提交教代会审议。坚持每学期定期召开教代会，由校长通报工作计划、学校财务收支情况等，提交教代会审议。如遇人事制度改革、工资方案调整等学校重大决策，随时召开教代会。㈡关于重要干部任免1、学校中层干部由校长书记提名或党组织推荐，经党组织考察征求群众意见后，经过竞聘程序，提交校务会议讨论决定。2、党支部成员按《党章》规定产生。在党员充分酝酿的基础上提名候选人，由上届支委会集中后，进行预选，根据预选结果，举行学校党支部改选。3、工会主席人选由党支部推荐考察，经与区教育工会议商后，按《工会法》规定产生并备案。㈢关于重大项目大额资金使用1、使用单位自筹资金的修缮项目应经校务会讨论决定。学校使用10万元以上自筹资金的修缮项目报上级主管部门，施工完成后经审计方可结算。2、凡购买10万元以上或不足10万元，但属于政府采购目录内的物品，不管使用财政经费还是自筹资金，都必须通过政府采购。3、学校年度经费预算安排和收入、支出状况，应定期向教职工代表大会（或教职工大会）报告，听取意见和建议。4、其他大额资金使用及日常经费的管理问题，学校党政领导班子应按照教育党工委和教育局的规定，视学校资金流量大小，在听取教代会意见后，确定集体决策的数额及管理方式。5、各项支出的发票，应由包括审批领导在内的三人签字（不得代签）后，财务部门才能报销入帐。凡属学校物品购置的项目，都应由审批领导、总保管、经手人和验收人四人签字（不得代签），并由总保管登记入帐后，财务部门才能报销入帐。三、执行“三重一大”的几点要求㈠学校领导班子成员，特别是党政一把手，要严格按照党风廉政建设责任制的要求，坚持做到“一岗双责”，带头执行“三重一大”的有关规定，并领导学校执行好有关规定。㈡凡涉及“三重一大”的行政会议，必须有详实的会议记录，会议记录要存档备查。㈢对未按规定程序审批，未按规定签字的，财务部门拒绝报帐。㈣学校党支部要发挥政治核心作用，发现“三重一大”实施过程中有不当之处，及时协调各有关方面予以纠正，重大问题应报告教育党工委。
㈤对违反“三重一大”规定的相关责任人及主要领导追究责任，对造成严重后果的，要从严处理。
主题教育活动情况反馈表
单位（党组织盖章）：同济二附中单位（党组织盖章）：同济二附中）：现有党员人,数校（园）级党政干部观看警示教育片情况专题学习专题组织警示教生活育学习材料学落实“三重习情况一大”决策制度情况参与党员数（人）参与党员数（人）主要举措5353填表人：填表人：金文娟校（园）级党员干部数（含校长助理）3学习材料类型：音像制品（1）；印刷制品（书报刊）（1在思想作风、组织观念、纪律观念等方面查摆出的问题（条）3联系电话：联系电话：622765964
）
53
贯彻落实同济大学第二附属中学“三重一大”决策制度实施方案实行岗位承诺制度
特色载体及创新形式学习启星学校先进事迹情况落实开展“为学为师为人”主题实践活动情况参与党员数（人）
52
学习形式党员教师与困难教师结对数（对）
看录像和学材料
53
开展“双结对”情况
参与党员数（人）
53党员教师与困难学生结对数（对）8与离休干部结对数（对）实行“三联系一率领”制度53
与离休干部现有离休干部数结对情况（人）特色载体及创新形式
8
本单位先进典型事迹（可另附页）
校级干部和全体党员实行承诺制度，严格执行党纪国法，不以权谋私。树立全心全意为教工和学生服务，及时解决困难教师和困难学生的问题，继续做好离退休教师的结对工作，把党的温暖及时送到他们的家庭。
填表日期：填表日期：2009年9
月25
日
我校反腐倡廉警示教育整改方案作者:佚名文章来源:本站原创点击数:2340更新时间:2009-3-417:05:47根据县委反腐倡廉警示教育活动的要求，我校在警示教育活动中认真查摆问题，广泛征求意见和建议，针对存在的问题和不足，本着突出重点、促进工作、真正解决问题的原则，制定整改方案如下。一、指导思想以党的十七大精神、十七届中纪委三次全会、八届省纪委四次全会和三届市纪委四次全会精神和“三个代表”重要思想为指导，通过反思反面典型案例以及本单位排查出来的有关问题，认真分析原因，使广大党员干部从中吸取教训，切实增强领导干部的廉洁自律意识，努力转变干部作风，树立良好形象，达到筑牢拒腐防变的思想道德防线。二、严格过程，狠抓落实，突出“四个重点”在这次反腐倡廉警示教育活动中，根据我校实际应突出抓好四个重点。1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。学校以依法行政和依法治教为重点，大力实现“阳光收费”，建立和完善收费公示、收费审计制度，规范过程，加大监督力度，“严”字当头，坚持贯彻和执行上级关于学校收费的各项规定，严格按照物价局为我校核定的价格收取各项费用，坚持“一证”（收费许可证）、“二公开”（标准公开、收费公开）、“三统一”（统一使用财政部门印制的教育专用发票、统一由学校集中收费、统一交学校财务室门设立专户储存）、“四不准”（不准擅自设立收费项目、不准提高收费标准、不搞帐外帐，不准公款私存）、“一坚持”（坚持收支两条线）。规范收费行为，切实杜绝乱收费。2、进一步完善校务公开，大力推进依法治校。推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式，对于学校改革、发展具有重要意义。为此，我们在校务公开问题上，我们要不断完善教代会制度和校务公开制度，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度上进一步完善，监督机制进一步健全，有效地防止各种不正之风的产生。3、加强师德师风建设，树立学校良好形象。加大师德师风建设的力度，把师德师风建设与反腐倡廉警示教育活动有机结合起来，开展形式多样的师德师风教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，并通过
师德专题学习，开展“学生满意教师”评选等活动，使广大教师自觉树立良好的师德师风形象，自觉履行《教师法》规定的义务和责任，忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德规范，端正态度，做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表，为学生树立良好的榜样，用高尚的师德风范来教育和引导学生。确立“学评教”制度、“教评教”制度和教学督导制度等，促进优良教风的形成，切实提高教育质量。4、加强内部管理，不断改进工作作风。切实加强内部管理，把反腐倡廉工作同各处室、部门的效能建设、党风廉政建设、保持共产党员先进性教育要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全的服务承诺制、效能考评制、失职追究制等，继续推行限时办结制、首问责任制，坚持以制度管事管人，将管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，进一步加强各职能部门的效能建设，提高领导干部和后勤职工的思想政治素质，增强群众观念，强化为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，大力提高办事效率和服务水平。三、健全规章制度，巩固整改成果1、加强反腐倡廉制度的建设和完善，加强监督制约力度，形成良好的防范机制。完善后勤服务、工作制度、财务管理、党务管理、人事管理制度，形成按制度办事，用制度管人的机制，充分发挥制度在预防和惩治腐败中的重要作用。2、认真落实民主集中制原则。凡属重要事项、重点工作，凡属全局性的问题，凡属重大决策，都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，由委办公会议集体讨论决定。坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子成员既根据集体分工，切实履行自己的职责，又关心全局，积极参与集体领导。做到班长坚持发扬民主，不搞个人说了算；成员间相互沟通，坦诚相待，互相信任，互相支持，自觉维护和增强班子内部的团结。以上整改措施从3月2日起，一个月内落实各项制度措施，欢迎社会各界监督。
2010年蚌埠九中党风廉政建设责任制考核自查报告
为进一步推进学校的党风廉政建设工作，在市教育局党委、纪委的正确领导下和市教育局监察室的指导下，蚌埠九中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以改革创新精神抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》和《蚌埠市教育局党风廉政建设责任制检查
考核办法》的落实，根据市教育局监察室有关要求，现对一年来我校贯彻执行党风廉政建设责任制和反腐倡廉情况总结如下。一、加强组织机构和制度建设，提高党风廉政意识。加强组织机构和制度建设，提高党风廉政意识。（一）健全组织，强化领导健全组织，成立了以党支部副书记、校长洪顺刚同志为组长，党支部副书记席玉星同志为副组长，周林副校长、杨胜副校长（兼工会主席）和邵军同志为成员的领导小组，由席玉星和邵军同志负责每年的党风廉政建设计划的制定、落实和总结工作。领导小组通过召开支委会和党支部大会分析研究党风廉政建设工作。年初，根据市教育局《工作规划》和《党风廉政建设和反腐败工作主要任务和责任分解表》制定了2010年学校党风廉政和反腐倡廉工作计划为确保更好地开展党风廉政建设和反腐倡廉工作积累经验。（二）完善体系建设，落实责任制完善体系建设，校党支部为进一步加强党风廉政建设的工作，结合学校工作的特点，从建立责任体系和落实执行党风廉政建设责任制入手，认真抓好党风廉政建设。1、构建制度管理体系，预防治理工作到位。我校于20构建制度管理体系，预防治理工作到位08年就已经制定了蚌埠九中党风廉政建设与行风建设层级制，其中明确了工作原则、层级网络、工作职责、责任分工、责任考核和责任追究等内容，党风廉政建设和反腐败工作责
任体系清楚，规范了我校党风廉政建设和反腐败建设工作流程。制定并与党员干部签订了蚌埠九中党风廉政建设责任书。2、强化集体议事意识，坚持民主集中制原则。校党支强化集体议事意识，坚持民主集中制原则。部严格按照工作制度的要求，处理学校各级各类事物。重大事项都纳入领导集体讨论范围，并及时以书面或会议的形式向全体干部职工通报情况，自觉接受干部职工的民主监督，不搞“暗箱操作”，提高权力运作的透明度。对所有与教职工切身利益相关或学校重大事项都及时进行公示，提高办事流程的透明度，从而有效地防止了在重大事项上可能出现的腐败问题。（三）加强党风廉政工作相关制度建设加强党风廉政工作相关制度建设根据市教育局党委有关推进党风廉政建设文件精神要求，对学校规章制度进行了进一步完善，补充了领导干部预警机制具体实施办法、“一岗双责”实施办法等相关实施办法。经过制度的完善，从而使学校制定体系更趋科学合理，确保学校教职工在经济活动中的知情权参与权和监督权的发挥。二、积极开展反腐倡廉宣传教育，规范工作行为积极开展反腐倡廉宣传教育，（一）强化反腐倡廉的常态教育，认真落实日常工作强化反腐倡廉的常态教育，2010年暑假期间，蚌埠九中举行以加强师德建设，贯彻《蚌埠市中小学教师师德八条禁令(试行)》为主题的教职工
全员培训活动。培训期间，学校号召全校教职工认真学习、切实贯彻蚌埠市师德“八条禁令”，自觉规范从教行为，严明教育教学纪律，塑造敬业乐业精神，提升人民教师崇高的社会形象，促进自身专业化成长。学校分别邀请市教育局刘玉泽局长、省市教育专家和教师代表围绕师德建设举行讲座，此次培训对新学期教职工师德水平的提高，自觉贯彻“八条禁令”产生巨大的推动作用。（二）广泛征求意见，积极接受监督广泛征求意见，学校始终重视来信来访工作，在处理学生家长的来信来访过程中，坚持做到实事求是，严谨认真，对涉及到的师德师风问题，2010年职评工作，学校严格按照市教育局要求，面向全校教职工公布申报教师从事教育教学工作的基本情况和校内考评结果，接受群众监督，坚决杜绝职评中的造假行为。在开展涉及与教职工切身利益和学校建设发展的有关工作，学校广泛征求教职工意见，积极认真地采纳教职工提出的合理化建议，尽一切可能提高广大教职工积极参与学校建设的主动性。学校能以积极的态度配合相关部门对我校地各类检查。（三）积极开展民主评议行风工作我校在总结以往成功经验的基础上，以提升教育教学质量，办好人民满意教育为出发点，继续做好民主评议行风工作。12月3日，学校举行的“教学开放日”活动中，我校还
专门邀请学生家长参加听课评课，同时成立初一、高一年级的家长委员会，以加强联系渠道，倾听家长和社会各界对学校管理方面的意见和建议。每学期结束前，政教处都组织学生对教师进行民主评教活动，并将评教结果应用于年终考核、职称评定、竞聘上岗、民主评议领导干部等工作之中，加大了学校民主管理的力度。（四）定期召开民主生活会党支部坚持落实“三会一课”制度，每年都按要求开展民主生活会活动。在今年的领导班子民主生活会中，党支部邀请了学习各类人员教师代表参加领导班子民主生活会，听取领导班子的自我剖析，并对学校下一步发展提出了报告意见。在民主生活会基础上，党支部于2011年1月初，进行了民主评议党员活动。从评议情况看，总体评价很好，满意率达到100%。三、班子队伍严格遵守政治纪律，在工作中加强廉洁自班子队伍严格遵守政治纪律，律。党支部积极组织领导班子学习《廉政准则》、《领导干部廉洁从政若干准则实施办法》以及《党内监督条例》等规定，并制定了《蚌埠九中领导干部廉洁准则》。校党支部非常重视加强领导班子建设，为充分发挥班子的集体领导作
用，凡是关于学校发展的规划和年度计划、校内改扩建工程、干部人事的任免、重大资金的使用、职工的收入分配等均通过班子集体研究，并公之于众，自觉接受监督。四、党风廉政建设带动学校工作取得显著实效。党风廉政建设带动学校工作取得显著实效。一年来，学校领导班子清正廉洁，团结协作，密切配合，党风廉政工作得到群众一致好评，全校上下形成合力共同推动学校工作不断开创新局面。2010年高考取得历史性突破，中考稳步攀升，在各级各类学科竞赛中屡创佳绩。2010年高考共有67人本科达线，其中，一本达线3人、二本达线7人、三本达线20人，艺体双达线42人，体育特招生提前录取1人，各项指标远远领先同类学校。在2010年中考中，我校有26人被蚌埠一、二、三中自主招生提前录取，录取比例超过全市招收计划的1/8。其中唐悦然是全市唯一一名由于初中成绩突出被蚌埠二中免试提前录取的应届初三毕业生。另外还有130人被一、二、三中录取。在2010年11月举行的第十六届全国信息学奥林匹克分区联赛中，我校两位同学获得一等奖。在蚌埠市2010年高中数学、物理学竞赛中，我校成绩均列同类学校之首。在蚌埠市中小学生“玉兔迎春”生肖邮票设计大赛，蚌埠市首届中学生校际辩论赛，我校参赛选手均有优异表现。
本学期，蚌埠九中相继获得“全国艺术教育先进单位”、“安徽省女职工工作先进集体”、“安徽省数字化校园建设优秀学校、蚌埠市防震减灾科普示范学校、市级消防安全教育示范学校；在蚌埠市文明委、教育局组织开展的学校德育创新项目评比中，我校的“三雅”主题教育活动荣获一等奖。以上是我校在落实党风廉政建设责任制工作中的一些做法，所取得的成绩与市教育局领导的要求还有一定的差距。今后我们将继续努力，进一步完善工作制度，加强学习，强化工作落实，积极探索，争取把党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新的水平，办蚌埠市人民满意教育，为蚌埠市的教育工作做出新的贡献。
执行制度自查报告来源:学校时间:2009-12-2112:31:06字体:[大中小]收藏热度:587℃我要投稿校务公开是学校依法治校，强化民主管理和民主监督、推进学校民主政治建设，完善学校民主管理制度，调动广大教职工工作积极性的重要措施。一年来，学校结合本校实际，采取切实有效的措施，制定和完善了相关配套措施，保证了校务公开不流于形式，进而形成了一种长效机制，有效促进了学校各项工作的正常开展。一、坚持了正确的指导思想我校校务公开工作全面贯切党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯切落实“两办”通知精神，以促进劳动关系和谐稳定为目标，进一步完善了以教代会为基本形式的民主管理制度，以制度化、规范化、程序化建设为保障，完善校务公开领导体制，提高校务公开民主管理工作的水平和效果。有效推进学校科学管理、民主决策，促进了学校的科学发展，为办好沙河人民满意教育奠定了坚实基础。二、完善和充实了校务公开的内容，畅通校务公开渠道，注重了民主与集中的高度统一。根据垫教委发〔2009〕67号文件精神和《2009年垫江县中小学校务公开民主监督工作检查考核标准》的精神以及反腐倡廉工作的相关规定，结合我校实际，把以下方面的内容纳入了校务公开的内容。1、学校的发展规划、年度工作计划、各项改革方案及实施情况，特别是学校制定的中长期发展规划和奖励性绩效工资考核方案，广泛征求了教职工意见，几易其稿，获得县教委批准并实施。2、学校行政及部门人员分工、学校各部门职责、办事程序及规定。3、学校制定的各项规章制度以及相关的配套制度。4、学校经费年度预决算及其执行情况、审计结果；学校经费收入与支出情况，重点是接待费、培训
费和差旅费等支出情况。能够书面公示的尽量书面公示，基本上做到了每季度口头公布一次。5、基建工程、维修项目的实施方案、招投标、竣工验收结果、工程预决算；大额物品、大宗物资、大型设备的采购计划招投标、预决算情况。本年度除一些小维修项目如校园线路维修、桌凳维修等是由学校行政、后勤作出决定外，大项目如操场硬化、添制教师办公用椅等，其实施过程均有工会人员和教师代表全程参予。6、有关教职工的聘任、职称评定、业务考核、评优评先、晋职晋级等有关政策、指标分配、工作程序等与教职工利益密切相关的事项，均由教师民主推荐成立的职评考核（年度考核）小组全程操作，学校行政除掌握原则、把握政策外，一概不予干预。7、公布教职工津补贴发放的政策、标准、金额以及医疗保险等渋及教职工利益的事项；广泛宣传贯切教师绩效工资政策、标准，并在充分讨论（包括网上讨论）的基础上，形成了奖励性绩效工资考核方案。8、招生情况。包括招生计划、招生政策、录取分数、录取结果等。9、涉及学生切身利益的事项。包括三好学生与优秀学生干部评选、优秀学生推荐上报、困难学生补助等。10、学校领导干部廉洁自律各项规定及其执行情况，党风廉政建设执行情况。三、创新了校务公开的形式1、发挥教代会的主渠道作用，定期召开教职工代表大会，定期向教职工通报校务公开情况，接受教职工监督，重大事项随时向教职工或教代会代表通报。2、在学校醒目的位置设立校务公开栏和意见箱以及监督投诉电话：投诉电话号码为74559545745595203、利用简报和其他宣传工具进行校务公开。4、定期召开学生家长、离退休人员座谈会，推进校务公开工作。四、建立校务公开领导机构一年来，我们坚持党支部统一领导，党政共管，各业务部门具体承办，工会组织实施，教职工全面参与的工作机制，成立了“垫江县沙河学校校务公开工作领导小组”和“校务公开监督小组”。1、校务公开领导小组组长杨德平副组长陈兴林成员殷向明黄伟林家奎徐兴荣刘廷吉鞠清明2、校务公开监督小组组长鞠清明成员王治为李向阳鞠清早周成宇3、设立校务公开工作办公室办公室设在工会办公室，由林家奎同志任办公室主任。其职责是：负责校务公开工作领导小组日常事务的处理，监督检查协调工作，及时向领导小组汇报、请示工作，开展调查研究和总结工作。五、严格按校务公开程序办事1、在广泛征求师生、群众、学生家长意见的基础上，认真确定下午公开的内容。2、每次公开后，及时征求意见、建议、疑问及要求，并及时答复和整改。3、公布整改结果，再次征求意见。4、校务公开的有关资料存档，落实专人管理。垫江县沙河学校二○○九年十二
反腐倡廉警示教育活动个人剖析材料
根据市委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真组织局系统开展实践活动的同时,严格按照活动计划安排，认真学习有关文件资料，积极撰写心得体会和理论文章,先后与多名党员干部进行谈心交流，深刻查摆和剖析了我在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：
一、存在的主要问题
(一)自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重，大空没有,小空净不下心来,没有下决心挤时间学习，平时多满足于中心组学习,或者读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面.在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学,尤其对市场经济知识、现代科技知识等新知识掌握不够多,学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密.虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距，创新性地推进劳动保障工作的措施和方法还不十分多.
（二)调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致,不够广泛，在办公室听汇报多，会议多,深入基层、深入实际、深入群众的时间少,对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少.有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够,调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想，一定程度上也影响了为党委政府决策当好参谋助手作用的发挥。
(三)贯彻民主集中制有待进一步加强。在对一些问题决策时，有时在比较急迫的情况下征求意见不够细致，不够全面,还存在没有充分让大家发表意见而急于拍板的现象。
(四）加强制度建设、切实规范管理付诸行动晚。就任局长之初，也确实在完善会议、学习、考勤、日常事务管理等方面加强了制度建设，促进了局系统的规范化管理。但在规范完善再就业资金分配使用、社会保险参保扩面、基金收支和滞纳金减免、退休职工审批、劳动能力鉴定、工伤认定、职业资格证书发放等业务方面的制度建设上,在规范行政审批审核、劳动保障监察执法、劳动争议案件处理等方面的受理、承办、签批上，在完善行政审批结果公示制度上都还没有立
好规矩，致使一些干部的服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。
（五）履行职责不完全到位。就任局长以来，我确实在推进劳动保障工作上投入了很大精力，我市的劳动保障事业也得到了很大发展.但就业再就业工作的总量供求尤其是结构性矛盾还很突出,企业养老保险和失业保险的支撑能力弱、欠费数额大，侵犯劳动者尤其是农民工合法权益的现象仍时有发生,离党和人民的希望和要求还有一定差距，劳动保障工作促进经济社会发展的潜力有待进一步发挥.
(六)廉洁自律意识还需强化.多年来，虽然自己能够自觉遵守党风廉政建设的有关规定,狠抓党风廉政建设责任制的落实,系统内的党风廉政建设没有出现过大的问题，但按照廉洁自律的有关规定和“两个条例”的要求,我自身也还存在一些小问题,如存在请吃陪请现象,存在公车私用现象，有时一些老同志老部下送的土特产没有完全拒纳等。
二、存在问题的原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上,但却产生在思想中。从更深
层次分析起来，主要有以下几个方面原因：
（一）对学习的重要性认识不足.分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史责任的高度去认识学习的极端重要性，没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。
（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号,而是体现在行动上,体现在工作上，体现在对事业的责任感上。自己有时片面认为劳动保障工作就是为群众、为弱势群体服务的工作,自己也为广大群众做了很多有益的事情,而忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层少，深入了解困难群众的疾苦少,对群众反映的热点、难点问题，没能及时的给予解决.
（三）对制度建设的作用认识不深刻.原来总认为大家都是机
关干部，觉悟都比较高，对一些干部出现的问题多提醒，多敲警钟,就能解决问题,造成一些规章制度没有出台,一些运作程序不太规范，致使一些干部放松了要求，在工作中服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。
（四)自我要求不太严。作为局主要领导，应该高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率,做榜样.多年来，自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如部门职责履行不到位问题，决策前征求意见不深入、不全面问题，请吃陪请问题等等，很大程度上是由于自我要求不严造成的,如果自己一直坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解,能够克服，能够避免。因此，必须始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己.
三、整改措施
(一）切实加强学习，努力提高自身素质。一是认真制定自己的理论和业务学习计划,除积极参加中心组学习外，进一步加强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章,完整、准确地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想及其精神实质，全面正确地领会党的十七大精神，运用科学的理论来武装头脑,坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政
治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点,既加强政治理论学习,又加强业务等相关知识的学习,尤其是加强市场经济知识、法律知识、劳动保障业务知识的学习。三是坚持理论联系实际的学风.劳动保障工作政策性强、任务重，在学习中必须坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念,创造性地解决新形势下面临的新情况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作的能力，提高为党和人民服务的本领。
(二)进一步转变作风，不断改进工作方法。一是尽快从繁忙的事务和文山会海中摆脱出来，带头深入基层、深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放,真正做到说实话、办实事、出实效。三是在重大问题上，充分发扬民主，善于听取班子其它成员和社会上各方面的意见，大事讲原则、小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评,维护班子团结统一，充分发挥班子成员的积极性、主动性，努力创造宽松和谐的工作环境.
（三)加强制度建设，切实规范管理。立足于以制度规范人，
以制度约束人，以制度激励人，全面加强制度建设，重点完善再就业资金分配使用、社会保险参保扩面、基金收支和滞纳金减免、退休职工审批、劳动能力鉴定、工伤认定、职业资格证书发放、来客接待、财务收支等规章，大力推进劳动保障各项业务进大厅、进窗口,全部实行“一站式”办公、“一条龙”服务，严格行政审批审核、劳动保障监察执法、社会保险基金收支、职业资格证书发放等工作的受理、承办、签批程序，完善退休职工审批结果的公示制度，确保劳动保障各项工作都有规可依、有章可循，努力构筑更加顺畅、廉洁、高效的工作运行机制，真正为广大服务对象提供优质高效服务.
（四）进一步增强事业心、责任感，努力推进劳动保障事业发展.当前，劳动保障事业既迎来了加快发展的良好机遇,又面临极其严峻的挑战,作为市劳动保障局局长,必须珍惜时间，珍惜机遇,坚定不移地把握发展这个第一要务，忠实履行好自己的工作职责，推动劳动保障事业又快又好发展.一是完善配套政策,突出抓好就业服务体系建设、创业孵化园区建设、培训体系建设，真正为全民大创业搭建好平台，提供了支持,创造好条件，努力实现以创业带动就业和比较充分就业。二是重点抓好社保政策的完善,抓好社会保险扩面征缴专项行动的开展，使基金收入不断增加,保障能力不断提高,社
会保险覆盖面不断扩大,使广大劳动者都能老有所养、病有所医、伤有所救、困有所助.三是抓好“三法二条例”的贯彻实施,推进依法行政，维护了劳动者的合法权益.四是继续开展审批项目和收费项目的核减工作，扎实推进招商引资工作，加强对干部职工创业知识的培训,深入开展文明单位创建活动，努力营造支持、服务实践活动的良好环境。
（五)严守党纪国法，做清正廉洁的表率.按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心接受组织监督，虚心接受群众监督，严格接受制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政的各项规定，管好自己，管好下属,管好家属,管好亲属，管好身边的工作人员。时刻牢记“两个务必”,勤俭节约，减少浪费，克已奉公,廉政勤政，保持一个党员干部的良好形象.
2021年反腐倡廉警示教育活动工作总结材料多篇反
腐倡廉心得体会
2021年反腐倡廉警示教育活动工作总结(一)为贯彻落实省纪委《关于组织省直单位员干部参观xx省反腐倡廉警示教育基地的通知》(x纪办【2020】46号)文件精神，深入学习《廉政准则》及《实施办法》，扎实有效的推进史研究室党风廉政建设和反腐-败工作，进一步提高党员干部的拒腐防变能力，我室于x月4日在室领导班子全体成员带领下前往洪山监狱开展警示教育。下面就开展活动的具体情况如下：一、具体做法(一)精心组织，认真落实。接到鄂纪办【2020】46号文件后，室领导高度重视，认真听取纪检部门的工作汇报，研究成立以室主任龚强华同志任组长，副主任胡水华同志任副组长，倪平汶、闫清敏等同志为成员的警示教育活动领导小组，设立领导小组办公室，加强对此次警示教育活动的领导。一是提出党史研究室开展警示教育活动的指导思想及总体要求，结合我室第12个宣教月活动开展好此次警示教育;二是研究制定活动的实施方案;三是召开相关会议具体落实。x月3日召开动员会，对教育活动的内容、对象及时间安排进行了部署，并对活动的开展提出具体要求;x月4日全体干部职工到洪山监狱参加警示教育活动;x月6日各支部召开党员干部会议，学习了《廉政准则》及《实施办法》;x月30日召开党员干部会议，认真了警示教育活动，分析了警示教育活动存在的问题。(二)统筹兼顾，合理安排。针对这次警示教育活动政治性强、教育面广，时间紧、任务重的特点，警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾，科学合理
的安排。认真组织党员干部到洪山监狱参加警示教育活动，把开展警示教育与深入学习对照《廉政准则》及《实施办法》结合起来，确保警示教育达到预期效果：一是认真组织参加省纪委安排的统一活动。x月4日当天我室全体干部职工全员参加洪山监狱警示教育;二是集中学习。认真学习《中国共-产-党领导干部廉洁从政准则》、《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党纪律处分条例》，学习的方式以室领导中心组、各支部集中学习为主，并规定活动期间集中学习不少于3次。在规定的时间内，每位党员干部都认真阅读了警示教育材料。为了使警示教育取得好的效果，我们把条例的学习和警示教育结合起来，组织党员干部观看了案件警示教育片;三是召开民-主生活会，认真自查自纠。x月20日，室中心组学习在深入学习和讨论的基础上，召开了一次专题民-主生活会，对领导班子及领导干部的廉洁自律、廉政勤政情况，重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律、执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政准则》和领导干部廉洁自律的“八个严禁、x2个不准”的情况认真进行了自查自纠。结合本单位的实际，抓装风气正不正，作风实不实”突出问题，进行了对照检查和深刻反思，分析了原因，总结了经验;四是认真组织督查整改，完善规章制度。x月27日，室领导对警示教育活动的开展情况进行了督查，对中出现的新情况、新问题进行了及时纠正，对过去已有的各项规章制度，重新作了修订和完善，加强了监督制约机制，从各个方面、各个环节规范了办公秩序。
二、收获与体会(一)通过警示教育活动，增强了党员干部的监督意识和法律观念。室机关党员领导干部纷纷表示，通过对《中国共-产-党领导干部廉洁从政准则》、《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党纪律处分条例》等党纪条规的学习，使广大党员干部加深了对条例的理解，深刻地认识到《党内监督条例》是发展党内民-主、加强党内监督的重要法规。加强党内监督，是保持党的先进性，保障党员权利，巩固和建设社会主义事业的根本保证，加强监督是党中央对党员干部的严
格要求和关心爱护，使干部少犯错误。通过学习，把握了党内监督的内容、程序和方法。切实增强了监督和接受监督的意识。《纪律处分条例》是我们党维护党的章程和党内法规，严肃党的纪律、纯洁党的组织、教育党员遵纪守法，维护党的团结统一的保证。是党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规执行的保证。通过学习，认识到领导干部要时刻严格要求自己，要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求，进一步明确了只有按“规矩”办事，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。
(二)通过警示教育活动，提高了领导干部的拒腐防变能力。通过对案件警示教育片以及警示教育读本的观看和学习，认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害，使每位党员干部思想受到极大的震动，从中吸取沉痛教训，深刻认识到警示教育的重要性;深刻认识到领导干部的作风关系到机关作风，关系到党史事业的长远发展。前车之辙，后车之鉴，通过这次警示教育，使党员干部提高了警惕，增强了拒腐防变能力，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，真正做到自重、自盛自警、自励。(三)通过警示教育活动，坚定了党员干部廉洁从政的决心。通过对郑培民、汪洋湖和吴天祥等先进事迹材料的学习，进一步深化了党员干部廉洁自律教育。学习他们忠于职守、淡泊名利，一身正气、两袖清风，生命不息、奋斗不止的工作精神。做到立党为公、执政为民，永葆共-产-党员的先进性。党史研究室的每一位党员干部，只有胸怀党史事业的发展全局，牢记宗旨，真心实意的为xx跨越式发展创造出良好的经济发展环境，努力做一名清正廉洁的干部，就会受到群众的拥护和爱戴，受到社会的认可和好评。总之，此次反腐倡廉警示教育收获很大，效果显著。通过警示教育活动提高了广大领导干部思想道德素质，锻炼了党性，净化了心灵;增强了法制观念和纪律意识，增强了拒腐防变和求真务实的自觉性，进一步推进了党史研究室党风廉政建设和反腐-败工作，为推进我室
各项工作更好更快发展作出积极的贡献。2021年反腐倡廉警示教育活动(二)
根据县纪委文件的精神，为扎实有效地开展好警示教育活动，进一步推进反腐倡廉建设，我镇党委对警示教育活动高度重视，周密安排，做到有计划、有步骤、有重点、分层次地推进这项工作，较好地完成了警示教育活动，达到了预期目的，收到一定的效果。
/心得体会范文/心得体会
反腐倡廉警示教育心得体会（精选3篇）
对于广大党员干部，特别是高级领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐斗争，都具有重要的意义。下面是小编整理的关于反腐倡廉警示教育心得体会范文，欢迎阅读!
反腐倡廉警示教育心得体会范文一全市开展警示教育月活动以来，本人认真参加市科知局党组组织的各项活动。近日，通过集中观看警示教育片《一个州长的疯狂》，我深受教育，感受颇深。一、进一步强化学习，坚定信念通过这次警示教育活动，我心灵上受到极大震动，思想上受到深刻洗涤，从中得到一些深层次启示和警醒。今后在思想上要进一步高度重视，积极参加集中学习、集体讨论，在紧张的工作之余，必须抽出一定时间自学。始终坚持树立中国特色的社会主义的理想和信念，将其作为自己的立身之本。党员干部丧失了理
想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。自觉进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，过好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，抵御各种诱惑，立于不败之地。
二、进一步廉洁自律，拒腐防变
廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，廉洁自律，是每一名党员干部必须具备的品格。今后要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和组织的监督，勇于接受群众的监督。把党组织和群众的监督当成一种警戒、一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，增强自己拒腐防变的能力。
三、进一步以案为鉴，自警自醒
杨红卫等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求。如果不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃理想和党的宗旨，人生观、价值观就会偏离正确方向，道德观念就会失衡，就会把国家和人民赋予的神圣权力，当成谋取不义之财、谋取私利的工具，就会在政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照，既提高了自己
的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，要从每一个细节处严格要求自己。认真执行党的路线、方针、政策，决不能有任何偏离。自觉地做到一切以人民利益为重，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，自觉抵制。不断改正工作作风，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。
我将从杨红卫的案件中吸取教训，以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢记宗旨，做好本职，恪尽职守，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，做到贪欲之祸常思、非分之想常除、为政之德常修，为巴中科技和知识产权工作做出新的更大贡献。
反腐倡廉警示教育心得体会范文二
深入开展反腐倡廉警示教育活动对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义，现如今少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。
一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线
一是加强学习。区反腐倡廉警示教育活动开展后，我在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论，在紧张的工作之余，又抽出一定的时间自学。重点学习了《xx同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、
《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，观看了典型案件电视专题片，参观了全市反腐倡廉警示教育图片展，认真聆听了反腐倡廉警示教育报告会，通过这次警示报告会，使我深刻地认识到开展警示教育的重要性和必要性。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。
二是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警*能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
三是以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时，观看了一些反面案例警示教育片，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思：一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的
工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路。以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失。通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。从中也使自己清醒的认识到：作为一名领导干部，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行三个代表重要思想。如果为人民谋利益之外的胆子大了，会出大事，轻则政治上的死亡、精神上的死亡，重则生命上的死亡。如果是这样，怎么能对得起党组织的精心培养教育，对得起上级领导和人民群众的信任和重托，对得起给予无限关爱的家人。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。
二、以身作则，作好表率，永葆公仆本色
一是带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。是讲为政者必须身正行直，办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说的
第一篇：反腐倡廉警示教育自我剖析
反腐倡廉警示教育自我剖析
反腐倡廉警示教育动员学习一来，结合自身工作特点对照检查剖析自我，通过这次教育，借助这次活动，使自己能够熟悉党政纪条规、知识、增强自律意识，筑牢思想道德防线，加快推进工作作风转变。充分认识此次活动的指导思想目的要求和方法步骤，一是做到学习到位，学习内容到位，方法方式到位，更加熟悉有关法律、法规和党政纪条规知识，增强自律意识，筑牢思想道德防线。二是认真对照检查，在学习的基础上采取自已找、群众提、相互帮的方法，结合本职工作有针对性地查摆工作中的问题，自我剖析，做到准、深、透、不得留、不遮丑，不护短。三是做好整改建制阶段，针对查摆问题，归纳梳理明确整改重点，制度整改措施，完善规章制度，堵塞漏洞，形成反腐倡廉的长效机制。
通过这次活动的开展要树立“权力就是责任，管理就是服务”的观念。着力铲除滋生腐败的土壤，自觉遵守单位的各项制度，把制度建设置穿于工作的各各环节，体现到各个方面，堵塞漏洞滋生腐败现象的漏洞。把维护人民群众的利益放在首位，抵制不正之风，坚决纠正工作中存在的办事不公以权谋私，损害单位利益，损害群众利益等问题。
廉洁自律，说白了就是领导干部不愿不想，不去腐败。这是领导干部内在信念，觉悟意志在廉洁行政方面的自觉表现。剖析自我就是要增强廉洁自律意识。树立全心全意为人民服务的宗旨，增强
党性观念切实做到立党为公，执政为民，牢记党和人民的重托，时刻牢记肩上承担的责任，严格遵守党的政治纪律。组织纪律，经济工作纪律，群众工作纪律，以及廉洁从政等各项纪律，学好法，用好法，守好法，严守法律底线与各种腐败行为作斗争。在工作中不但要不出事，还要会干事、能干事，干成事。不断加强自已思想作风，领导作风、生活作风建设，筑牢思想道德和党纪国法防线、珍惜政治生命、做到政治上跟党走、经济上不伸手，要求自已起到表率作用。始终将自已置于党组织和干部群众的监督之下。自觉改造主观世界，牢固树立正确的价值观和权力观，自觉规范从政行为。不折不扣地贯彻执行中央、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么，不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自已任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。
自觉带头廉洁自律凡要求下面做到的，自已首先要做到。要求别人不做的，自已绝对不做。
1、教育自已及科室工作人员，没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪。
2、不参加可能影响公务的宴请。
3、执行了重大事项报告和收入申报制度。
4、严格遵守组织人事纪律，能够按照干部选拔任用工作的制度办事，在干部举荐中不存私心、不谋私利。
5、认真执行党风廉政建设责任制的各项规定。
经常深入基层明查暗访听取意见、建议，指导基层抓好党风廉政责任制的落实。在生活上严格要求自已，认真落实党内监督制度，努力做到勤政廉政。
6、没有出现瞒案不报、徇私办案或私自减免，拿原则做人情的现象。
存在问题与不足一是学习不够，由于平时工作任务重，大空没有，小空净不下心来，没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看文件，学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济知识、现代科技知识等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。
这些问题的存在，导致了自己政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，有时把握全局能力欠缺。
整改措施加强自已理论学习，加强思想道德修养，努力学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习，不断提高自已的政治思想水平和政治活动能力，树立正确的世界观、人生观，价值观。
加强自我修养要端正思想作风，在思想上自学做到反腐倡廉，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线；在行为上做到“慎权”、“慎独”“慎微”“慎欲”，保持廉洁本色。加强自我修养，做到多向艰苦奋斗的同志学习，向工作标准高的同志学习，少考虑个人物质享受。
二00九年三月二十八日
第二篇：反腐倡廉警示教育活动自我剖析材料
反腐倡廉警示教育活动自我剖析材料
在这次“反腐倡廉警示教育”活动中，经过学习教育
和深入思考，我个人对反腐倡廉教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识，现对照工作实际，作如下自我剖析：
一、存在问题：
1、对反腐倡廉的思想认识有待加强。原来我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。通过集中警示教育学习，我认识到，反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业，事关党的生死存亡，事关小康社会建设，事关国家的长治久安。一个腐败分子，特别是一个腐败的领导干部，将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此，今后必须提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。
2、为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。这些年，我能够做到在大的原则和是是非非上能够站正立场，没有在不廉洁上出现什么问题，做到了“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。然而仅仅做到这些，对于一个领导干部来说是非常不够的。几年来，我自己也想为基层残联做点实事，办点好事，有时也搞点有求必应的行动，但主动性仍然不够。通过警示教育学习，我认识到这实际上宗旨观念
淡化的表现。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是我们立党之本、执政之本，也是领导干部立身的重要条件。
二、今后努力的方向
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力做好以下几个方面：
一是始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。作为一名单位负责人，我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好上级交给的工作任务，才能更好地做好反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二是始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利
益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。
第三篇：反腐倡廉警示教育活动自我剖析材料
根据反腐倡廉警示教育活动的通知精神，我本人认真组织并参与了区残联全体干部职工的学习教育活动。在活动中，我观看了警示教育专题片；结合自身实际，进行了深刻的对照检查和反思；在区残联开展了建章立制，建立长效机制工作，着力从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。按照区纪委的要求，现将本人在廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下：
1、对反腐倡廉的思想认识有待加强。原来，我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。通过集中警示教育学习，我认识到，反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业，事关党的生死存亡，事关小康社会建设，事关国家的长治久安。一个腐败分子，特别是一个腐败的领导干部，将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此，今后必须提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。
第一，要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。反腐败斗争和党风廉政建设取得了新的进展，但是反腐败斗争的形势依然严峻，端正党风的任务依然繁重。目前，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果。但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势不容乐观。可以说，我们现在是处于反腐败和腐败对立力量之间，遏制与反遏制的较量之中，而且两种较量有齐头并进的态势。一方面，反腐败的声势、措施、力度在加大；另一方面，腐败的抗拒性也在增强，它的具体内容、表现方式和手段也在发展。所以，我要切实自学增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，下大力气投入到这一工作中去。
第二，要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。西方敌对势力加强实施“西化”、“分化”我国的战略图谋，企图用他们的那一套理论观点、意识形态和生活方式影响我们；改革和建设中，适应社会主义市场经济发展要求的体制、机制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。但我认为更主要的原因在于：社会风气下降，监督制约机制失效，使腐败有一定的社会基础。党风不正、社会风气不正、道德滑坡，一部分人对反腐败失去了信心，心志开始变异。所以，
邓同志指出：“经济建设这一年我们搞得相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功，但风气如果坏下去，经济搞成功又有什么意义。”这就告诉我们，理想信念是精神支柱，是前进的动力，是一个人精神状态的基础，是领导干部的立身之本。没有远大的理想就不可能有博大的胸怀和崇高的思想境界；没有坚定的信念，就不可能有朝气蓬勃，奋发有为的精神状态。理想信念一旦发生动摇，必然会陷入歪风邪气的泥潭。
因此，解决理想信念问题，是一个根本问题、首要问题。作为一个党员领导干部，我要加强思想改造，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓理论，时刻注意自身“三观”的改造，保持思想上的清醒和立场上的坚定，坚持马列主义的世界观、人生观和价值观，始终与党中央保持高度
一致。要做到坚定社会主义的信念，提高政治敏感性和鉴别力；增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和能力；时刻想着群众，自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发；要特别警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀，自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病；要过好名位关、权力关、金钱关和人情关，牢固树立拒腐防变的思想，做到活到老学到老，改造到老，始终保持开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌，说老实话，办老实事，做老实人。
第三，要切实履行职责，真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。领导干部不仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导责任。加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争。真正转变党风，树立正气，这是全党共同的任务，抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的责任。要纠正那种，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，与己无关的片面思想。按照中央的要求，建立党委统一领导，党政齐抓共管纪委组织协调，部门各负其责依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。突出抓好人大常委会及其机关的廉政建设。按照中央、国务院《关于实行党风廉正建设的责任制的规定》进一步细化领导班子和领导个人的责任，认真贯彻省、市关于党风廉政建设责任追究制的文件精神，从制度上遏制不廉现象的发生。
2、为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。这些年，我能够做到在大的原则和是是非非上能够站正立场，没有在不廉洁上出现什么问题，做到了“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。然而仅仅做到这些，对于一个领导干部来说是非常不够的。几年来，我自己也想为基层残联做点实事，办点好事，有时也搞点有求必应的行动，但主动性仍然不够。通过警示教育学习，我认识到这实际上宗旨观念淡化的表现。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是我们立党之本、执政之本，也是领导干部立身的重要条件。
我们做工作、办事情，一切都要以群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应为出发点和落脚点。我们领导干部一定确立正确的权力关，真正解决好为人民服务的问题。因此，在获得权力上，要有正确的态度；在权力的行使上，要有高尚的人格，用自己的心力，持之以恒地为人民服务。真正做到为官一任，造福一方。今后，我要牢固树立宗旨意识，全心全意为人民服务，为人
民掌好权用好权。一是加强党性锻炼和修养，树立马列主义的群众观点，摆正自己与群众的关系，当好人民公仆，全心全意为人民服务。二是大力开展调查研究，虚心向人民群众学习，尊重群众首创精神，发扬优良传统，深入基层和群众，掌握实情，了解民意，督促工作，解决残疾事业发展问题。三是以办实事办好事的实际行动来加深与残疾人的感情，帮助他们解决在生活中的困难和问题。
3、艰苦奋斗的作风有待于进一步树立和发扬。几年来，我积极响应区关于艰苦奋斗，反对大吃大喝、铺张浪费的号召，但是自己在认识上仍然不够到位，在“刹吃喝风”的问题上态度不够坚决，措施不够得力；就餐没有坚持标准，失之于宽；自己和身边的同志存在一些铺张、浪费现象。通过学习，我认识到，反腐倡廉必须解决好艰苦奋斗的问题。要力戒奢侈，克服享乐主义思想，艰苦奋斗。
近几年来，有些领导干部忘记了艰苦奋斗的革命传统，不讲艰苦奋斗，奢侈浪费现象风行起来，已成为一种腐败现象。讲排场，比阔气，挥霍浪费的现象，不少地方，部门和单位盛行起来。一些人沉醉于物资享受，过着纸醉金迷的生活，令人触目惊心。对于一个党员领导干部来说，这也是政治立场、思想观点、鉴别力的一种考验。作为一名党员领导干部，我一定要做到自重、自省、自警、自励，以俭养德，做到“贫贱不能移，富贵不能”，使艰苦奋斗的传家宝永远辉映人生，一代传一代。同时，我要发挥自己的带动作用，在区残联大力提倡高尚的社会主义思想道德和中华民族的优良传统，以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以铺张浪费、奢侈挥霍为耻；进一步加强公务管理，在来客接待和办公支出中，贯彻勤俭节约的思想，强化监督检查，杜绝违规现象，树残联的良好形象。
第四篇：教育系统反腐倡廉警示教育自我剖析材料
教育系统反腐倡廉警示教育自我剖析材料（模式）我叫——，在洧川镇——学校任——职务，并担任——课程。通过近期参加由镇教育党总支组织的全镇教育系统反腐倡廉警示教育活动动员会，又反复、认真地学习了上级一系列反腐倡廉警示教育方面的文件精神，使自己在思想上受到很大教育和提高。结合本人的主管工作和教学任务，使我深深的认识到，教师是人类灵魂的工程师，也是漫长的育人之旅，更加认识到言传身教、为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则之重要，以及作为一名教师对学生的心灵和人生的影响的必要性。想想过去，对照现在，展望未来。现结合自己工作和学习情况，认真剖析自己的工作和学习情况：
一、存在的问题
1、缺乏依法执教，特别是遇到一些屡教不改的学生时，由于心躁气急，便对此类学生有时难免恶语相击，大声训斥，偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有歧视后进生的言行。使学生幼小的心灵受到了伤害，这实在是一种不尊重学生人格的表现。不仅损害了老师的形象，还违背了“为人师表，语言规范健康，举止人优雅文明礼貌”的教师应该具备的起码要求。
2、缺乏进取精神，不但忽视了平时的政治学习，还对获取新知识、钻研业务、力求上进等方面认识还不足。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电，忽视了知识更新，学习自觉性、主动性不强。
3、爱岗敬业上做得不够突出，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，而缺乏自我挑战意识，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。致使许多工作到推不掉时才仓促动手做。
4、工作作风不够深，我作为一名——不能保持从学生的利益出发，关心学生的生活，分担学生的疾苦，服务于学生的意识不牢。而必然损害了学生的利益，想想在工作上自己有时对后进生缺少应有的耐性，满足于完成任务；作风上，不够严谨，工作责任心不够强，对于犯错的学生，不能立刻与家长联系、沟通和与学生谈心教导。不能经常深入教材，不能深入探究教育教学的新理论，没能结合学生实际情况。对学生出现过高的甚至不切实际的要求，而在学生不能达到自己的要求时又言行过激，而对于学生提出的问题和意见不闻不问。总觉得自己能按照要求去做，依法规范自己，做好自己的工作就是为了学生了。
5、廉政建设方面————
二、分析其问题产生的根源
1、自觉加强师德师风学习教育不够，没有树立正确的人生观、价值观、学生观和崇高的理
想信念。2、坚持以学生发展为本的理念不够坚强，在学生管理工作中总要求学生遵守《中小学生守则》，学生一旦犯错误或没有达到预期的教育效果，就会有恨铁不成钢冲动甚至有变相体罚学生的行为，缺乏对学生进行理想教育、触动学生的心灵。3、在教师服务的意识中淡薄“一切为了学生”，“一切依靠学生”，“从学生中来，到学生中去”的实质表明，坚持任何时候都要以学生满意不满意作为自己教学水平，衡量标准，忽略了学生观念。4、工作缺乏经验，不善于从实践中加以总结，导至了工作的创造性不够——5、对反腐倡廉、廉洁自律认识不到位——三、今后工作打算在今后的工作中我们一定要以反腐倡廉警示教育为契机，加强学习，振奋精神，努力完成本职工作。一是加强学习，切实提高思想和工作水平，首先是加强理论学习，其次要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的知识；二是从严治教，加强自身建设，进行教学上的改革，努力教育好我们的学生——；
三是振奋精神，以百倍的干劲投身于社会主义教育事业——四是清正廉洁——
第五篇：反腐倡廉警示教育剖析材料
反腐倡廉警示教育剖析材料按照院党委反腐倡廉警示教育活动对照检查阶段的安排和部署，我深刻剖析自身存在的问题，，从解决以权谋私、为政不廉、作风不实等三个方面进行了认真的对照检查，并对问题产生的根源进行深入剖析，制定了整改措施。一、存在的问题1、对政治理论和廉政知识学习不够。平时忙于具体事务，对政治理论和廉政知识学习坚持的不够经常。即使是学了，也不够系统，不够扎实。2、为基层提供优质服务不够。主动深入基层，提供优质服务的力度不够。对基层存在什么问题、有哪些问题急需解决等情况，掌握的不够清楚。3、深入实际调查研究不够。对基层存在的深层次问题挖掘的不够，所形成的调研文章在实际工作中指导性不够强，没有完全体现出调查研究对实际工作的指导作用。
4、工作创新意识不强。存在求稳怕乱的思想，开拓创新精神、争当排头意识不足。
二、问题产生的根源
经过认真分析，深刻剖析，我感到，产生上述问题的原因主要有四个方面：
1、理想信念不够牢。对新时期出现的新情况和新问题缺乏深刻的认识，对世界观的改造不够刻苦，强调眼前利益、
局部利益比较多，考虑长远利益、全面利益比较少，站在讲政治的高度认识问题、分析问题、解决问题不够。
2、思想解放程度不够深。在思想认识上，过多地看到周围环境的不宽松，过高地估计困难，满足现状。在工作抓法上，用市场经济规律科学地认识问题，解决问题做得不够好。在思想观念上，缺乏大胆开拓，锐意进取的创新精神，敢闯、敢试、敢冒风险的意识不够强。
3、满足现状意识较浓。在学习上认为全局都是大专以上文化，政治理论、业务功底都可以，在一定程度上存在着有时间就学、没时间就不学，以工作挤学习和以干代学文件、政策及人事工作相关的内容多，学习政治、经济、现代科技以及法律等方面的知识少的现象。
三、整改措施
1、加强学习，在建设学习型干部队伍上下功夫。要努力学习，不断拓宽视野，增强开放意识、大局意识，注重培养战略思维能力，善于观察世界形势和正确把握时代脉搏，学会敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等的不断变化，坚持始终走在时代发展的前列。只有这样才能不断提高驾驭全局、领导改革开放和现代化建设的能力和水平。因此，在加强学习上，一是坚持经常化、制度化。继续执行每周
二、五学习日制度，增加学习时间，创造学习环境，提供学习条件。二是采取有效学习方法。制定切实可行的学习方案，采取集中学习和分散自学相结合的方法，落实好学习责任制，每两个月组织一次学习交流活动，互相交流学习体会和心
得。三是丰富学习内容，强化学习的系统性。除了加强理论和业务知识的学习外，还要进一步增加法律、经贸、财税、信息技术等方面的学习内容。同时，还要坚持向基层学习，向兄弟部门学习，不断提高知识含量。四是保证学习质量，在学习的深度上下功夫。继续发扬我党理论联系实际的学风，克服形式主义、教条主义和本本主义，紧紧围绕工作开展学习，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，从而达到学以致用的效果。
2、强化班子建设，在提高科学决策水平上下功夫。一是改进工作作风。牢固树立群众观念，把深入基层广泛接触群众、认真听取和对待群众的呼声，面对面地解决群众提出的热点、难点问题，积极开展调查研究作为加强党性锻炼的重要课程，切实完成好。二是加强勤政廉政建设。完善制度，开展教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在思想上筑起一道拒腐防变的防线。从小事做起，切实解决好吃请、超标准接待等问题。三是坚持民主集中制原则。继续执行《局长办公会议制度》、《局长议事协调会议制度》和《局务会议制度》，坚持重大事项、重点工作集体研究、集体决策，调动和发挥每位班子成员的积极性。四是提高依法行政水平。不断提高对依法行政工作重要性的认识，增强依法行政的自觉性，坚持依据各项人事政策法规开展工作，把各项工作纳入法制化轨道上来。
3、坚持服务基层，在提高工作质量和效率上下功夫。一是在局内深入开展“做人民满意政法干警”、“为基层服
务”、“我是一名共产党员”等活动，真心实意地为基层服务，为群众服务。二是开展现场办公活动。为了方便基层，提高工作效率，对一些大的集中性工作实行现场办公。三是开展规范办公活动。严格执行“六项制度”，在实际工作中，明确办事程序和规则，建立挂牌工作制度，增强工作透明度，主动接受社会和群众监督，实现工作程序化、规范化、制度化。通过对警示教育中典型案件的分析，使人们看到，腐败分子的违法违纪行为，不仅使自己身败名裂，而且给党和人民造成了不可估量的损失。腐败可耻，贪官可恨。
从古到今，凡是贪官，没有一个好下场的。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政、无私奉献的从政者，才能彪炳青史，永远为世人所传颂。
通过此次“警示教育”活动，认真对自己一年来的工作、思想、学习等各方面做了深刻剖析，找出了自己在工作学习中存在的问题和不足，认真分析了存在问题的主要原因，有针对性的制定了下步措施，努力提高自己的领导水平和廉政建设。
一、存在的主要问题。
1、学习方面。理论学习不够。列宁曾经指出：“没有革命的理论，就没有革命的实践”，没有科学理论的指导，
我们的事业就一事无成。由于自己在工作中，忙于事务性工作缺少学习的自觉性、主动性。同时放松了学习，作为一名人大工作的新兵，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向老同志学习，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失误。
2、工作方面。一是自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。由于工作环境和工作岗位的转变，自己感到站在全局的角度看待问题，思想认识还没有完全到位，还需在今后工作生活中，进一步加强学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益看待问题。二是深入基层调研不够。对全市内务司法工作的一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料，和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌全市内务司法工作的动态。
3、作风方面。我多年来始终在机关工作，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不够强，争先创优意识不浓，在工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围，创造性开展工作的意识。
4、廉政勤政方面。作为一名党员领导干部，必须做到廉政勤政，必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做，但在具体的工作中，自己在思想道德上的拒腐防
变的防线没有绷紧，自己认为：在现今市场经济的社会中，只要廉政建设上不出大问题，有点小毛病无所谓。有了这种想法，所以有时接受一些朋友的吃请。
二、今后的整改措施
结合这次学习，我个人感到在今后的工作中要进一步加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质；
要积极开拓进取，提高工作水平。达到作为一名干部应具备“四种能力”方能名副其实，担当重任。
1、提高学习能力。当今时代，信息交流日益广泛，知识更新日新月异，形势逼人，催人奋进，作为一个干部要想跟上时代和社会前进的步伐，就必须学习、学习、再学习，打下坚实的知识功底。学习应该是全面而又广泛的，既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等，特别是要善于学习各种新知识，以求知识的常新，只有扎扎实实，坚持不懈地学下去，我们的理论修养、文化素质和领导水平，才会不断得到新的提高，才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。学习不仅自己要自觉加强，同时也要善于组织本部门人员进行学习，创建一个学习型的组织。
2、提高创新能力。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界发达民族之林。创新的关键在于人才，作为一个干部，要想保持旺盛的动力，必须具备创新的能力。创新，首先要有创新意识，创新意识是创新能力的基础；其次要改变
传统的思维定势，创造性地进行思维，想人之未所想，言他人之未所言，发他人之未发，做他人之未所做，不畏艰难，勇担重担；第三，要有百折不挠的意志，锲而不舍的恒心，甘于清贫，不慕富贵，不达目的，誓不罢休。我们所处的是个创新的时代，这就注定我们只能在创新中生存，在创新中发展。
3、提高沟通能力。沟通是密切领导与群众的重要手段，我们党历来倡导的“密切联系群众”，首先就包含着“沟通”的要求，沟通就是有效的联系、协调，没有沟通就达不到密切，沟通的方式多种多样，可以是群体会议，也可以是少数人非正式交谈；可以是面对面的，也可以是书面的。不仅要与群众沟通，也要善于与领导沟通，不仅要在单位内部沟通，而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。那么如何进行沟通？首先，要明确沟通目的；其次，要掌握沟通的最佳时机，第三，要掌握沟通的技巧，第四，要注重情感交流。只有善于沟通，才能在工作和社会生活中游刃有余。
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创16反腐倡廉自我剖析材料3篇原因分析根据肥城教育局开展反腐倡廉预防职务犯罪公共宣传教育活动的安排和部署我校在认真组织全体教职工开展学习和教育的同时严格按照活动计划安排认真学习有关文件资料积极撰写心得体会和理论文章先后与多名教职工进行谈心交流深刻查摆和剖析了我在思想观念工作决策体制机制服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题现报告如下
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写下前面的话：我们要深刻领会讲话精神，认真抓好反腐倡廉制度建设，不断完善反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，充分保障制度有效性。以下是关于反腐倡廉自我剖析材料，供大家参考!反腐倡廉自我剖析材料(范文一)根据肥城教育局开展反腐倡廉预防职务犯罪公共宣传教育活动的安排和部署，我校在认真组织全体教职工开展学习和教育的同时，严格按照活动计划安排，认真学习有关文件资料，积极撰写心得体会和理论文章，先后与多名教职工进行谈心交流，深刻查摆和剖析了我在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：一、存在的主要问题(一)政治业务学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重，大空没有，小空净不下心来，没有下决心挤时间学习，平时多满足于中心组学习，或者读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济知识、现代科技知识等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上
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也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距，创新性地推进劳动保障工作的措施和方法还不十分多。(二)贯彻民主集中制有待进一步加强。在对一些问题决策时，有时在比较急迫的情况下征求意见不够细致，不够全面，还存在没有充分让大家发表意见而急于拍板的现象。(三)加强制度建设、切实规范管理付诸行动晚。我校确实在完善会议、学习、考勤、日常事务管理等方面加强了制度建设，促进了学校管理规范化。但在规范完善再就业资金分配使用、社会保险参保扩面、基金收支和滞纳金减免、退休职工审批、劳动能力鉴定、工伤认定、职业资格证书发放等业务方面的制度建设上，在规范行政审批审核、劳动保障监察执法、劳动争议案件处理等方面的受理、承办、签批上，在完善行政审批结果公示制度上都还没有立好规矩，致使一些干部的服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。(四)履行职责不完全到位。有些教职工对工作的态度和做法距离党和人民的希望和要求还有一定差距，履行职责不完全到位。二、存在问题的原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：(一)对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运
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用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。(二)宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体现在行动上，体现在工作上，体现在对事业的责任感上。自己有时片面认为劳动保障工作就是为群众、为弱势群体服务的工作，自己也为广大群众做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层少，深入了解困难群众的疾苦少，对群众反映的热点、难点问题，没能及时的给予解决。(三)对制度建设的作用认识不深刻。对一些干部出现的问题多提醒，多敲警钟，就能解决问题，造成一些规章制度没有出台，一些运作程序不太规范，致使一些干部放松了要求，在工作中服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。三、整改措施：(一)、进一步加强领导班子自身建设，切实提高廉洁从政意识。在今后工作中，我校党支部切实抓好领导班子的廉政学习工作，力争通过不间断的学习，使党风廉政建设责任制工作的各项要求得到进一步贯彻落实，使领导班子的廉洁从政意识明显增强，抓党风廉政建设责任制工作的意识明显增强，努力为学校和谐发展、快速发展营造良好内外氛围。(二)、进一步落实“六个一”要求，努力提高党风廉政教育的覆盖面和成效。我校党支部将在坚持原有成功做法的基础上，根据新情况、新问题、新要求意见，积极探索落实六个一”要求的新途径、新方法，力争通过检查督促、丰富内容、创新形式等来进一步提高党风廉政教育工作的覆盖面和成效，从而使党风廉政教育工作更加深入人心。
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(三)、进一步加强制度建设，用制度规范和推进学校工作。我校将对相关制度进行梳理和完善，并将根据学校发展需要，制定出台一批新的规章制度。在制定制度过程中，我校将通过调研、座谈等形式，充分听取师生对相关制度的建设性意见，使制度更加反映民意，在此基础上做到严格执行相关制度，努力实现学院工作的制度化、规范化，不断提高管理水平和效益。(四)、进一步推进校务公开，接受师生监督，为师生参与民主管理创造条件。我校将继续建立健全重大事项通报制度和公示制度，进一步提高校务、财务的透明度，在主动接受师生监督的同时，调动和保护师生参与民主管理的积极性。反腐倡廉自我剖析材料(范文二)为认真贯彻落实《xxxx关于在全市领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动的实施意见》的精神,根据集团公司党委要求,我公司集中20天左右的时间,在全公司领导干部范围内开展反腐倡廉警示教育活动。我于xxxx年x月参加工作,xxxx年x月入党,研究生学历,现任国贸公司副总经理。主要负责公司的行政工作,分管公司物资营销部和煤炭、铝品营销部。近期通过近阶段的学习和感受,觉得应从以下几个方面做好反腐倡廉工作:一、加强学习,以案为鉴,构筑拒腐防变的思想防线。公司反腐倡廉警示教育活动开展后,我在思想上高度重视,积极参加集中学习、集体讨论,在紧张的工作之余,又抽时间自学。重点学习了《法纪条规选编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从业规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《领导干部违法违纪典型案例警示录》;观看了王有杰、吴振汉、马德三人违法犯罪警示教育片,认真聆听了反腐倡廉警示教育报告会。通过这次开展警示教育活动,使我深刻地认识到开展此项活动的重要性和必要性,深刻地认识到张志军等严重违法违纪案件的教训是
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深刻的,影响是深远的,后果是严重的。从《警示录》列举的贪官违法犯罪的轨迹中,我们不难看出,他们的不义之财来自权力的“魔棒”,用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,欺上瞒下,独断专行,腐化堕落,不仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失,把人心搞乱了,把风气搞坏了,把经济搞垮了。通过这次警示教育活动,通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论,使我心灵受到极大震动,思想受到深刻洗涤,更是从中得到一些深层次启示和警醒。二、是坚定信念、树立决心。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。王有杰、吴振汉、马德等腐败分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”等现象。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警惕能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。三、是以案为鉴,对照查摆。在加强自身政治理论学习的同时,通过观看xxxxxx等一些反面案例警示教育片,在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思:一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造,私欲膨胀,背弃共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的神圣权力,
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当成了谋取不义之财,谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,踏上了不归路。“以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失”。通过警示教育报告会上现身说法的罪犯,用他们声泪俱下的忏悔,用他们痛悔莫及的警醒,用他们对自由和生活的渴望,给我们实实在在地敲响了警钟。通过这些典型案件说明,领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。从中也使自己清醒的认识到:作为一名领导干部,应该时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“三个代表”重要思想。通过学习对照,既提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。四、以身作则,作好表率。首先是带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则,做到廉洁自律,这是每一名领导干部必须具备的品格。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必须身正行直,办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言,观其行的。因此,领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,权力必须为群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。领导干部只有严于律己,公正严明,群众才能相信组织,好的党风、政风、社会风气才能树起来。所以,领导干部一定要按照制度和规定,严格对照检查自己,真正在廉洁自律方面带个好头。其次是带头接受监督。要如履薄冰,严于律己,自觉接受党和人民群众的监督。作为
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领导干部,手中拥有一定的权力,求其办事的人多,遇到的诱惑和考验也多,无论什么情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守,千万不要“一失足成千古恨”。因此,大家都要正确对待接受党组织和群众的监督,勇于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,对自己的成长有好处。最后是带头警示行为。我本人作为一名领导干部,通过学习,思想觉悟有了进一步提高,认真执行党的路线、方针、政策,决不能有任何偏离。自觉地做到一切以人民利益为重,面对物质利益的强烈诱惑,不沾不染,自觉抵制。决心在今后的工作中,不断改正工作作风,提高领导艺术,不断遵守廉洁自律的各种规章制度,杜绝腐败现象的滋生。严格要求自己。下基层检查指导工作时,轻车简从,坚持不给基层添麻烦,就是晚一点也坚持回来吃饭。为了时刻警示自己,对自己约法三章:严格招待标准,坚持不参与用公款大吃大喝;坚持杜绝利用职权批条子,讲私情,谋私利;严格按照遵守有关廉洁自律的规章制度。始终要求自己个人生活不能奢,思想防线不能松,做人格调不能低,处理问题手不能软。在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜,鉴照自己的行为,在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观,从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想,不断反省自己,慎微、慎权、慎欲,做到自警、自省、自律。始终把组织和群众的信任和重托,倾注在本职工作中,把握自己、管住自己、走好人生路。五、几点体会通过警示教育,深刻反思自己,认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面,还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中,
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尽快克服和纠正,做到“三个始终坚持”。一是始终坚持政治理论学习,坚定理想信念。作为一名领导干部,我深知任务艰巨、责任重大,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好上级党委交给的工作任务,才能更好地做好公司的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,自己要按照党的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。二是始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务,完成好党交给的各项工作任务,最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造,用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。王有杰、吴振汉、马德等被绳之以党纪国法的事实,再次昭告世人:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。同时,我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性,认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性,更好地推动公司反腐倡廉工作迈上新台阶。特别要严格遵守廉洁
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自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。我将以此警示自己,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得集团领导和公司各级部门和广大职工的理解、信任与支持,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常漠公仆本色。公司刚成立以来,始终把反腐倡廉工作放在公司生存发展的战略高度来抓。一是领导重视。公司领导班子高度重视这项工作,程乐团总经理和石洪新书记多次强调,要把反腐倡廉作为加强公司内部管理和员工队伍建设的重要内容,要把反腐倡廉作为企业发展的生产力、推动力,在许多场合对各级领导人员廉洁自律不断的提出要求。二是推动有力。国贸公司对反腐败工作有安排有布置,有检查有落实。结合公司现阶段的特点,强调要重点抓好煤炭、铝品销售和大宗物资设备采购工作,抓好营销的组织管理,抓好队伍的思想政治工作和廉洁从业教育。公司上下注意围绕教育、制度、监督三个环节来开展各项工作,反腐倡廉工作有机融入公司各项管理,得到扎实有效开展。三是效果明显。制度建设、长效机制方面取得一定进展,公司制定下发了党风廉政建设责任制实施办法、领导人员违反党纪法规经济处罚办法、领导人员重大事项报告制度等具体规定,除依靠党纪法规开展工作外,注重用经济惩处的手段对付可能出现的腐败行为。各基层单位都重视加强相关制度建设,加强预防工作,加强了对员工的思想教育。当前,公司的反腐倡廉工作也还存在不足:一是有的干部职工思想认识还不到位,廉洁自律观念比较淡薄,对可能出现的问题没有预防,没有警觉。有的领导人员的工作重心只在生产经营管理,对党风廉政建设工
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作重视不够。二是工作还存在薄弱环节,如职工的思想教育抓得还不够好,教育针对性不强,效果不明显;三是管理体制还不够健全和完善,尚未形成自上而下配套有效的监督体系。一、存在主要问题和原因分析(一)理论学习深度仍然不够。本人对马列主义理论进行了较多的学习,能够基本掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理、立场、观点和方法,能基本坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念,世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比较端正的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦认真和深入,学习的自觉性不够,特别在理论联系实际上还存在一定的差距。究其原因,主要是认为自己都已经学过了,而且比别人学的还多,同时认为自己不是搞理论研究的,无需对这方面要求太高,有差不多的思想,存在可以应付过去的思想。这是造成对理论学习不够刻苦认真和深入细致的根本原因。(二)开展批评与自我批评做得还不够,工作方法有时不够恰当。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。在会上作自我批评较多,在其他情况下作自我批评少;在班子研究问题时,没能很好的地坚持自己的意见,作为副总经理,虽然我认为公司目前的主要任务应该是在经营管理、机构整合上做文章,在对子公司管理上,个人认为应该以经营为纽带,不过多干涉其具体事务,只从宏观上,从投入产出比上对子公司进行考核,规范各子公司行为,认为只有赋予子公司充分的自由和发展空间,才能调动其积极性。在对下属的指导及批评上,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的,所以往往不够策略,在“大事讲原则,小事讲感情”上还把握不够准,有时候太强调按规矩办事,使同志们
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工作起来比较勉强。应继续在以下几个方面下功夫:第一，继续抓好思想教育,开展多种形式的教育活动,构筑各级领导人员和广大员工的思想道德防线。思想教育,要有针对性,特别是要用我们身边的人,身边的事,给人以共鸣,给人以启示。第二，加强制度建设。建立实用管用,操作性强的制度,同时要狠抓制度的落实和过程监督。执行制度,奖惩分明,尽量减少弹性。针对目前公司系统个别基层单位暴露的问题,在抓好领导人员和特殊管理岗位人员廉洁从业的同时,还要加强对企业财务和成本管理的定期和不定期的检查。第三，严格执行党风廉政建设责任制。公司将进一步加大对这项工作考核力度。各级领导人员不仅要始终保持清醒的头脑,不断增强廉洁从业意识,守得住“底线”,率先垂范,以身作则,而且要带好队伍,切实加强对下属的教育管理,履行好“一岗双责”的管理职责。管辖范围发生重大经济案件,要严肃追究领导者的管理责任。第四，是发现案件,坚决查处,决不姑息,同时,坚持惩前毖后、治病救人的方针,正确运用政策和策略,宽严相济,区别对待,教育与惩处相结合,惩处极少数,教育大多数。通过加强反腐倡廉,把职工队伍建设和企业内部管理提高到新的水平,促进国贸公司向着又好又快的方向发展。反腐倡廉自我剖析材料(范文三)根据反腐倡廉警示教育活动的通知精神，我本人认真组织并参与了区残联全体干部职工的学习教育活动。在活动中，我观看了警示教育专题片;结合自身实际，进行了深刻的对照检查和反思;在区残联开展了建章立制，建立长效机制工作，着力从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。按照区纪委的要求，现将本人在廉政建设上存在的不
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足和今后努力的方向自我剖析如下：一、对反腐倡廉的思想认识有待加强。原来，我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。通过集中警示教育学习，我认识到，反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业，事关党的生死存亡，事关小康社会建设，事关国家的长治久安。一个腐败分子，特别是一个腐败的领导干部，将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此，今后必须提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。(一)要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。反腐败斗争和党风廉政建设取得了新的进展，但是反腐败斗争的形势依然严峻，端正党风的任务依然繁重。目前，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果。但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势不容乐观。可以说，我们现在是处于反腐败和腐败对立力量之间，遏制与反遏制的较量之中，而且两种较量有齐头并进的态势。一方面，反腐败的声势、措施、力度在加大;另一方面，腐败的抗拒性也在增强，它的具体内容、表现方式和手段也在发展。所以，我要切实自学增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，下大力气投入到这一工作中去。(二)要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。西方敌对势力加强实施“西化”、“分化”我国的战略图谋，企图用他们的那一套理论观点、意识形态和生活方式影响我们;改革和建设中，适应社会主义市场经济发展要求的体制、机制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。但我认为更主要的原因在于：社会风气下降，监督制约机制失效，使腐败有一定的社会基础。党风不正、社会风气不正、道德滑坡，一部分人
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对反腐败失去了信心，心志开始变异。所以，邓同志指出：“经济建设这一年我们搞得相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功，但风气如果坏下去，经济搞成功又有什么意义。”这就告诉我们，理想信念是精神支柱，是前进的动力，是一个人精神状态的基础，是领导干部的立身之本。没有远大的理想就不可能有博大的胸怀和崇高的思想境界;没有坚定的信念，就不可能有朝气蓬勃，奋发有为的精神状态。理想信念一旦发生动摇，必然会陷入歪风邪气的泥潭。因此，解决理想信念问题，是一个根本问题、首要问题。作为一个党员领导干部，我要加强思想改造，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓理论，时刻注意自身“三观”的改造，保持思想上的清醒和立场上的坚定，坚持马列主义的世界观、人生观和价值观，始终与党中央保持高度一致。要做到坚定社会主义的信念，提高政治敏感性和鉴别力;增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和能力;时刻想着群众，自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发;要特别警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀，自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病;要过好名位关、权力关、金钱关和人情关，牢固树立拒腐防变的思想，做到活到老学到老，改造到老，始终保持开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌，说老实话，办老实事，做老实人。(三)要切实履行职责，真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。领导干部不仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导责任。加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争。真正转变党风，树立正气，这是全党共同的任务，抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的责任。要纠正那种，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，与己无关的片面思想。按照中央的要求，建立党委统一领导，党政齐抓共管纪委组织协调，部门各负其责
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依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。突出抓好人大常委会及其机关的廉政建设。按照中央、国务院《关于实行党风廉正建设的责任制的规定》进一步细化领导班子和领导个人的责任，认真贯彻省、市关于党风廉政建设责任追究制的文件精神，从制度上遏制不廉现象的发生。二、为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。这些年，我能够做到在大的原则和是是非非上能够站正立场，没有在不廉洁上出现什么问题，做到了“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。然而仅仅做到这些，对于一个领导干部来说是非常不够的。几年来，我自己也想为基层残联做点实事，办点好事，有时也搞点有求必应的行动，但主动性仍然不够。通过警示教育学习，我认识到这实际上宗旨观念淡化的表现。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是我们立党之本、执政之本，也是领导干部立身的重要条件。我们做工作、办事情，一切都要以群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应为出发点和落脚点。我们领导干部一定确立正确的权力关，真正解决好为人民服务的问题。因此，在获得权力上，要有正确的态度;在权力的行使上，要有高尚的人格，用自己的心力，持之以恒地为人民服务。真正做到为官一任，造福一方。今后，我要牢固树立宗旨意识，全心全意为人民服务，为人民掌好权用好权。一是加强党性锻炼和修养，树立马列主义的群众观点，摆正自己与群众的关系，当好人民公仆，全心全意为人民服务。二是大力开展调查研究，虚心向人民群众学习，尊重群众首创精神，发扬优良传统，深入基层和群众，掌握实情，了解民意，督促工作，解决残疾事业发展问题。三是以办实事办好事的实际行动来加深与残疾人的感情，帮助他们解决在生活中的困难和问题。
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三、艰苦奋斗的作风有待于进一步树立和发扬。几年来，我积极响应区关于艰苦奋斗，反对大吃大喝、铺张浪费的号召，但是自己在认识上仍然不够到位，在“刹吃喝风”的问题上态度不够坚决，措施不够得力;就餐没有坚持标准，失之于宽;自己和身边的同志存在一些铺张、浪费现象。通过学习，我认识到，反腐倡廉必须解决好艰苦奋斗的问题。要力戒奢侈，克服享乐主义思想，艰苦奋斗。近几年来，有些领导干部忘记了艰苦奋斗的革命传统，不讲艰苦奋斗，奢侈浪费现象风行起来，已成为一种腐败现象。讲排场，比阔气，挥霍浪费的现象，不少地方，部门和单位盛行起来。一些人沉醉于物资享受，过着纸醉金迷的生活，令人触目惊心。对于一个党员领导干部来说，这也是政治立场、思想观点、鉴别力的一种考验。作为一名党员领导干部，我一定要做到自重、自省、自警、自励，以俭养德，做到“贫贱不能移，富贵不能”，使艰苦奋斗的传家宝永远辉映人生，一代传一代。同时，我要发挥自己的带动作用，在区残联大力提倡高尚的社会主义思想道德和中华民族的优良传统，以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以铺张浪费、奢侈挥霍为耻;进一步加强公务管理，在来客接待和办公支出中，贯彻勤俭节约的思想，强化监督检查，杜绝违规现象，树残联的良好形象。
反腐倡廉自我剖析材料报告范文
一、存在得主要问题
（二)调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛,在办公室工作多、会议多,深入基层、深入实际、深入群众得时间少，对广大服务对象得所思、所想、所求了解得不够全面,在问计于民、切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也就是来去匆匆，赴基层调研得时间与效果还远远不够,调研得方式还有待改善.由于调查研究得基本功还不够扎实，致使一些工作落实得还不够到位，
不够理想。
（三）思想认识不到位。我对反腐倡廉得思想认识不够到位.总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就可以了,少数腐败分子左右不了大局。通过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作就是一项非常紧迫、非常重要得工作，反腐倡廉事关党得建设事业。
（四）履行职责不完全到位。任职副书记以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委得要求有一定得差距,工作职责得履行有待进一步提高。
二、存在问题得原因
以上问题得存在,虽然有一定得客观原因，但主要就是主观原因造成得.问题虽出现在表面上,但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：
（一）对学习得重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在得主要问题，其根本原因在于对理论学习得重要性认识不足，没有从自己就是党得先锋队一员，肩负着重要历史责任得高度去学习得重要性,没有从面对新形势、新任务得现实需要去认识学习得紧迫性.因而不能以高度得政治责任感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界,进而运用科学得理论去很好地思考问题,有效地解决问题。
（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务得宗
旨不就是一句口号，而就是体现在行动上,体现在工作上,体现在对事业得责任感上。自己在工作中尽管有服务群众之心,也做了一些工作,但就是没有一心扑在其中，忽略了自己就是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己得职责义务,造成深入基层不够,深入了解困难群众得疾苦不够，对群众反映得热点、难点问题,有些没能及时得给予解决。
（三)自我要求不够严。作为党委班子成员，应该高标准、严要求,时时处处走在前，干在前,为大家做表率，做榜样.自己虽然也努力做了,但做得还不够,有些问题如职责履行不到位问题，对一些问题考虑不深入、不全面问题等,很大程度上就是由于自我要求不严造成得,如果自己一直坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解,能够克服，能够避免。因此，必须始终以领导干部得标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。
三、整改措施
学运用科学发展观、构建与谐社会理论指导自己得实践,不断解放思想,更新观念,创造性地解决新形势下面临得新情况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作得能力,提高为党与人民服务得本领。
（二)进一步转变作风，不断改进工作方法.一就是多深入基层、深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手。二就是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干,力戒形式主义与工作上得简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。三就是在重大问题上，善于听取其她人与社会上各方面得意见,大事讲原则、小事讲风格,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平.在班子中加强团结,相互信任，相互支持，自觉开展批评与自我批评，维护班子得团结统一。
(三)提高认识，增强反腐倡廉得自觉性.一要深刻认识党风廉政建设与反腐斗争得形势,增强反腐倡廉得责任感与紧迫感。二要深刻理解腐败问题产生得根源，树立坚定得理想信念。
（四）进一步增强事业心与责任感。作为一名基层干部,必须珍惜时间，珍惜机遇，以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务，忠实履行好自己得工作职责，不负组织得期望。
(五)严守党纪国法，做清正廉洁得表率.按照为民、务实、清廉得要求,遵守法律法规,严格执行与维护党得政治纪律、组织纪律、经济纪律与群众工作纪律,强化自我监督,诚心接受组织监
督，虚心接受群众监督,严格接受制度监督.认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政得各项规定.勤俭节约,减少浪费,克已奉公，廉政勤政,保持一个党员干部得良好形象.
一、存在的主要问题
(二)调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室听汇报多，会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计
于民、切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想，一定程度上也影响了为党委政府决策当好参谋助手作用的发挥。
(三)贯彻民主集中制有待进一步加强。在对一些问题决策时，有时在比较急迫的情况下征求意见不够细致，不够全面，还存在没有充分让大家发表意见而急于拍板的现象。
(四)加强制度建设、切实规范管理付诸行动晚。就任局长之初，也确实在完善会议、学习、考勤、日常事务管理等方面加强了制度建设，促进了局系统的规范化管理。但在规范完善再就业资金分配使用、社会保险参保扩面、基金收支和滞纳金减免、退休职工审批、劳动能力鉴定、工伤认定、职业资格证书发放等业务方面的制度建设上，在规范行政审批审核、劳动保障监察执法、劳动争议案件处理等方面的受理、承办、签批上，在完善行政审批结果公示制度上都还没有立好规矩，致使一些干部的服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。(五)履行职责不完全到位。就任局长以来，我确实在推进劳动保障工作上投入了很大精力，我市的劳动保障事业也得到了很大发展。但就业再就业工作的总量供求尤其是结构性矛盾还很突出，企业养老保险和失业保险的支撑能力弱、欠费数额大，侵犯劳动者尤其是农民工合法权益的现象仍时有发生，离党和人民的希望和要求还有一定差距，劳动保障工作促进经济社会发展的潜力有待进一步发挥。
(六)廉洁自律意识还需强化。多年来，虽然自己能够自觉遵守党风廉政建设的有关规定，狠抓党风廉政建设责任制的落实，系统内的党风廉政建设没有出现过大的问题，但按照廉洁自律的有关规定和“两个条例”的
要求，我自身也还存在一些小问题，如存在请吃陪请现象，存在公车私用现象，有时一些老同志老部下送的土特产没有完全拒纳等。
二、存在问题的原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：
（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以
（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体现在行动上，体现在工作上，体现在对事业的责任感上。自己有时片面认为劳动保障工作就是为群众、为弱势群体服务的工作，自己也为广大群众做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层少，深入了解困难群众的疾苦少，对群众反映的热点、难点问题，没能及时的给予解决。
（三）对制度建设的作用认识不深刻。原来总认为大家都是机关干部，觉悟都比较高，对一些干部出现的问题多提醒，多敲警钟，就能解决问题，造成一些放松了要求，在工作中服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。
（四）自我要求不太严。作为局主要领导，应该高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。多年来，自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如部门职责履行不到位问题，决策前征求意见不深入、不全面问题，请吃陪请问题等等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一直坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓
解，能够克服，能够避免。因此，必须始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。
三、整改措施
(三)加强制度建设，切实规范管理。立足于以制度规范人，以制度约束人，以制度激励人，全面加强制度建设，重点完善再就业资金分配使用、社会保险参保扩面、基金收支和滞纳金减免、退休职工审批、劳动能力鉴定、工伤认定、职业资格证书发放、来客接待、财务收支等规章，大力推进劳动保障各项业务进大厅、进窗口，全部实行“一站式”办公、“一条龙”服务，严格行政审批审核、劳动保障监察执法、社会保险基金收支、职业资格证书发放等工作的受理、承办、签批程序，完善退休职工审批结果的公示制度，确保劳动保障各项工作都有规可依、有章可循，努力构筑更加顺畅、廉洁、高效的工作运行机制，真正为广大服务对
象提供优质高效服务。
(五)严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心接受组织监督，虚心接受群众监督，严格接受制度监督。认真贯彻落实建设责任制，自觉遵守廉洁从政的各项规定，管好自己，管好下属，管好家属，管好亲属，管好身边的工作人员。时刻牢记“两个务必”，勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，保持一个员干部的良好形象。
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不期然的遇到一篇好。
反腐倡廉警示教育分析材料
根据警示的通知精神，我本人认真并参与了区全体干部职工的学习教育活动。在活动中，我观看了警示教育专题片；结合自身实际，进行了深刻的对照检查和反思；在区残联开展了建章立制，建立长效机制工作，着力从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。按照区纪委的要求，现将本人在上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下：1、对反腐倡廉的思想认识有待加强。原来，我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。通过集中警示教育学习，我认识到，反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业，事关党的生死存亡，事关小康社会建设，事关国家的长治久安。一个腐败分子，特别是一个腐败的干部，将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此，今后必须提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。
容、表现方式和手段也在发展。所以，我要切实自学增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，下大力气投入到这一工作中去。
别力；增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和能力；时刻想着群众，自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发；要特别警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀，自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病；要过好名位关、权力关、金钱关和人情关，牢固树立拒腐防变的思想，做到活到老学到老，改造到老，始终保持开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌，说老实话，办老实事，做老实人。
而仅仅做到这些，对于一个领导干部来说是非常不够的。几年来，我自己也想为基层残联做点实事，办点好事，有时也搞点有求必应的行动，但主动性仍然不够。通过警示教育学习，我认识到这实际上宗旨观念淡化的表现。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是我们立党之本、执政之本，也是领导干部立身的重要条件。我们做工作、办事情，一切都要以群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应为出发点和落脚点。我们领导干部一定确立正确的权力关，真正解决好为人民服务的问题。因此，在获得权力上，要有正确的态度；在权力的行使上，要有高尚的人格，用自己的心力，持之以恒地为人民服务。真正做到为官一任，造福一方。今后，我要牢固树立宗旨意识，全心全意为人民服务，为人民掌好权用好权。一是加强党性锻炼和修养，树立马列主义的群众观点，摆正自己与群众的关系，当好人民公仆，全心全意为人民服务。二是大力开展研究，虚心向人民群众学习，尊重群众首创精神，发扬优良传统，深入基层和群众，掌握实情，了解民意，督促工作，解决残疾事业发展问题。三是以办实事办好事的实际行动来加深与残疾人的感情，帮助他们解决在生活中的困难和问题。3、艰苦奋斗的作风有待于进一步树立和发扬。几年来，我积极响应区关于艰苦奋斗，反对大吃大喝、铺张浪费的号召，但是自己在认识上仍然不够到位，在“刹吃喝风”的问题上态度不够坚决，措施不够得力；就餐没有坚持标准，失之于宽；自己和身边的同志存在一些
反腐倡廉建设警示教育学习材料
2011.9.13主讲人:周国盛一、高校腐败连连案发近年来随着高等教育面向社会办学规模的不断扩大，高等院校发生的职务犯罪案件逐年增多。2005年以来教育部直属高校纪检监察部门共立案调查300多件，涉案人数共计400人，其中受到党纪政纪处分的327人，移送司法机关处理65人。北京海淀区是一个教育密集区，北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学等39所高等院校，以及22所各类成人高等院校和众多民办院校云集在此。1998年５月至2008年５月，海淀区检察院共立案查办教育系统职务犯罪案件54件65人，其中发生在高等院校的案件为46件55人，占85％，2002年至2004年，海淀区人民检察院查处的高校人员职务犯罪案件仅占3年立案总数的7.6%。而2005年，这一比例达到了30%；2006年前7个月，高校职务犯罪案件就超过了2005年全年数量。这些案件涉及到清华大学、北京大学、中国人民大学、北京外国语大学、北京师范大学、中央民族大学、北京体育大学等23所高校。1990年之后的10年，北京市海淀区内32所院校中，一半染上了腐败病毒，涉案金额节节攀升，高校职务犯罪案件涉案金额过千万。在海淀区人民检察院受理的40个案件中，贪污、受贿、挪用公款、职务侵占类案件占到了近93%，涉案数额从两万元到上千万元不等。广州地区高校5年共发生各类违法违纪案件100多宗，被纪委立案查处110宗153人，涉及县处级干部25宗39人；移交检察机关查处22宗22人，移交公安机关1宗1人。被检察机关提起公诉的贪污贿赂案件共有24件26人。而21世纪的第一个年头，陕西省查办的高校腐败案件有36起61人，其中处级干部22人。截至2004年，浙江省检察机关共立案查处教育系统贪污贿赂等职务犯罪案件273件297人，占同期全省检察机关立案查处贪污贿赂职务犯罪案件总数的5.15%和4.61%。据杭州市江干区检察院统计，近三年来，杭州下沙高教园区14所高校中有9所发案，共查处13个贪污贿赂犯罪案件，14名高校干部落马，其中厅级干部2人，处级干部7人。西湖区检察院统计也表明，2005年以来，该院共查处辖区内高校反腐大要案17起，17名高校干部受惩处。北京海淀区人民检察院副检察长、反贪局局长王长林表示，“教育系统贪污腐败问题已经成为当前查办和预防职务犯罪工作的重点之一。”二、招生领域成为高校腐败“病灶”之一借招生之机徇私舞弊，大肆贪污受贿高校招生本是学校选拔人才的一个渠道，但这却成了一些招生人员手中决定学生能否上学的权力，使得他们借招生之机徇私舞弊，大肆贪污受贿。中央电视台《焦点访谈》曾经披露，一位广西考生被北京航空航天大学录取，但附加条件是必须交10万元，否则领不到录取通知书。无独有偶，西安音乐学院向每个被录取的学生收取３万元的“教育基金”，还要让家长写上自己是自愿捐助的“证据”，否则不会给学生发放录取通知书。更让人想不通的是，交了钱之后居然没有任何收据，包括去银行汇款也没有回单。近日，又传来西安科大顶风乱收费，要拿录取通知书先交2万元的消息。桂林医学院原党委书记何水淋（正厅级）在1993年至2000年，利用担任院长便利，采取“特批录取”、“降分录取”、“关照录取”，多次收取学生家长人民币3.7万元，违规录取3名高考低分学生，最终被检察机关查处。另外，一些高校负责招生工作的工作人员，利用招生之机索贿受贿。尤其是在单独招收保送生、艺术特长生、体育特长生等领域，很容易发生权钱交易等违法行为。利用负责招生工作之便收受学生家长贿赂的招生腐败案，涉案人员一般为各校、各地教育部门招生办工作人员。如重庆师范学院学生科一名科长在一次暑期招生中，收受两名考生家长贿赂8万元，索取5名考生家长贿赂5.8万元，一次招生便挣了10年的工资。暨南大学体育部副主任李兆森于2000
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年9月至2002年1月，利用主持体育部全面工作，并分管招收体育特长生工作等职务便利，在招收体育特长生和为本校新生采购校服的过程中，多次非法收受家长及服装厂负责人贿赂，共计人民币22.4万元。北京中央美术学院附中原校长金某以及原副校长、教务部主任等3人因涉嫌受贿、贪污、招收学生徇私舞弊罪，今年7月28日被朝阳区检察院提起公诉。同日，因此案牵扯出的甘肃省财政厅原副厅长郑卫民涉嫌贪污、受贿一案也在甘肃开庭。据悉，被告人金某伙同副校长石某，为非法录取考试成绩不合格的学生，先指使教务主任柯某某在电脑中将11名考试成绩不合格的学生的分数调成合格，后又为上述考生的试卷改分。之后为怕事情败露，又伪造了试卷。同时3人以学校收取赞助费为名，共收取学生家长100余万元。检察院并透露，此案在侦查过程中还发现了过去金某涉嫌贪污20余万元的犯罪事实。据了解，2003年4月，郑卫民为了让其子郑某到北京中央美术学院附中上学，托人找到该学院附中校长金某，金某狮子大开口说要交纳30万元“赞助费”。郑卫民吩咐甘肃省石化公司驻兰州办事处主任王唐升从其管理的陇兴公司拿出30万元，以赞助费的名义给附中。没想到这30万元赞助费被金某贪污，金某被北京朝阳区检察院批捕，郑卫民也随之落入法网。而为学生转系、转专业、推荐免试读研究生、评奖等，也成为一些教育工作者搞权钱交易的“大好”机会。
4.违规办学倒卖文凭一些教育行政部门的主管领导，利用所掌握的权力，违规办学倒卖文凭，从中牟取暴利。原广东省高教厅成人教育处副处长周之行，涉嫌利用分管全省高等成人教育电视大学招生办证工作的机会索贿受贿一案，最近在广州市中院受审。检察机关指控，由于周之行的个人违法行为，导致涉及全省15个县市的电大违规办学，违法批准发放了近万个电大文凭，造成1988年以来最大的违规办学案件，在此过程中周之行索贿受贿共计人民币56万元，贪污162万多元。广东省社科院研究生院有关负责人杨某非法倒卖成人教育研究生文凭牟取暴利，检察机关从其家中搜出数百万元存款和几十万元现金，并查出杨某在广州购买了5处商品房，还包养了3个女人。乱发“注水文凭”。“注水文凭”与假文凭不同，是由高校颁发的“合法”文凭，是真文凭，只是其中水分颇大。据观察，许多国内一流的高校、省级党校都发放了这类文凭。这类文凭的发放，主要是为了学校的某种利益，是权与学、钱与学的交换。目前无须进行严格入学考试的研究生班“遍地开花”，借机公款上学。如学校与某行业联合开设研究生班，入学考试一般是通过各个学校单独命题，被招生的学生所缴纳的费用一般由行业集体掏钱，也有的是行业掏大头，个人掏小头。还有一些是有实权部门的在职领导，由于握有各种项目的审批权，可以给高校安排土地批租、增加经费、提供项目等许多“好处”，一些高校就主动迎合，变相送文凭。这些官员的学费由公家出，论文请人代写，考试有人代考，自己唯一要做的就是拿文凭，取得一个进一步升官的资格。据报道，海南省党校违法违规发出数千张文凭，引起社会广泛关注。
事实上，陕西暴露的问题只能说是“见一叶而知秋”。全国各地的高校腐败案件近年频繁被媒体曝光：同济大学原副校长吴世明因受贿罪被判10年徒刑、南京财经大学原副校长刘代宁被控受贿160余万元、江苏无锡商业职业技术学院原院长杭中茂去年因贪污、受贿、挪用公款而“出事”。
三峡大学原党委书记陈少岚受贿案，2006年７月25日，三峡大学原党委书记陈少岚因犯受贿罪被法院一审判处有期徒刑六年，没收个人财产５万元。法院经审理查明，1997年夏季至2005年上半年，陈少岚利用职务上的便利，先后23次收受贿赂款共计36万元。
湖北大学原副校长李金和受贿案，1998年１月至2004年10月，李金和利用担任湖北大学校长助理、副校长的职务之便，在湖北大学基建工程和建设师生公寓过程中，收受贿赂共计人民币81.8万元、美元4200元。2006年12月，李金和被法院以受贿罪判处有期徒刑十三年。
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湖北美术学院原副院长李泽霖受贿案，2002年3月，湖北美术学院原副院长李泽霖被法院以受贿罪判处有期徒刑五年，其妻雷维宁被判处有期徒刑三年，缓刑五年。法院经审理认定，李泽霖利用职务之便，从1996年起的四年时间内，与其在该院当副教授的妻子雷维宁在招生过程中受贿25.5万元。
贺国强指出，这些年来特别是党的十六大以来，高校深入推进反腐倡廉各项工作，取得了明显成效，促进了高校改革发展的各项工作。高校是教书育人的地方，高等教育工作地位崇高，使命光荣，在反腐倡廉建设方面应当有更高的要求。
贺国强强调，当前，加强高校反腐倡廉建设，一是要进一步总结经验，巩固成果，特别是对过去抓得比较好的一些工作，比如高校招生阳光工程、治理乱收费等，要坚持不懈地抓下去；二是要注意抓好财务管理、高考招生、工程建设、物资采购招投标、校办产业等容易滋生腐败的重点领域和关键环节；三是要加强对领导班子特别是主要领导干部的教育、管理和监督，促进领导干部廉洁从政，确保权力正确行使；四是要高度重视校园廉政文化建设，推进廉政文化进校园、进课堂，努力营造风清气正的文化氛围，决不能让污七八糟、消极腐败的东西进校园；五是要充分发挥高校研究力量强、人才聚集的优势，为反腐倡廉建设提供智力支持.
望以上内容对我们每一个人都起到警示作用,不要让腐败玷污了神圣的教育事业。
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在学习理论的系统性上放松了在执行党的路线方针政策时不能自如地运用理论知识不善于从政治上和全局上观察把握事物的发展变化抓不住主要矛盾或矛盾的主要方面不能透过现象看本质这就难免在具体工作中出现失误。2、没有很好地开展批评和自我批评。批评和自我批评是党的三大优良作风之一也是解决自身思想、信念方面存在的问题的有力武器但在近几年的工作中当自己面对取得的一些成绩时逐渐产生了自满情绪对自己身上的一些缺点和错误思想上重视不够更不能从思想深处查找原因。不能积极深刻地开展批评和自我批评于是主观主义、个人主义的东西多了起来并渗入到工作之中在一定程度上偏离了全心全意为人民服务的宗旨意识。3、没有经常性地开展调查研究。调查研究是我们的谋事之基、成事之道。由于调查研究不及时、不深入没有吃透下情、宏观指导不力对一些问题就不能作出正确的决策。因而在工作上程度不同地出现了这样那样的问题。4、思想解放的程度不高守旧思想较重。自己在解放思想上也没有迈出实质步伐存在着较明显的守旧思想。从实质上看是自己不能很好地运用辩证唯物主义的原理认识问题、分析问题、解决问题对矛盾的运动规律理解不深领会不透把握不准量变和质变的最佳时机不能用发展的、变化的观点认识事物。三、努力方向1、进一步加强学习提高理论素养。时时刻刻要把学习放在首位。认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是江泽民同志“三个代表”的重要论述在学习的系统性上下功夫。学会运用马克思主义的立场、观点、方法认识问题、分析问题、解决问题
增强社会应变能力。要本着邓小平同志提出的“写马列要精、要管用”的原则学以致用把理论和实践紧密结合起来用理论指导实践认真学习法律专业知识和新颁布的法律、法规不断更新知识结构使理论知识水平始终适应社会形势的发展变化力争在理论上比较成熟。2、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。自己要以“三个代表”重要思想为标准时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨把鞠躬尽瘁作为自己的行动准则。从保持党员先进性的高度牢固树立群众观点增强公仆意识想问题、办事情都要以人民群众是否满意是否符合最广大人民群众的根本利益为最高标准真正将“三个代表”的要求落实到具体的审判工作之中。3、坚持开展批评与自我批评。要通过经常性的、深刻的批评与自我批评及时认真查找自身和同志们思想上存在的一些问题剖析根源寻找对策有效整改在批评中求发展。
在反腐倡廉警示教育活动中，我严格按照要求，能够积极镇上组织的集中学习，同时并认真学习了规定篇目与上级要求学习的文件和市、县有关会议精神，通过学习，我的思想收获很大。过去总以为作为一名办公室主要负责人，在工作范围内尽职尽责，认真完成好领导交办的事项就行，比上不足，比下有余，已经差不多了，现在通过学习，深入开展反腐倡廉警示教育活动，按照“十个想一想、查一查”的自查活动，并结合创先争优活动，真正从思想上、理论上认识到，其实，这种“慢”、“散”、“漂”的思想是要不得的，认识上不去，思想上不解放，什么工作都不会有大的成绩。认真总结以往工作，深刻剖析自身不足，觉得自己的工作当中还存在以下问题：
一、学习方面一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想；二是学习只限于一般性学习，方法简单，仅学习了一些文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己业务有关的一些知识；三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，
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没有很好把理论与实际工作相联系起来。二、工作方面一是工作不够细心、细致，与领导和同志们的要求有差
距，工作责任心还需加强；二是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，踏实认真、谦虚谨慎的精神还不够。
三、作风方面一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，一定程度上还存在“漂”的一面，工作上创新意识还不够强；二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神；三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理，领导安排的就做，领导没有安排的就不会去做，做事情的积极性、主动性不够，超前谋划意识不强。四、产生问题思想根源针对自己查找出的主要问题，我进行了深刻的反思，觉得这些问题存在的根源主要有三个方面：一是党性锻炼不够过关。虽然平时也学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”等重要思想，但过去的学
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习的时候有的还存在应付的思想，目的不够明确，学习时缺乏思考，多是从字面上理解，没有深刻认识其精神实质和思想精髓。不能经常性地用《党章》的规定来对照检查自己的理想信念、世界观、人生观和价值观，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严，以致自身的政治觉悟和党性没有多大提高。二是理想信念不够坚定。理想信念是管思想、管方向的，是一个共产党员必须解决好的问题。自己在这方面也十分注意，但也时有不坚定的时候，显得有些随波逐流。受社会一切向钱看、讲实惠风的影响，信念产生过动摇，对物欲、金钱的拥有者产生羡慕感；受朋友义气影响，产生过重义气、轻原则的念头；工作中被误解、曲解时，有时想不开。三是上进思想不够强烈。在具体工作中觉得自己比上不足比下有有余了，认为这样的业绩已经不错了，产生了一种满足感，失去了上进心，自己不用再象以前那么努力，到了该歇歇的时候，只要做好本职工作，维持现状也就可以了。因此，对工作、对自己没有太高的标准、太严的要求。究其原因，是缺乏上进心，丢掉了做好工作的动力。
五、下一步的整改方向这次反腐倡廉警示教育活动，对我个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自己，反思自我，解剖自我，提
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高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展的能力。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步更新观念，用全新的思想，全新的理念，提高自己素质。下一步我将按照镇党委的实施方案和活动计划认真做好每一个步骤和环节。一是加强理论学习，不断增强自身的党性修养。进一步增强立党为公、执政为民、服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢固树立学先进、创先进、争当先进的意识和实践目标。在今后的工作中，要加强对政治理论及相关业务知识、经济知识、法律法规的学习，不断用新知识、新理论武装自己的头脑，增强党性原则，增强法制观念，增强服务水平和服务能力，增强创新能力，增强驾驭工作的能力。二是认真学习和重温规定的重点学习篇目和文件，认真思考规定的学习目标和实践先进的学习、工作方法、措施，努力做到学以致用，用先进的方法论、矛盾论解决具体的问题。三是按照要求，通过之前和今天不同形式广泛征求意见，认真查找个人在思想理念、行为作风及具体工作中差距和问题，形成准确全面的个人剖析材料。四是树立榜样意识，提高工作标准。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实体现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，把工作
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干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献，努力为大家提供最优质的管理、最优质的服务。在今后的工作中，我将认真学习楷模精神，严格要求自己，解放思想，大胆创新，开拓进取，遵守法纪。
我认为查找问题就要认认真真地去追根溯源，深挖思想根源，寻找机遇，在实践中发展，在发展中实践。对于我们今天谈的开展反腐倡廉警示教育活动也不是一朝一夕的事情，是一个人一生通过学习与实践的一个过程。只有学深了、学透了，才能有所创新，才能有新的突破，而只有创新，才能有新的发展。
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反腐倡廉警示教育或领导班子剖析材料
导读：本文是关于反腐倡廉警示教育或领导班子剖析材料，希望能帮助到您！
根据市委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，**市***局党组在认真组织全局干部职工开展警示教育活动的同时，按照*纪〔****〕4号文件《关于召开全市反腐倡廉警示教育专题民主生活会的通知》的要求，于2009年2月27日上午召开了市***县处级领导班子专题民主生活会，就市***县处
级领导班子在思想作风、学风、工作作风、廉政等方面存在的问题，进行了深刻的查摆和剖析，对存在问题的原因进行了反思，并提出了切合实际的整改措施。
一、存在的主要问题(一)班子学习抓得不紧。关于班子的学习问题，尽管年初也制订了详实的学习计划，但在具体工作中没有能够完全按计划进行，在学习计划与中心工作冲突时，往往改变学习计划或暂时取消，而事后往往又没能及时补上，致使学习计划落实得不好，中心组学习也存在类似的情况。同时，对业务学习重视不够，科长讲业务活动时断时续，坚持得不好。(二)工作作风不够扎实深入。班子工作作风不够深入，特别是班子成员浮在上面多、开会多、发指令多，下基层调查研究少，扑下身子，设身处地地急群众之所急，想职工之所想，为其解决实际问题不够。有时下去调研，也是匆匆忙忙，时间和效果不能
保证，传统的调研方式也需要改善。
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(三)宗旨意识有待进一步加强。全心全意为人民服务是党的
根本宗旨。市***局班子尽管也尽职尽责地完成了各项工作，没有
辜负人民的期望和重托，但对照党员条件，按照高标准、严要求，
我们的工作做得还很不够，主要表现在仅仅是完成了本职工作，
没有能够从心灵深处把群众利益放到至高无尚的位置，带着浓厚
的阶级感情，把工作做得更细更好，水平更高，让人民群众的满
意度更高，对照“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要
求还有不小的差距。
(四)党风廉政建设要求标准不高，自律意识不强。尽管市***
局领导班子没有以权谋私、贪污腐化等严重的违法违纪行为，党
风廉政建设也没有出现大的问题，但严格比照廉洁自律的有关规
定和要求，也不能说没有一点问题，如存在着吃请和请吃的问题，
公车私用的问题，有时一些熟人朋友送点土特产，也拉不下脸来
生硬地拒绝等。
(五)工作水平有待进一步提高。主要表现在党组研究定下的
意见，在具体执行过程中，个别领导干部有照顾部门和科室利益
现象，有好处的积极性就高，有困难的就行动迟缓，班子成员的
表率作用、大局意识表现不好。体现在日常工作中，工作效率、
服务水平、工作质量等还不是很高，群众还有不十分满意的地方，
工作有推着走现象。
二、存在问题的原因
班子存在上述几个方面的问题，虽然有一定的客观原因，但
主要是主观因素造成的。产生一些问题的原因，分析起来主要有
以下几个方面：
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(一)对学习的重要性认识不足。班子在学习方面存在的这些
问题，其根本原因在于班子对理论学习的重要性认识不足，没有
从领导干部肩负着重大的历史责任的高度去认识学习的极端重要
性，没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的重要性、
紧迫性，满足于既有的老经验、老办法，因而不能以高度的政治
责任感去对待学习，并在学习中注重研究新情况、新问题，用以
解决工作中出现的实际问题。
(二)对深入基层重视不够。往往陷于繁琐的事务圈，工作中
听汇报、看材料、要数字、催报表多，总归于一个“浮”字，忽
视了真知在基层、经验在基层、典型在基层这一朴实的道理，没
有能够抽出专门的时间沉下去，去发现挖掘基层的好经验、好做
法，来更好地促进和提高班子的工作。
(三)宗旨意识不够强。个别领导干部片面认为自己也是农民
出身，也来自于普通的人民大众，自己从事的劳动保障工作本身
就是在为群众、为弱势群体服务，忽略党员干部尤其是党的领导
干部，不能等同于普通群众，不能用自发的朴素的感情去代替领
导干部的神圣职责的要求，总之是思想滑坡，宗旨意识不够强的
问题。
(四)廉洁自律意识不够强。作为领导班子，更应该高标准、
严要求，时时处处走在前，干在前，为群众做表率，但是有时候
也疏于小节，觉得一点土特产不收，一顿饭不吃，过于不近人情。
这表面上是拉不下脸，碍面子，实际是作为领导干部、作为领导
班子放松了思想警惕，放松了拒腐防变、防微杜渐这根弦，是廉
洁自律意识不强的表现。
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(五)工作上放松了要求。当前新形势的劳动保障工作，新情
况、新问题不断出现，劳动保障工作任务复杂而艰巨。劳动保障
局班子尽管也圆满完成了各项工作任务，但还是放松了要求，降
低了标准，创新意识不强，工作效率不高，服务水平还不能让人
民群众十分满意，有禁不止现象也时有发生。总而言之是领导班
子重视不够，措施不得力，抓得不具体，表率作用发挥不好。
三、整改措施
(一)切实加强学习，努力提高班子素质。一是认真落实年初
制定的政治理论和业务学习计划，除中心组统一组织学习外，班
子成员还要加强自学，用科学理论和科学知识武装头脑，指导工
作;二是恢复科长讲业务学习制度;三是学习要突出重点，尤其要
加强市场经济知识、法律知识、劳动保障新业务知识的学习;四是
理论联系实际，学以致用。劳动保障
工作政策性强、任务重，在学习中必须坚持用科学发展观解
决新形势下面临的新情况、新问题，提高班子履行本职工作的能
力，提高班子领导为人民服务的本领。
(二)切实加强班子建设和干部队伍建设。一是抓思想建设。
对班子建设和干部队伍建设要常抓不懈，做到既有长期学习规划，
又有阶段学习重点，根据阶段工作特点，精心组织学习，事先有
计划，事后有总结;二是抓作风建设。班子领导进一步体察民情，
了解民意，集中民智，珍惜民力，做实事求是的表率、联系群众
的表率、艰苦奋斗的表率、遵守纪律的表率;三是抓组织建设。要
全面贯彻民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，既
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有民主，又有集中，既要做到科学决策，民主决策，又要保证工作效率。班子成员之间要互相信任、互相支持、互相谅解、互相帮助、互相补充，不断增强班子整体功能，把市劳动保障局班子建设成为团结坚强、与时俱进、开拓创新的领导集体。要以班子建设为龙头，进而带动全系统的干部队伍建设，为全面完成各项工作任务提供干部保证。
(三)切实转变工作作风。一是进一步增强宗旨意识，密切班子领导与下岗失业人员、“4050”人员、企业困难职工等弱势群体和人民群众的血肉联系，从思想感情更加贴近群众;二是以求实的作风，面向群众，把好事办好，实事办实。班子领导要始终把群众利益放在心上，诚心诚意为群众谋利益，办好事，办实事，解决他们生产生活中的实际困难;三是深入开展调查研究，发现问题，解决问题。班子领导每年下基层时间不少于全年工作时间的三分之一。
(四)遵纪守法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，班子领导要遵守法律法规，带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心接受组织监督，虚心接受群众监督，严格接受制度监督。班子领导要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政的各项规定，管好自己，管好下属，管好家属，管好亲属，管好身边的工作人员。时刻牢记“两个务必”，勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，保持一个党员干部的良好形象。
(五)积极向上，求真务实，努力实现工作的新发展。通过“讲正气树新风”学习教育活动，市***局领导班子要以更加开拓创新、
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求真务实的工作作风带领全体干部勤奋工作，着力提高工作水平，为人民群众提供优质服务。一是抓好政风行风建设，切实转变工作作风，开展优质服务，争创优质服务窗口，提高服务质量，进一步让人民群众满意;二是抓好工作制度建设，使各项工作规范化、制度化。要实行首问负责制、限时办结制，严格大厅窗口值班制度、信访接待制度、局长接待日制度、交办转办制度等，强化工作纪律，简化办事程序，提高办事效率;三是抓好工作落实。根据年初制订的工作目标，制定工作进度表，进一步细化岗位职责要求和标准，细化目标管理考核制度，做到责任到岗到人，目标考质考量，奖惩兑现到位，确保全年目标任务的完成。
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反腐倡廉警示教育分析材料编者按：本文主要从对反腐倡廉的思想认识有待加强；为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强；艰苦奋斗的作风有待于进一步树立和发扬进行讲述。其中，主要包括：要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感、要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念、要切实履行职责，真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任、我能够做到在大的原则和是是非非上能够站正立场，没有在不廉洁上出现什么问题，做到了“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”、积极响应区关于艰苦奋斗，反对大吃大喝、铺张浪费的号召，但是自己在认识上仍然不够到位，在“刹吃喝风”的问题上态度不够坚决，措施不够得力；就餐没有坚持标准，失之于宽；自己和身边的同志存在一些铺张、浪费现象等，具体材料请详见：根据警示的通知精神，我本人认真并参与了区全体干部职工的学习教育活动。在活动中，我观看了警示教育专题片；结合自身实际，进行了深刻的对照检查和反思；在区残联开展了建章立制，建立长效机制工作，着力从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。按照区纪委的要求，现将本人在上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下：1、对反腐倡廉的思想认识有待加强。原来，我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。通过集
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中警示教育学习，我认识到，反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业，事关党的生死存亡，事关小康社会建设，事关国家的长治久安。一个腐败分子，特别是一个腐败的干部，将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此，今后必须提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。第一，要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。反腐败斗争和党风廉政建设取得了新的进展，但是反腐败斗争的形势依然严峻，端正党风的任务依然繁重。目前，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果。但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势不容乐观。可以说，我们现在是处于反腐败和腐败对立力量之间，遏制与反遏制的较量之中，而且两种较量有齐头并进的态势。一方面，反腐败的声势、措施、力度在加大；另一方面，腐败的抗拒性也在增强，它的具体内容、表现方式和手段也在发展。所以，我要切实自学增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，下大力气投入到这一工作中去。第二，要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。西方敌对势力加强实施“西化”、“分化”我国的战略图谋，企图用他们的那一套理论观点、意识形态和生活方式影响我们；改革和建设中，适应社会主义市场发展要求的体制、机制、法制及制度有待逐步建立和完善。但我认为更主要的原因在于：社会风气下降，制约机制失效，使腐败有一定的社会基
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础。党风不正、社会风气不正、道德滑坡，一部分人对反腐败失去了信心，心志开始变异。所以，邓小平同志指出：“建设这一年我们搞得相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功，但风气如果坏下去，经济搞成功又有什么意义。”这就告诉我们，理想信念是精神支柱，是前进的动力，是一个人精神状态的基础，是领导干部的立身之本。没有远大的理想就不可能有博大的胸怀和崇高的思想境界；没有坚定的信念，就不可能有朝气蓬勃，奋发有为的精神状态。理想信念一旦发生动摇，必然会陷入歪风邪气的泥潭。因此，解决理想信念问题，是一个根本问题、首要问题。作为一个领导干部，我要加强思想改造，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，时刻注意自身“三观”的改造，保持思想上的清醒和立场上的坚定，坚持马列主义的世界观、人生观和价值观，始终与党中央保持高度一致。要做到坚定社会主义的信念，提高政治敏感性和鉴别力；增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和能力；时刻想着群众，自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发；要特别警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀，自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病；要过好名位关、权力关、金钱关和人情关，牢固树立拒腐防变的思想，做到活到老学到老，改造到老，始终保持开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌，说老实话，办老实事，做老实人。第三，要切实履行职责，真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。
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领导干部不仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导责任。加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争。真正转变党风，树立正气，这是全党共同的任务，抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的责任。要纠正那种，认为抓党风廉政建设是的事，与己无关的片面思想。按照中央的要求，建立统一领导，党政齐抓共管纪委组织协调，部门各负其责依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。突出抓好常委会及其机关的廉政建设。按照中央、国务院《关于实行党风廉正建设的责任制的规定》进一步细化领导班子和领导个人的责任，认真贯彻省、市关于党风廉政建设责任追究制的文件精神，从制度上遏制不廉现象的发生。2、为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。这些年，我能够做到在大的原则和是是非非上能够站正立场，没有在不廉洁上出现什么问题，做到了“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。然而仅仅做到这些，对于一个领导干部来说是非常不够的。几年来，我自己也想为基层残联做点实事，办点好事，有时也搞点有求必应的行动，但主动性仍然不够。通过警示教育学习，我认识到这实际上宗旨观念淡化的表现。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是我们立党之本、执政之本，也是领导干部立身的重要条件。我们做工作、办事情，一切都要以群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应为出发点和落脚点。我们领导干部一定确立正确的权力关，真正解决好为人民服务的问题。因此，在获得权力上，要有正确的态度；在权力的行使上，
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