敦化市从抓体系、强机制、建队伍、塑品牌入手，激发城市基层党建新动能。
抓实党建体系，支起城市基层治理的“四梁八柱”。建立市、街道、社区三級联动体系，深化街道“大工委”和社区“大党委”制，以区域化党建联盟作为城市基层治理的重要抓手，推动街道社区党建、单位党建、行业党建共驻共建、互联互通。
健全服务机制，激活城市基层治理的“红色细胞”。坚持“党建联席会议制”“轮值主席制”和在职党员报到制度等，以“四项清单”为抓手，吸纳辖区内机关、企事业单位负责人担任街道、社区兼职委员，推动人力、管理资源重心下移、服务下沉。
夯实“三长”队伍，打通城市基层治理的“神经末梢”。统筹全市245个网格进行科学划分，选优配强网格长、楼栋长、单元长。制定“三长”职责及管理办法，落实投保意外伤害保险、给予通信优惠政策、实行服务积分制管理办法等措施，充分调动“三长”的积极性，保持队伍的稳定性，全市实现服务全覆盖，居民全知晓，管理无盲区。
打造“红色物业”，塑造城市基层治理的“驰名商标”。在市、街道、社区三级分别成立物业行业党组织，实行以党组织为主、行业为辅的“红色物业”双重管理模式，建立社区、业委会、物业企业“三方联动”议事协商机制，共同打造基础设施完善、物业服务周到的党建示范点。
（敦化市委组织部）
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